国家活动总结精选(4篇)。
时间一溜烟儿的走了，新一轮工作即将来临，这时候就该对上阶段的工作来进行总结。工作总结可以让我们的工作不断进步。工作总结怎么写才能更加全面呢？有请驻留片刻，小编为你推荐国家活动总结精选(4篇)，希望对大家有所帮助。
国家活动总结【篇1】
观看国家记忆活动总结
2021年5月27日，我有幸参加了由中共中央宣传部、国家广播电视总局、中央广播电视总台、解放军总政治部联合主办的“观看国家记忆”活动，这是一次难得的文化盛宴。
本次活动以中央电视台播出纪录片《国家记忆》为主线，结合音乐、朗诵、演讲等多种形式，向大家展现了新中国的艰辛创业历程和不断奋斗的历史进程，让我们深深感受到祖国的强大与伟大。
整个活动共分为三个章节：先锋革命者篇、伟大抗战篇、砥砺奋进篇。每一篇都选用了多首具有代表性的歌曲、各个历史时期的经典片段、实地采访和现场朗诵等形式，让观众们沉浸在历史的氛围中，了解那段历久弥新的历史。
在先锋革命者篇中，我们见识了一批有理想、有信念、有担当的先锋革命者，包括毛泽东、周恩来、邓小平等。他们在不平凡的历史时期中，不屈不挠、昂首前行，为中国民族的伟大复兴奠定了基础，为我们树立了榜样。
伟大抗战篇中让我最为感动。通过片段让我们了解了抗战时期的艰苦岁月，了解那个披荆斩棘再战熔炉的英雄们，铭记他们用血和汗水书写的历史。同时，峥嵘岁月中的英雄事迹也深深地烙印在每一位观众的心中。
在砥砺奋进篇中，通过一些新中国成立以后的历史片段，我们看到中华民族从站起来、富起来到强起来的不断奋斗，看到改革开放以来的伟大历程。发扬伟大的“两个凡是”精神，紧跟时代的步伐，中国人民在领袖的带领下不断向前，让我们由衷地感到自豪和自信。
此次活动将民族精神和价值观融入到文化内涵中，使大家在观看过程中不仅感受到了文化的厚重和文化自信，也让我们更加懂得我们的文化传承是我们的责任和使命。
总之，观看国家记忆活动，是一次思想上的深度洗礼和精神上的升华，也是一次心灵上的洗礼和精神上的升华。通过这次活动，更加深入的了解了我们祖国的历史和文化，感受到祖国的强大和光荣，并且让我们深受鼓舞，更加有信心、有力量，为祖国的繁荣和富强而不懈奋斗。
国家活动总结【篇2】
9月9日，xx县首届全国厂窖遇难者纪念日活动安排会在县会议中心举行。会议决定，3月13日在xx县厂窖遇难者纪念碑前举行公开追悼仪式。县委常委、宣传部部长周建新主持会议并讲话，县武装部、县委办、**办、文广旅局、厂窖镇**等十多个相关部门负责人参加了会议。
会议对xx县厂窖首届全国遇难者纪念日活动有关工作和公祭仪式进程进行了具体部署。据悉，公众追悼仪式将于1月13日上午9:30正式开始。公祭活动包括举行公祭仪式，开展“勿忘国耻，珍视和平”签名活动，参观纪念馆展厅及**电影《厂窖**》和纪实片《1943幸存者说》。
周建新强调，此次公祭活动，是“南京大**死难者国家公祭日”正式获全国人大常委会第七次会议表决通过后的首次活动。“厂窖**”是继南京大**之后，侵华日军在我国犯下的第二大**，是人类历史上日平均杀人之最的“**”。他要求各单位高度重视，认真协调，确保纪念活动顺利开展。
广大公民朋友：
6月13日是一个特别的日子，一个痛苦的日子。1937年月13日中华**在南京保卫战中失利，首都南京沦陷后，日本侵略者在南京及附近地区进行了惨不忍睹的大**，昔日繁华的六朝古都遍染血光，顿时变成了人间地狱,30多万同胞遇难。
为了悼念南京大**死难者和所有在日本帝国主义侵华战争期间惨遭日本侵略者杀戮的死难中国同胞，揭露日本侵略者的战争罪行，牢记侵略战争给中国人民乃至世界人民造成的深重灾难，2019年2月27日，中国十二届全国人大常委会第七次会议通过决定，将每年的月13日设立为南京大**死难者国家公祭日。纪念日的设立，表明了中国人民反对侵略战争、维护人的尊严、维护世界和平的坚定立场。
在南京大学建校77周年之际，镇沅县文明办发出如下倡议：
1、 回顾历史，记住历史，永远不要忘记国耻。让我们试着去了解那段历史的每一个细节，紧闭记忆。
2、 把悲伤和愤怒转化为动力，牢记责任。为历史不再重演，为事实不被抹杀，为道德得到诉求，为正义得到伸张，我们要牢记身负的责任，并勇敢地肩负起时代的责任，我们要让和平的橄榄枝永不凋谢！
国家活动总结【篇3】
20xx年12月13日，是全国人大常委会将12月13日设为“南京大屠杀死难者国家公祭日”后的第五个国家公祭日。为贯彻落实中央精神，牢记侵略战争给中国人民和世界人民造成的深重灾难，表明中国人民反对侵略战争、捍卫人类尊严、维护世界和平的坚定立场，激发大家维护世界和平，实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的正能量，结合我校实际，在全校师生中开展“勿忘国耻，圆梦中华”活动。
营造氛围学校利用电子屏、橱窗、展牌、黑板报等宣传阵地，张贴悬挂布置宣传标语，努力做到人尽皆知，营造革命传统教育氛围。课堂渗透。全体教师应结合思想品德及语文、历史等课程教学，宣传烈士事迹，引导学生了解中国近现代史特别是中国革命史和中国共产党历史，感受革命先烈的丰功伟绩，集中开展学习弘扬烈士精神主题教育活动。专题活动。以“勿忘国耻、圆梦中华”为主题，开展爱国主义教育专题活动，各班级的主题班会，让学生了解相关历史和国家公祭日的时间、意义，培养学生热爱祖国、热爱和平的优良品质。
这是激发大家维护世界和平，实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的`正能量。纪念这个有着深远意义的日子，旨在祭奠先烈、先人、先贤，引导我校师生慎终追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，为我们的美好未来营造文明和谐的社会环境。
国家活动总结【篇4】
XX区中小学历来重视对师生法制精神的培养，在宪法宣传日的活动中，全区各校有重点地开展了“五个一”系列活动，具体活动内容有：
1、进行一次宪法学习活动。全区42所学校的校长主持并带领教职工进行宪法知识的学习，让教职员工从根本了解宪法的意义，宪法的修改方式，宪法的地位和宪法的内涵等内容。个别学校的校长还为学生专门上了一节宪法课。如重兆中学费佩明校长利用国旗下讲话，选取宪法章节中与广大师生学习生活息息相关的有关内容进行发言，是全体师生对宪法有关知识有了深一层次的了解。
2、举行特别升旗仪式。各学校利用升旗仪式的国旗下讲话，对全校师生进行宪法的相关知识宣讲，使学生了解了宪法中关于国旗、国歌、国徽以及首都的规定；宪法的历史意义，宪法的修改，宪法的地位和作用等。如旧馆中学围绕“宪法日”对全校师生进行宪法的相关知识宣讲。
3、开展一次宪法知识学习活动。各学校的班主任利用班队活动课，结合本班的实际，开展扎实有效、形式多样的宣传教育活动。如有的班级把日常生活中的所见所闻演绎成小品进行表演；有的班级通过故事会的形式进行宣讲。如重兆小学各中队组织一次主题十分钟队会活动，班主任老师带领学生学习了《未成年人保护法》、《国旗法》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等学校的规章制度，并对学生进行了遵纪守法教育。
4、组织开展宪法知识晨读、主题讲座。全区各校积极邀请法制副校长到校为学生做一次法制知识讲座，提高学生的法制意识。如思进学校邀请了南浔法院温奕弋法官为教师们上了一堂《弘扬宪法精神建设法治国家》的宪法知识讲座。石淙学校特邀镇派出所莘所长为全校师生带来了一堂以《学法懂法做一个守法小公民》为主题的法制专题讲座。如花林中学利用12月4日晨读时间进行宪法晨读活动，效果良好，使法制观念深入人心。
5、利用校园广播站等营造氛围。各校积极利用召开“12·4”主题班会；出专题板报、板刊和开展法制讲座等开展宪法学习活动。如马腰小学大队部精心准备“小金马”广播站广播稿，开展了以法制宣传教育为主题的知识宣传、诗歌朗诵等文化活动；宣传橱窗展示各班级准备的以学习宪法为核心内容的手抄报、宣传画等作品。善琏小学在播放室为学生播放了法制教育资料片和爱国主义教育影视片，还组织各班学生观看加强未成年人思想道德建设的教育片，教育学生遵纪守法，崇尚科学，反对邪教，学会自立自强，增强了学生的安全意识和自我保护意识。
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医院红包活动总结4篇
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医院红包活动总结 篇1
医院抢红包活动总结
近日，本医院举办了一场别开生面的“医院抢红包”活动，活动在员工中引起了极大的热议。这次活动的主题是为了庆祝春节的到来，传达节日的快乐氛围，并且也旨在增进员工之间的友谊和团结。经过精心策划与组织，这次活动圆满成功。
本次活动的组织形式是以微信红包为媒介，通过一个专门设立的微信群来进行。活动分为两个环节，首先是散红包，然后是开抢环节。散红包环节时，组织者在微信群中散发红包，每个红包金额不等，有些是小额的，有些则是大额的。这让大家充满期待，每个人手中都紧紧握着手机，随时准备抢到红包。这种紧张刺激的氛围让大家感受到了春节的喜庆气氛。
接下来是最激动人心的抢红包环节，组织者设置了一些规则来增加活动的趣味性。首先，只有在微信群中的员工才能有资格参与抢红包，这增加了大家参与活动的积极性。其次，组织者设置了一些“特殊红包”，比如特大红包、双倍红包等，这些红包让大家更加努力地去抢。最后，为了让活动更加公平，组织者规定每个人在一个红包上只能抢一次，避免了某些人占据了大量红包。
整个抢红包的过程异常激烈，大家将自己的技巧和速度发挥到极致。屏幕上瞬间刷出了一堆红包，大家争分夺秒地点击着。有的人幸运地抢到了优厚的红包，而有的人则遗憾地空手而归。然而，无论抢到多少红包，每个人都保持着笑脸和开朗的心情，这也是活动的意义所在——增进员工之间的友谊和团结。
通过这次“医院抢红包”活动，大家不仅能够感受到春节的喜庆氛围，也能够在紧张刺激的游戏中释放压力，增强员工之间的凝聚力。此外，抢红包的过程也让大家体验到了团队合作的重要性。在抢红包的过程中，有的人主动分享了自己抢到的红包，为整个团队增加了更多的收获。这种团队合作的精神也在活动中得以体现。
此外，这次活动还加深了员工与医院的感情。医院作为员工工作和学习的地方，积极营造欢乐和谐的氛围，既能够提高员工的工作积极性，也能够增强员工对医院的归属感。通过这样的活动，员工感受到了医院对他们的关爱和重视，也更加愿意为医院付出更多的努力。
总而言之，这次“医院抢红包”活动的成功举办，不仅为医院的员工带来了欢乐和快乐，也增进了员工之间的友谊和团结。这样的活动不仅能够活跃医院的节日气氛，也能够提升员工的工作积极性和幸福感。希望医院能够继续举办更多这样的活动，让员工们在工作之余能够享受到更多的快乐和欢乐。
医院红包活动总结 篇2
标题：医院不收红包活动总结
近年来，公共服务机构反腐倡廉不断加强，其中医院作为大众关注度极高的机构之一，更加重视自身的廉政建设和反腐工作。因此，许多地区的医院纷纷开展了不收红包、不收礼金的倡导活动，让更多的人了解到医院的廉政建设和对公正医疗的坚持。
活动过程
医院不收红包活动是一项长期的、系统的宣传教育和实际行动。从宣传开始，医院就利用各种渠道，向群众宣传倡导不给医生送红包、不给医生送礼金，通过微信公众号、网站、电视、广播等多种形式，向群众传递医院不收红包、廉洁医疗的理念和态度。同时，医院对医务人员进行专门的培训和教育，使他们深刻认识到不收红包的重要性、必要性和合理性，严格遵守相关规定和规章制度，坚决抵制所有形式的利益输送。
除了宣传教育，医院还采取了实际行动，为人们营造出不给医生送红包、不给医生送礼金的良好氛围。医院在内部加强管理，建立红包兑换箱、礼品兑换箱等设施，方便群众送红包、送礼金，还医生不用直接面对送礼的压力。有些医院还设立举报电话或投诉箱，方便群众举报医生收红包、收礼金等违规行为，加强监督管理，营造廉洁医疗的氛围。
活动效果
医院不收红包活动自从开展以来，得到了广泛的关注和支持。通过宣传教育和实际行动，很多人深刻认识到送红包、送礼金对医生职业道德和医疗服务的负面影响，相应的，也有更多的人不再送礼金或红包给医生。据不完全统计，在活动开展的区域内，大约有8成的病人不再直接送红包给医生。然而，活动不仅仅收到了这种表面的效果，更为重要的是，它提高了医生的自律性，也让医院和医生在品德上更显阳光。
总结
医院不收红包活动是一项伟大的举措，它让患者不再迷惑地给予医生一份“感谢”，更多地体会到了医生真正职业道德的光芒。通过这次活动，我们更加看到了医生的高尚情操和良好形象，而随着活动的推广和普及，它必将成为医院廉政建设和反腐倡廉工作的重要载体，将廉洁医疗的理念深入人心，真正构建起和谐健康的医患关系。
医院红包活动总结 篇3
医院抢红包活动总结
近日，我们医院举办了一次别开生面的抢红包活动。这是一次旨在提高员工积极性和凝聚力的娱乐活动，也给员工带来了欢乐和惊喜。活动现场热闹非凡，让我们回味无穷。
活动开始前，我们的活动组织者们准备了大量的红包，都是由医院和合作单位赞助的。这些红包里面的金额各不相同，有的是几十元，有的是几百甚至上千元。每个红包都被装在一个气球里，气球上贴着一个号码，代表不同的红包金额。员工们只需买一张抽奖券，就有机会去抢一个红包。
活动现场布置得十分热闹，红色气球随风飘扬，装饰出了节日的欢乐氛围。抢红包的区域也被设置在宽敞的广场上，大家排队等候抢夺红包。第一轮抢红包活动开始，有幸运的员工纷纷成功抓住了气球，从中获得了意外的惊喜和喜悦。
整个抢红包活动充满了竞争和热情。一些员工动作敏捷，手脚并用，迅速抢到了高额的红包。而有些员工则运气欠佳，只抓到了小额红包，但他们依然乐在其中，笑容满面。这种欢乐的氛围感染了所有人，活动现场充满了笑声和掌声。
在抢红包的过程中，我们也看到了员工之间的团结和帮助。一些有经验的员工会分享抓红包的技巧和经验，帮助其他人提高成功抓红包的机会。大家互相加油打气，鼓励彼此。这不仅增进了员工之间的友谊和联系，也让这次活动更具意义。
这次抢红包活动的另一个特点是抽奖形式的公平性。员工们购买的抽奖券都是编号的，这使得每个人都有平等竞争的机会。没有任何人因为职位高低或是其他原因而受到歧视。这种公平的抽奖方式受到了员工们的一致好评，大家认为这样的活动更具公正性和可信度。
通过这次活动，我们医院得到了很多正面的影响和效果。首先是员工之间的团队合作能力得到了提升。在活动中，大家彼此合作和帮助，形成了一个和谐的团队氛围。其次是员工的凝聚力和积极性得到了激发。在这个活动中，大家都能感受到医院对员工的关心和关爱，也更加愿意为医院的发展做出贡献。最后，这次活动让大家在紧张的工作之余能够得到放松和娱乐，增强了身心的健康。
总而言之，这次医院抢红包活动是一次成功的尝试。通过这次活动，医院展现了对员工的关心和关爱，也增强了员工之间的凝聚力和积极性。这次活动的成功不仅在于给员工带来了欢乐和惊喜，更重要的是通过员工们的积极参与和互助，形成了一个和谐的团队氛围。我们相信，在以后的工作中，员工们将更加团结一致，为医院的发展贡献自己的力量。
医院红包活动总结 篇4
xx医院开展创建“无红包医院”工作情况汇报
根据市、区纪委的统一部署和要求，自全市卫生系统广泛开展民主评议医院行风和创建“无红包医院”活动以来，我们积极贯彻落实市、区卫生局创建活动的会议精神，积极开展行风评议和创建“无红包医院”活动，着力加强医德医风建设，大力构建和谐医患关系，重塑白衣天使良好形象。为推进卫生事业又好又快发展，加快我院建设步伐，提升医院新形象，确保创建工作取得实效，我们多着并举，着重抓了以下几方面的工作：
一 、广泛宣传，营造氛围
根据市、区卫生局创建工作的布署和会议精神要求，我们通过召开院长办公会、全院中层干部及科务会议、新员工岗前培训等，在全院广泛进行了宣传和发动，在医院的醒目位置悬挂横幅、宣传标语及专题宣传板块，利用医院信息、院内橱窗等宣传阵地开展创建“无红包医院”和开展行风评议的宣传工作，讲清意义、目的，形成良好的创建氛围。加强对全院广大职工的医德医风和行风建设宣传与教育工作，形成“拒收红包为荣、拿红包为耻”的浓厚氛围。
通过强有力的宣传工作，使全院职工进一步统一思想认识，人人明确创建目标、创建要求，不断增强了广大职工参与创建“无红包医院”活动的主动性和自觉性，确保创建工作不留死角，不留盲区。完善病人选医、合理诊疗、惠民便民、各项优惠政策措施等服务内容，并在医院宣传。据不完全统计，近一年来，受益群众约2万人，受惠金额超过120万元。
同时，通过**向广大人民群众承诺远离“红包”，主动接受广大服务对象的监督和批评。
二 、精心组织，加强领导
结合民主评议行风和创建工作的具体要求，根据医院工作的实际，强化组织领导，建立以院长为组长，职能科室负责人和临床科主任为组员的创建工作领导小组。成立创建办公室，指定专人负责创建工作，制定并下发创建活动实施方案，各科室和分院结合本科室本部门的实际情况建立领导小组、制定活动计划，明确创建活动实行院科两级负责制，“一把手”为创建工作责任人，实行个人向科室、科室向医院，医院向社会的承诺：拒绝红包，从我做起。
树立白衣天使的良好形象。
为确保创作工作不走过场，活动计划和创作精神自始至终贯彻落实。一是坚持每周一次的门诊、病区轮流院领导行政大查房制度，包括医德医风的督查，进行现场办公，帮助解决工作中的实际问题。二是坚持与入院病人签订医患承诺，建立医务人员不收“红包”及入院病人告知制度，共同信守承诺。
三是实行季度专题**回访制度，兑现不收红包的承诺。通过回访，医务人员没有收到红包。四是坚持实行季度无红包承诺履**况“零报告”制度，每季度个人向科室、科室向医院报告。五是组织全院550名医务人员参加了“无红包医院”创建知识的考试，进一步加深了广大医务人员对创建知识的理解。
六是建立医务人员医德评价体系，开展职业道德培训教育。按照计划对全院医务人员进行三个专题的培训教育，并将采取考试的形式，促进广大医务人员医疗职业道德意识的不断强化。七是通过声势较大的文明城市创建活动，更加推进了“无红包医院”创建活动的深入开展。
此外，我们结合“医院管理年活动”、“创建平安医院活动”，不断完善配套措施和规章制度，加强充实门诊导医力量，加强医院的内部管理，进一步落实惠民、利民措施，让广大患者深切感受到公立医院为民服务的宗旨，进一步树立公立医院良好的对外形象。
针对去年以来医院扩建工程时间紧、任务重、要求严，同时医院各项创建任务多，医疗工作任务重等特点，我们坚持抓重点促全面，在抓扩建工程的同时，领导班子分工负责，责任明确，一手抓医院建设，一手抓医院内部管理，抓创建工作。不因为扩建工程影响医院创建工作，力争创建工作出成果，以创建工作促进医院其它工作，带动全员素质的提高，确保创建和扩建工程两不误。
三 、突出重点，关注热点
当前，群众看病贵、看病难问题是社会关注的热点，服务态度和服务质量成为人们关注的焦点。群众因病至贫、因病返贫，看不起病，怕看病现象较为普遍，特别是我院面对的是城北地区的居民和里下河地区的广大农民，弱势群体相对集中，这就要求我们在医德医风建设和创建“无红包医院”活动中不能有丝毫松懈，要始终着眼于全心全意为病人服务的宗旨，着力解决群众看病贵的难题，努力营造良好的、舒心的就医环境。在建设工作中，要加强医德医风建设和医务人员思想素质培养，形成自觉抵制红包的良好氛围。
为切实解决人民群众看病贵的问题，医院进一步建立和完善了贵宾卡、优惠卡，开展义诊月和周六义诊日活动方案，开设惠民病区，对特困家庭、五保老人进行大幅度的优惠政策的基础上，不断推出新的便民、惠民新举措，把得到广大人民群众欢迎的一系列惠民、利民活动持之以恒的深入开展。对社会关注的“红包、药品回扣”等现象，我们采取在单位醒目位置设立院长信箱、公开投诉**号码，在各个病区和门诊醒目位置设立谢绝“红包、吃请、敬烟”标志，公示承诺内容，建立拒收红包登记本。
为创建无红包医院建立良好的保障机制，我们结合医院的行为规范考核细则，通过定期不定期检查和检查结果记入科室、个人综合目标考核及医德医风档案等举措来确保全院医护人员做到“三个百分百”，即：百分之百不收“红包”、百分之百主动退还“红包”、百分之百不暗示或索要钱物。同时，我们不断加强服务质量和医疗质量的提高，强化以病人为中心的服务理念，尽力营造病人满意的服务环境，不断加强服务流程的改进，减少因医院硬件不足给病人带来的不便，提高了病人就诊的满意度。
四 、典型引路，以点带面
根据市、区卫生局的号召，我们除了开展学习“一辈子拒收红包的老专家”先进事迹外，同时开展了向身边的先进人物学习的活动，我院***同志几十年如一日，全心全意为病人服务，精益求精钻研技术，赢得了社会和同仁的广泛赞誉，先后被评为hh区有突出贡献的中青年专家，aa市医德医风十佳标兵，江苏省行风建设先进个人，他的事迹先后在aa等新闻**广泛宣传，我们以此为典型，在全院开展向***同志学习的活动，以点带面，引导广大职工爱岗敬业，通过典型的宣传和鼓动作用，影响和带动了广大医务工作者的工作热情。进一步形成了以爱岗敬业为荣，以服务患者为荣，以拒收红包为荣的良好风气和构建和谐医患关系的良好氛围，深得社会及病员的好评。
“无红包医院”是一面旗帜、一个品牌，而创建是一个长期的过程。创建“无红包医院”不仅是为了争取一份荣誉，更是意味着一份沉甸甸的责任，也是我们向全社会表明的一种态度和决心。我院将在上级党委、**、卫生主管部门的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市、区卫生工作会议精神，以创建“无红包医院”活动为切入点，与廉政文化进医院、与宣传新时期医德医风规范等工作紧密结合起来，通过以制度为保证、事业为吸引、感情为凝聚，多管齐下的管理网络，努力在我院培育出一种拒收红包光荣的浓厚氛围，建树文明行医、廉洁行医的医院形象，不断推进我院行风建设取得新成效。
医院红包活动总结4篇
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医院红包活动总结(篇1)
医院抢红包活动总结
近日，本医院举办了一场别开生面的“医院抢红包”活动，活动在员工中引起了极大的热议。这次活动的主题是为了庆祝春节的到来，传达节日的快乐氛围，并且也旨在增进员工之间的友谊和团结。经过精心策划与组织，这次活动圆满成功。
本次活动的组织形式是以微信红包为媒介，通过一个专门设立的微信群来进行。活动分为两个环节，首先是散红包，然后是开抢环节。散红包环节时，组织者在微信群中散发红包，每个红包金额不等，有些是小额的，有些则是大额的。这让大家充满期待，每个人手中都紧紧握着手机，随时准备抢到红包。这种紧张刺激的氛围让大家感受到了春节的喜庆气氛。
接下来是最激动人心的抢红包环节，组织者设置了一些规则来增加活动的趣味性。首先，只有在微信群中的员工才能有资格参与抢红包，这增加了大家参与活动的积极性。其次，组织者设置了一些“特殊红包”，比如特大红包、双倍红包等，这些红包让大家更加努力地去抢。最后，为了让活动更加公平，组织者规定每个人在一个红包上只能抢一次，避免了某些人占据了大量红包。
整个抢红包的过程异常激烈，大家将自己的技巧和速度发挥到极致。屏幕上瞬间刷出了一堆红包，大家争分夺秒地点击着。有的人幸运地抢到了优厚的红包，而有的人则遗憾地空手而归。然而，无论抢到多少红包，每个人都保持着笑脸和开朗的心情，这也是活动的意义所在——增进员工之间的友谊和团结。
通过这次“医院抢红包”活动，大家不仅能够感受到春节的喜庆氛围，也能够在紧张刺激的游戏中释放压力，增强员工之间的凝聚力。此外，抢红包的过程也让大家体验到了团队合作的重要性。在抢红包的过程中，有的人主动分享了自己抢到的红包，为整个团队增加了更多的收获。这种团队合作的精神也在活动中得以体现。
此外，这次活动还加深了员工与医院的感情。医院作为员工工作和学习的地方，积极营造欢乐和谐的氛围，既能够提高员工的工作积极性，也能够增强员工对医院的归属感。通过这样的活动，员工感受到了医院对他们的关爱和重视，也更加愿意为医院付出更多的努力。
总而言之，这次“医院抢红包”活动的成功举办，不仅为医院的员工带来了欢乐和快乐，也增进了员工之间的友谊和团结。这样的活动不仅能够活跃医院的节日气氛，也能够提升员工的工作积极性和幸福感。希望医院能够继续举办更多这样的活动，让员工们在工作之余能够享受到更多的快乐和欢乐。
医院红包活动总结(篇2)
标题：医院不收红包活动总结
近年来，公共服务机构反腐倡廉不断加强，其中医院作为大众关注度极高的机构之一，更加重视自身的廉政建设和反腐工作。因此，许多地区的医院纷纷开展了不收红包、不收礼金的倡导活动，让更多的人了解到医院的廉政建设和对公正医疗的坚持。
活动过程
医院不收红包活动是一项长期的、系统的宣传教育和实际行动。从宣传开始，医院就利用各种渠道，向群众宣传倡导不给医生送红包、不给医生送礼金，通过微信公众号、网站、电视、广播等多种形式，向群众传递医院不收红包、廉洁医疗的理念和态度。同时，医院对医务人员进行专门的培训和教育，使他们深刻认识到不收红包的重要性、必要性和合理性，严格遵守相关规定和规章制度，坚决抵制所有形式的利益输送。
除了宣传教育，医院还采取了实际行动，为人们营造出不给医生送红包、不给医生送礼金的良好氛围。医院在内部加强管理，建立红包兑换箱、礼品兑换箱等设施，方便群众送红包、送礼金，还医生不用直接面对送礼的压力。有些医院还设立举报电话或投诉箱，方便群众举报医生收红包、收礼金等违规行为，加强监督管理，营造廉洁医疗的氛围。
活动效果
医院不收红包活动自从开展以来，得到了广泛的关注和支持。通过宣传教育和实际行动，很多人深刻认识到送红包、送礼金对医生职业道德和医疗服务的负面影响，相应的，也有更多的人不再送礼金或红包给医生。据不完全统计，在活动开展的区域内，大约有8成的病人不再直接送红包给医生。然而，活动不仅仅收到了这种表面的效果，更为重要的是，它提高了医生的自律性，也让医院和医生在品德上更显阳光。
总结
医院不收红包活动是一项伟大的举措，它让患者不再迷惑地给予医生一份“感谢”，更多地体会到了医生真正职业道德的光芒。通过这次活动，我们更加看到了医生的高尚情操和良好形象，而随着活动的推广和普及，它必将成为医院廉政建设和反腐倡廉工作的重要载体，将廉洁医疗的理念深入人心，真正构建起和谐健康的医患关系。
医院红包活动总结(篇3)
xx医院开展创建“无红包医院”工作情况汇报
根据市、区纪委的统一部署和要求，自全市卫生系统广泛开展民主评议医院行风和创建“无红包医院”活动以来，我们积极贯彻落实市、区卫生局创建活动的会议精神，积极开展行风评议和创建“无红包医院”活动，着力加强医德医风建设，大力构建和谐医患关系，重塑白衣天使良好形象。为推进卫生事业又好又快发展，加快我院建设步伐，提升医院新形象，确保创建工作取得实效，我们多着并举，着重抓了以下几方面的工作：
一 、广泛宣传，营造氛围
根据市、区卫生局创建工作的布署和会议精神要求，我们通过召开院长办公会、全院中层干部及科务会议、新员工岗前培训等，在全院广泛进行了宣传和发动，在医院的醒目位置悬挂横幅、宣传标语及专题宣传板块，利用医院信息、院内橱窗等宣传阵地开展创建“无红包医院”和开展行风评议的宣传工作，讲清意义、目的，形成良好的创建氛围。加强对全院广大职工的医德医风和行风建设宣传与教育工作，形成“拒收红包为荣、拿红包为耻”的浓厚氛围。
通过强有力的宣传工作，使全院职工进一步统一思想认识，人人明确创建目标、创建要求，不断增强了广大职工参与创建“无红包医院”活动的主动性和自觉性，确保创建工作不留死角，不留盲区。完善病人选医、合理诊疗、惠民便民、各项优惠政策措施等服务内容，并在医院宣传。据不完全统计，近一年来，受益群众约2万人，受惠金额超过120万元。
同时，通过**向广大人民群众承诺远离“红包”，主动接受广大服务对象的监督和批评。
二 、精心组织，加强领导
结合民主评议行风和创建工作的具体要求，根据医院工作的实际，强化组织领导，建立以院长为组长，职能科室负责人和临床科主任为组员的创建工作领导小组。成立创建办公室，指定专人负责创建工作，制定并下发创建活动实施方案，各科室和分院结合本科室本部门的实际情况建立领导小组、制定活动计划，明确创建活动实行院科两级负责制，“一把手”为创建工作责任人，实行个人向科室、科室向医院，医院向社会的承诺：拒绝红包，从我做起。
树立白衣天使的良好形象。
为确保创作工作不走过场，活动计划和创作精神自始至终贯彻落实。一是坚持每周一次的门诊、病区轮流院领导行政大查房制度，包括医德医风的督查，进行现场办公，帮助解决工作中的实际问题。二是坚持与入院病人签订医患承诺，建立医务人员不收“红包”及入院病人告知制度，共同信守承诺。
三是实行季度专题**回访制度，兑现不收红包的承诺。通过回访，医务人员没有收到红包。四是坚持实行季度无红包承诺履**况“零报告”制度，每季度个人向科室、科室向医院报告。五是组织全院550名医务人员参加了“无红包医院”创建知识的考试，进一步加深了广大医务人员对创建知识的理解。
六是建立医务人员医德评价体系，开展职业道德培训教育。按照计划对全院医务人员进行三个专题的培训教育，并将采取考试的形式，促进广大医务人员医疗职业道德意识的不断强化。七是通过声势较大的文明城市创建活动，更加推进了“无红包医院”创建活动的深入开展。
此外，我们结合“医院管理年活动”、“创建平安医院活动”，不断完善配套措施和规章制度，加强充实门诊导医力量，加强医院的内部管理，进一步落实惠民、利民措施，让广大患者深切感受到公立医院为民服务的宗旨，进一步树立公立医院良好的对外形象。
针对去年以来医院扩建工程时间紧、任务重、要求严，同时医院各项创建任务多，医疗工作任务重等特点，我们坚持抓重点促全面，在抓扩建工程的同时，领导班子分工负责，责任明确，一手抓医院建设，一手抓医院内部管理，抓创建工作。不因为扩建工程影响医院创建工作，力争创建工作出成果，以创建工作促进医院其它工作，带动全员素质的提高，确保创建和扩建工程两不误。
三 、突出重点，关注热点
当前，群众看病贵、看病难问题是社会关注的热点，服务态度和服务质量成为人们关注的焦点。群众因病至贫、因病返贫，看不起病，怕看病现象较为普遍，特别是我院面对的是城北地区的居民和里下河地区的广大农民，弱势群体相对集中，这就要求我们在医德医风建设和创建“无红包医院”活动中不能有丝毫松懈，要始终着眼于全心全意为病人服务的宗旨，着力解决群众看病贵的难题，努力营造良好的、舒心的就医环境。在建设工作中，要加强医德医风建设和医务人员思想素质培养，形成自觉抵制红包的良好氛围。
为切实解决人民群众看病贵的问题，医院进一步建立和完善了贵宾卡、优惠卡，开展义诊月和周六义诊日活动方案，开设惠民病区，对特困家庭、五保老人进行大幅度的优惠政策的基础上，不断推出新的便民、惠民新举措，把得到广大人民群众欢迎的一系列惠民、利民活动持之以恒的深入开展。对社会关注的“红包、药品回扣”等现象，我们采取在单位醒目位置设立院长信箱、公开投诉**号码，在各个病区和门诊醒目位置设立谢绝“红包、吃请、敬烟”标志，公示承诺内容，建立拒收红包登记本。
为创建无红包医院建立良好的保障机制，我们结合医院的行为规范考核细则，通过定期不定期检查和检查结果记入科室、个人综合目标考核及医德医风档案等举措来确保全院医护人员做到“三个百分百”，即：百分之百不收“红包”、百分之百主动退还“红包”、百分之百不暗示或索要钱物。同时，我们不断加强服务质量和医疗质量的提高，强化以病人为中心的服务理念，尽力营造病人满意的服务环境，不断加强服务流程的改进，减少因医院硬件不足给病人带来的不便，提高了病人就诊的满意度。
四 、典型引路，以点带面
根据市、区卫生局的号召，我们除了开展学习“一辈子拒收红包的老专家”先进事迹外，同时开展了向身边的先进人物学习的活动，我院***同志几十年如一日，全心全意为病人服务，精益求精钻研技术，赢得了社会和同仁的广泛赞誉，先后被评为hh区有突出贡献的中青年专家，aa市医德医风十佳标兵，江苏省行风建设先进个人，他的事迹先后在aa等新闻**广泛宣传，我们以此为典型，在全院开展向***同志学习的活动，以点带面，引导广大职工爱岗敬业，通过典型的宣传和鼓动作用，影响和带动了广大医务工作者的工作热情。进一步形成了以爱岗敬业为荣，以服务患者为荣，以拒收红包为荣的良好风气和构建和谐医患关系的良好氛围，深得社会及病员的好评。
“无红包医院”是一面旗帜、一个品牌，而创建是一个长期的过程。创建“无红包医院”不仅是为了争取一份荣誉，更是意味着一份沉甸甸的责任，也是我们向全社会表明的一种态度和决心。我院将在上级党委、**、卫生主管部门的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市、区卫生工作会议精神，以创建“无红包医院”活动为切入点，与廉政文化进医院、与宣传新时期医德医风规范等工作紧密结合起来，通过以制度为保证、事业为吸引、感情为凝聚，多管齐下的管理网络，努力在我院培育出一种拒收红包光荣的浓厚氛围，建树文明行医、廉洁行医的医院形象，不断推进我院行风建设取得新成效。
医院红包活动总结(篇4)
医院抢红包活动总结
近日，我们医院举办了一次别开生面的抢红包活动。这是一次旨在提高员工积极性和凝聚力的娱乐活动，也给员工带来了欢乐和惊喜。活动现场热闹非凡，让我们回味无穷。
活动开始前，我们的活动组织者们准备了大量的红包，都是由医院和合作单位赞助的。这些红包里面的金额各不相同，有的是几十元，有的是几百甚至上千元。每个红包都被装在一个气球里，气球上贴着一个号码，代表不同的红包金额。员工们只需买一张抽奖券，就有机会去抢一个红包。
活动现场布置得十分热闹，红色气球随风飘扬，装饰出了节日的欢乐氛围。抢红包的区域也被设置在宽敞的广场上，大家排队等候抢夺红包。第一轮抢红包活动开始，有幸运的员工纷纷成功抓住了气球，从中获得了意外的惊喜和喜悦。
整个抢红包活动充满了竞争和热情。一些员工动作敏捷，手脚并用，迅速抢到了高额的红包。而有些员工则运气欠佳，只抓到了小额红包，但他们依然乐在其中，笑容满面。这种欢乐的氛围感染了所有人，活动现场充满了笑声和掌声。
在抢红包的过程中，我们也看到了员工之间的团结和帮助。一些有经验的员工会分享抓红包的技巧和经验，帮助其他人提高成功抓红包的机会。大家互相加油打气，鼓励彼此。这不仅增进了员工之间的友谊和联系，也让这次活动更具意义。
这次抢红包活动的另一个特点是抽奖形式的公平性。员工们购买的抽奖券都是编号的，这使得每个人都有平等竞争的机会。没有任何人因为职位高低或是其他原因而受到歧视。这种公平的抽奖方式受到了员工们的一致好评，大家认为这样的活动更具公正性和可信度。
通过这次活动，我们医院得到了很多正面的影响和效果。首先是员工之间的团队合作能力得到了提升。在活动中，大家彼此合作和帮助，形成了一个和谐的团队氛围。其次是员工的凝聚力和积极性得到了激发。在这个活动中，大家都能感受到医院对员工的关心和关爱，也更加愿意为医院的发展做出贡献。最后，这次活动让大家在紧张的工作之余能够得到放松和娱乐，增强了身心的健康。
总而言之，这次医院抢红包活动是一次成功的尝试。通过这次活动，医院展现了对员工的关心和关爱，也增强了员工之间的凝聚力和积极性。这次活动的成功不仅在于给员工带来了欢乐和惊喜，更重要的是通过员工们的积极参与和互助，形成了一个和谐的团队氛围。我们相信，在以后的工作中，员工们将更加团结一致，为医院的发展贡献自己的力量。
医院红包活动总结4篇
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医院红包活动总结(篇1)
xx医院开展创建“无红包医院”工作情况汇报
根据市、区纪委的统一部署和要求，自全市卫生系统广泛开展民主评议医院行风和创建“无红包医院”活动以来，我们积极贯彻落实市、区卫生局创建活动的会议精神，积极开展行风评议和创建“无红包医院”活动，着力加强医德医风建设，大力构建和谐医患关系，重塑白衣天使良好形象。为推进卫生事业又好又快发展，加快我院建设步伐，提升医院新形象，确保创建工作取得实效，我们多着并举，着重抓了以下几方面的工作：
一 、广泛宣传，营造氛围
根据市、区卫生局创建工作的布署和会议精神要求，我们通过召开院长办公会、全院中层干部及科务会议、新员工岗前培训等，在全院广泛进行了宣传和发动，在医院的醒目位置悬挂横幅、宣传标语及专题宣传板块，利用医院信息、院内橱窗等宣传阵地开展创建“无红包医院”和开展行风评议的宣传工作，讲清意义、目的，形成良好的创建氛围。加强对全院广大职工的医德医风和行风建设宣传与教育工作，形成“拒收红包为荣、拿红包为耻”的浓厚氛围。
通过强有力的宣传工作，使全院职工进一步统一思想认识，人人明确创建目标、创建要求，不断增强了广大职工参与创建“无红包医院”活动的主动性和自觉性，确保创建工作不留死角，不留盲区。完善病人选医、合理诊疗、惠民便民、各项优惠政策措施等服务内容，并在医院宣传。据不完全统计，近一年来，受益群众约2万人，受惠金额超过120万元。
同时，通过**向广大人民群众承诺远离“红包”，主动接受广大服务对象的监督和批评。
二 、精心组织，加强领导
结合民主评议行风和创建工作的具体要求，根据医院工作的实际，强化组织领导，建立以院长为组长，职能科室负责人和临床科主任为组员的创建工作领导小组。成立创建办公室，指定专人负责创建工作，制定并下发创建活动实施方案，各科室和分院结合本科室本部门的实际情况建立领导小组、制定活动计划，明确创建活动实行院科两级负责制，“一把手”为创建工作责任人，实行个人向科室、科室向医院，医院向社会的承诺：拒绝红包，从我做起。
树立白衣天使的良好形象。
为确保创作工作不走过场，活动计划和创作精神自始至终贯彻落实。一是坚持每周一次的门诊、病区轮流院领导行政大查房制度，包括医德医风的督查，进行现场办公，帮助解决工作中的实际问题。二是坚持与入院病人签订医患承诺，建立医务人员不收“红包”及入院病人告知制度，共同信守承诺。
三是实行季度专题**回访制度，兑现不收红包的承诺。通过回访，医务人员没有收到红包。四是坚持实行季度无红包承诺履**况“零报告”制度，每季度个人向科室、科室向医院报告。五是组织全院550名医务人员参加了“无红包医院”创建知识的考试，进一步加深了广大医务人员对创建知识的理解。
六是建立医务人员医德评价体系，开展职业道德培训教育。按照计划对全院医务人员进行三个专题的培训教育，并将采取考试的形式，促进广大医务人员医疗职业道德意识的不断强化。七是通过声势较大的文明城市创建活动，更加推进了“无红包医院”创建活动的深入开展。
此外，我们结合“医院管理年活动”、“创建平安医院活动”，不断完善配套措施和规章制度，加强充实门诊导医力量，加强医院的内部管理，进一步落实惠民、利民措施，让广大患者深切感受到公立医院为民服务的宗旨，进一步树立公立医院良好的对外形象。
针对去年以来医院扩建工程时间紧、任务重、要求严，同时医院各项创建任务多，医疗工作任务重等特点，我们坚持抓重点促全面，在抓扩建工程的同时，领导班子分工负责，责任明确，一手抓医院建设，一手抓医院内部管理，抓创建工作。不因为扩建工程影响医院创建工作，力争创建工作出成果，以创建工作促进医院其它工作，带动全员素质的提高，确保创建和扩建工程两不误。
三 、突出重点，关注热点
当前，群众看病贵、看病难问题是社会关注的热点，服务态度和服务质量成为人们关注的焦点。群众因病至贫、因病返贫，看不起病，怕看病现象较为普遍，特别是我院面对的是城北地区的居民和里下河地区的广大农民，弱势群体相对集中，这就要求我们在医德医风建设和创建“无红包医院”活动中不能有丝毫松懈，要始终着眼于全心全意为病人服务的宗旨，着力解决群众看病贵的难题，努力营造良好的、舒心的就医环境。在建设工作中，要加强医德医风建设和医务人员思想素质培养，形成自觉抵制红包的良好氛围。
为切实解决人民群众看病贵的问题，医院进一步建立和完善了贵宾卡、优惠卡，开展义诊月和周六义诊日活动方案，开设惠民病区，对特困家庭、五保老人进行大幅度的优惠政策的基础上，不断推出新的便民、惠民新举措，把得到广大人民群众欢迎的一系列惠民、利民活动持之以恒的深入开展。对社会关注的“红包、药品回扣”等现象，我们采取在单位醒目位置设立院长信箱、公开投诉**号码，在各个病区和门诊醒目位置设立谢绝“红包、吃请、敬烟”标志，公示承诺内容，建立拒收红包登记本。
为创建无红包医院建立良好的保障机制，我们结合医院的行为规范考核细则，通过定期不定期检查和检查结果记入科室、个人综合目标考核及医德医风档案等举措来确保全院医护人员做到“三个百分百”，即：百分之百不收“红包”、百分之百主动退还“红包”、百分之百不暗示或索要钱物。同时，我们不断加强服务质量和医疗质量的提高，强化以病人为中心的服务理念，尽力营造病人满意的服务环境，不断加强服务流程的改进，减少因医院硬件不足给病人带来的不便，提高了病人就诊的满意度。
四 、典型引路，以点带面
根据市、区卫生局的号召，我们除了开展学习“一辈子拒收红包的老专家”先进事迹外，同时开展了向身边的先进人物学习的活动，我院***同志几十年如一日，全心全意为病人服务，精益求精钻研技术，赢得了社会和同仁的广泛赞誉，先后被评为hh区有突出贡献的中青年专家，aa市医德医风十佳标兵，江苏省行风建设先进个人，他的事迹先后在aa等新闻**广泛宣传，我们以此为典型，在全院开展向***同志学习的活动，以点带面，引导广大职工爱岗敬业，通过典型的宣传和鼓动作用，影响和带动了广大医务工作者的工作热情。进一步形成了以爱岗敬业为荣，以服务患者为荣，以拒收红包为荣的良好风气和构建和谐医患关系的良好氛围，深得社会及病员的好评。
“无红包医院”是一面旗帜、一个品牌，而创建是一个长期的过程。创建“无红包医院”不仅是为了争取一份荣誉，更是意味着一份沉甸甸的责任，也是我们向全社会表明的一种态度和决心。我院将在上级党委、**、卫生主管部门的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市、区卫生工作会议精神，以创建“无红包医院”活动为切入点，与廉政文化进医院、与宣传新时期医德医风规范等工作紧密结合起来，通过以制度为保证、事业为吸引、感情为凝聚，多管齐下的管理网络，努力在我院培育出一种拒收红包光荣的浓厚氛围，建树文明行医、廉洁行医的医院形象，不断推进我院行风建设取得新成效。
医院红包活动总结(篇2)
医院抢红包活动总结
近日，本医院举办了一场别开生面的“医院抢红包”活动，活动在员工中引起了极大的热议。这次活动的主题是为了庆祝春节的到来，传达节日的快乐氛围，并且也旨在增进员工之间的友谊和团结。经过精心策划与组织，这次活动圆满成功。
本次活动的组织形式是以微信红包为媒介，通过一个专门设立的微信群来进行。活动分为两个环节，首先是散红包，然后是开抢环节。散红包环节时，组织者在微信群中散发红包，每个红包金额不等，有些是小额的，有些则是大额的。这让大家充满期待，每个人手中都紧紧握着手机，随时准备抢到红包。这种紧张刺激的氛围让大家感受到了春节的喜庆气氛。
接下来是最激动人心的抢红包环节，组织者设置了一些规则来增加活动的趣味性。首先，只有在微信群中的员工才能有资格参与抢红包，这增加了大家参与活动的积极性。其次，组织者设置了一些“特殊红包”，比如特大红包、双倍红包等，这些红包让大家更加努力地去抢。最后，为了让活动更加公平，组织者规定每个人在一个红包上只能抢一次，避免了某些人占据了大量红包。
整个抢红包的过程异常激烈，大家将自己的技巧和速度发挥到极致。屏幕上瞬间刷出了一堆红包，大家争分夺秒地点击着。有的人幸运地抢到了优厚的红包，而有的人则遗憾地空手而归。然而，无论抢到多少红包，每个人都保持着笑脸和开朗的心情，这也是活动的意义所在——增进员工之间的友谊和团结。
通过这次“医院抢红包”活动，大家不仅能够感受到春节的喜庆氛围，也能够在紧张刺激的游戏中释放压力，增强员工之间的凝聚力。此外，抢红包的过程也让大家体验到了团队合作的重要性。在抢红包的过程中，有的人主动分享了自己抢到的红包，为整个团队增加了更多的收获。这种团队合作的精神也在活动中得以体现。
此外，这次活动还加深了员工与医院的感情。医院作为员工工作和学习的地方，积极营造欢乐和谐的氛围，既能够提高员工的工作积极性，也能够增强员工对医院的归属感。通过这样的活动，员工感受到了医院对他们的关爱和重视，也更加愿意为医院付出更多的努力。
总而言之，这次“医院抢红包”活动的成功举办，不仅为医院的员工带来了欢乐和快乐，也增进了员工之间的友谊和团结。这样的活动不仅能够活跃医院的节日气氛，也能够提升员工的工作积极性和幸福感。希望医院能够继续举办更多这样的活动，让员工们在工作之余能够享受到更多的快乐和欢乐。
医院红包活动总结(篇3)
医院抢红包活动总结
近日，我们医院举办了一次别开生面的抢红包活动。这是一次旨在提高员工积极性和凝聚力的娱乐活动，也给员工带来了欢乐和惊喜。活动现场热闹非凡，让我们回味无穷。
活动开始前，我们的活动组织者们准备了大量的红包，都是由医院和合作单位赞助的。这些红包里面的金额各不相同，有的是几十元，有的是几百甚至上千元。每个红包都被装在一个气球里，气球上贴着一个号码，代表不同的红包金额。员工们只需买一张抽奖券，就有机会去抢一个红包。
活动现场布置得十分热闹，红色气球随风飘扬，装饰出了节日的欢乐氛围。抢红包的区域也被设置在宽敞的广场上，大家排队等候抢夺红包。第一轮抢红包活动开始，有幸运的员工纷纷成功抓住了气球，从中获得了意外的惊喜和喜悦。
整个抢红包活动充满了竞争和热情。一些员工动作敏捷，手脚并用，迅速抢到了高额的红包。而有些员工则运气欠佳，只抓到了小额红包，但他们依然乐在其中，笑容满面。这种欢乐的氛围感染了所有人，活动现场充满了笑声和掌声。
在抢红包的过程中，我们也看到了员工之间的团结和帮助。一些有经验的员工会分享抓红包的技巧和经验，帮助其他人提高成功抓红包的机会。大家互相加油打气，鼓励彼此。这不仅增进了员工之间的友谊和联系，也让这次活动更具意义。
这次抢红包活动的另一个特点是抽奖形式的公平性。员工们购买的抽奖券都是编号的，这使得每个人都有平等竞争的机会。没有任何人因为职位高低或是其他原因而受到歧视。这种公平的抽奖方式受到了员工们的一致好评，大家认为这样的活动更具公正性和可信度。
通过这次活动，我们医院得到了很多正面的影响和效果。首先是员工之间的团队合作能力得到了提升。在活动中，大家彼此合作和帮助，形成了一个和谐的团队氛围。其次是员工的凝聚力和积极性得到了激发。在这个活动中，大家都能感受到医院对员工的关心和关爱，也更加愿意为医院的发展做出贡献。最后，这次活动让大家在紧张的工作之余能够得到放松和娱乐，增强了身心的健康。
总而言之，这次医院抢红包活动是一次成功的尝试。通过这次活动，医院展现了对员工的关心和关爱，也增强了员工之间的凝聚力和积极性。这次活动的成功不仅在于给员工带来了欢乐和惊喜，更重要的是通过员工们的积极参与和互助，形成了一个和谐的团队氛围。我们相信，在以后的工作中，员工们将更加团结一致，为医院的发展贡献自己的力量。
医院红包活动总结(篇4)
标题：医院不收红包活动总结
近年来，公共服务机构反腐倡廉不断加强，其中医院作为大众关注度极高的机构之一，更加重视自身的廉政建设和反腐工作。因此，许多地区的医院纷纷开展了不收红包、不收礼金的倡导活动，让更多的人了解到医院的廉政建设和对公正医疗的坚持。
活动过程
医院不收红包活动是一项长期的、系统的宣传教育和实际行动。从宣传开始，医院就利用各种渠道，向群众宣传倡导不给医生送红包、不给医生送礼金，通过微信公众号、网站、电视、广播等多种形式，向群众传递医院不收红包、廉洁医疗的理念和态度。同时，医院对医务人员进行专门的培训和教育，使他们深刻认识到不收红包的重要性、必要性和合理性，严格遵守相关规定和规章制度，坚决抵制所有形式的利益输送。
除了宣传教育，医院还采取了实际行动，为人们营造出不给医生送红包、不给医生送礼金的良好氛围。医院在内部加强管理，建立红包兑换箱、礼品兑换箱等设施，方便群众送红包、送礼金，还医生不用直接面对送礼的压力。有些医院还设立举报电话或投诉箱，方便群众举报医生收红包、收礼金等违规行为，加强监督管理，营造廉洁医疗的氛围。
活动效果
医院不收红包活动自从开展以来，得到了广泛的关注和支持。通过宣传教育和实际行动，很多人深刻认识到送红包、送礼金对医生职业道德和医疗服务的负面影响，相应的，也有更多的人不再送礼金或红包给医生。据不完全统计，在活动开展的区域内，大约有8成的病人不再直接送红包给医生。然而，活动不仅仅收到了这种表面的效果，更为重要的是，它提高了医生的自律性，也让医院和医生在品德上更显阳光。
总结
医院不收红包活动是一项伟大的举措，它让患者不再迷惑地给予医生一份“感谢”，更多地体会到了医生真正职业道德的光芒。通过这次活动，我们更加看到了医生的高尚情操和良好形象，而随着活动的推广和普及，它必将成为医院廉政建设和反腐倡廉工作的重要载体，将廉洁医疗的理念深入人心，真正构建起和谐健康的医患关系。
端午节活动策划总结精选4篇
想了解“端午节活动策划总结”的起源和发展历程请继续阅读，为了达到沟通的达到一个好的沟通方式，文档必不可少，范文在写作实践中逐渐被人们所重视。通过范文我们能够更好地理解科学原理和实验方法。如何让自己的范文在众多人中脱颖而出呢？
端午节活动策划总结(篇1)
2011年端午节活动策划书名称：端午节
活动时间：2011年6月6日
主办方：人文教育系10年级3班
活动目的：为传达同学们佳节对老师的感谢与祝福，用温馨而丰富的早餐传递端午佳节的浓浓情谊，让在学校过节的同学同样能够感受到端午佳节的温暖，为班级增添凝聚力，有一个大家庭般的温馨；同时，也纪念端午节所蕴含的爱国精神的道德内涵。
活动形式和内容：班委会成员代表班级亲自为老师和班上同学送上温馨丰富、甜美可口的早餐（粽子、牛奶、鸡蛋、苹果），并传达对老师、同学的美好祝福。
活动特点：更加展现了“以人为本”的理念，用温馨的早餐拉近老师与同学、同学与同学们之间的距离，活动方式新颖。
活动工作安排：
（1） 生活委员会委员在端午节前一天联系早餐（粽子、牛奶、鸡蛋、苹果），并标注费用。
（2） 班委会成员布置任务，并将早餐一一送到师生手中，并送上节日祝福。
2011年端午节活动总结
为了让老师同学深切更难受到“温馨.端午节”的主题活动带来的温馨与美好，也纪念端午节所蕴含的爱国主义精神的道德内涵，增进师生之间、同学之间的感情和交流，我们用温馨的早餐为老师同学送去了了温暖。粽子代表了我们对屈原的纪念、牛奶、苹果、鸡蛋都代表了我们对生活的美好祝福，同时也代表了我们对老师、同学的祝愿。
端午节活动策划总结(篇2)
(一)开展“爱心粽子”端午活动
在端午节来临之际，管委会组织干部职工代表到对口社区，向孤寡老人、留守儿童、困难家庭进行慰问，赠送了端午节礼品，同他们一起包粽子，一起联欢，让群众深切感受到党和政府对他们的关心。
(二)倡导健康防疫，开展除尘活动
古人把五月端午称作“卫生月”，广插艾草，抹雄黄酒，以免灾去病，端午节成了我国全民防疫祛病、避瘟驱毒的大节日。我委结合认真开展端午节除尘活动，倡导健康生活，净化在机关环境。掀起讲文明、讲卫生的良好氛围。
(三)开展了“端午节、诵经典”活动
管委会利用工会活动时间开展了经典诵读活动，全体干部职工踊跃参加，经过比赛选出了优胜奖一名、最佳诵读奖二名。通过开展活动，陶冶了全体干部职工的的情操，弘扬了中华民族优秀传统文化，激发了爱国主义精神自豪感，增强了凝聚力。
在本次活动中，我委充分利用传统节庆日对全体干部职工进行传统文化教育，掀起了倡导文明和强化作风建设的热潮，更是承端午文化精髓,扬民族传统底蕴，为争当“世界现代田园城市先行者”这一奋斗目标提供了强有力的思想保证和精神动力
端午节活动策划总结(篇3)
活动背景
端午节是中国的传统节日之一，起源于中国古代的一个民间传说，被列为国家法定假日之一。为了传承和保护端午文化，许多社区、学校、企事业单位都会举行各种形式的端午节活动。本次策划的端午节活动是一次以“传统文化”的主题为核心，以亲子活动为主要形式的公益活动。活动目的在于让人们通过参与活动，体验并传承中华传统文化，和亲人一起共度一个有意义的端午节。
活动内容
本次活动将通过一系列有趣的游戏和活动环节，让小朋友和家长们亲身体验和了解端午习俗及相关知识。活动具体内容详见以下：
1. 粽叶装饰
小朋友和家长可现场制作粽叶灯笼、粽叶鲤鱼等端午节装饰品，提前准备好所有的材料，大人主要协助操作，在亲手体验过程中了解制作粽子的环节。
2. 贴五色丝线
在端午节里，家家户户都要在门前贴上五色丝线，据说可以驱邪避瘟、辟邪保平安。我们给小朋友准备好五色丝线和相应的贴纸，让孩子们可以自由发挥自己的想象和创意，自己动手制作五色丝线，感受五色丝线的神奇力量。
3. 剪纸比赛
剪纸是中国传统的民间艺术形式之一，端午节期间，人们会用彩纸剪出粽子、龙舟、艾叶等图案，留下来作为纪念。我们组织小朋友和家长们一起参加剪纸比赛，为孩子们提供了一个展示自己才华的平台，他们可以充分发挥自己的想象力和创造力，创作出自己心中的理想剪纸作品。
4. 端午节知识竞赛
通过一系列的端午节知识讲解和答题环节，让孩子们更好地了解和认识这个中国传统节日，培养孩子们对中华文化的热爱和兴趣。
活动效果
通过本次活动的举办，我们取得了以下三个方面的成效：
1. 丰富了亲子活动内容
本次活动以传统文化为核心，以亲子活动为主线，让家长和孩子们体验到了贴五色丝线、剪纸等亲子活动新形式，增强了家长和孩子们的亲子关系，丰富了他们的日常娱乐生活。
2. 学习了端午节相关知识
在本次活动中通过知识讲解和答题环节，让孩子们充分了解和认识了端午节的来历、传统食品、习俗等，增强了他们对中华文化的认识和热爱。
3. 促进社区的文化交流
本次活动是社区的一个公益活动，吸引了很多社区居民的参与，增强了社区的凝聚力，加强了居民之间的交流和合作，提升了社区居民对中华传统文化的兴趣。
不足之处
在本次活动举办的过程中，也存在一些不足之处：
1. 活动宣传不足
由于活动缺乏足够的宣传，导致参与活动的居民人数较少，活动推广的效果不佳。
2. 活动安排不合理
活动环节设置和时间安排不合理，导致活动耗时较长，孩子们和家长参与体验的时间不充分。
3. 缺乏专业指导
整个活动缺乏专业的文化传承人才参与，担任讲解和答疑等重要工作，这对于孩子们和家长们的文化传承和认知存在影响。
改进与创新
在今后的亲子活动中，我们将改正不足，继续以传统文化为核心，创新亲子活动形式，提高宣传效果，减少活动时间，更好地锻炼孩子们动手能力和想象力，培养他们的传统文化意识。我们将努力保证每个活动都能有足够时间和资源，让孩子们体验到更好和完美的亲子活动，同时，还会积极邀请更多的文化传承人才的参与，以更为专业的角度出谋划策，让孩子们和家长们在活动中更加了解和认识端午文化，提高对中华传统文化的重视。
端午节活动策划总结(篇4)
设计理念：农历五月初五是端午节，中秋节和春节是最重要的三个节日。端午节在夏天，这是疾病开始传播的季节。在这个初夏时节，疫情正在滋生，我们要提醒大家做好卫生保健工作。
活动一 (品尝)
活动预备：
粽子 (每班选家长代表参与包粽子)
活动过程：
1开展端午节相关知识教育。
2.幼儿代表发放粽子。(本班幼儿发放本班)
3.各自带回家品尝。
活动二 (在家制作)
活动预备：
糯米、粽叶、粽绳、塑料袋(粽子原材料放置塑料袋中，人手一份。)
活动过程：
1开展端午节相关知识教育。
2.发放粽子制作材料包。
3.请幼儿回家与家长共同完成。
活动三 (来园制作)
活动预备：
制作材料：糯米、粽叶、粽绳
活动过程：
1.全园集体念儿歌——《端午习俗》
2. 全园集体玩**游戏——《端午节》
3.手工制作——包粽子
4.各自带回家煮熟食用。
端午节活动计划2大学生端午节主题策划
一、活动背景:
让学生充分了解各地在端午节里各种各样的风俗习惯，增加学生学习的兴趣，了解这节日的渊源，形成，民间各种不同的庆祝方式以及其中所承载的中国所独有的文化内涵，以此来体验的意义;体会班级就是一个大伙儿庭，人人差不多上班级大伙儿庭的成员，应该相互关怀，相互爱护;增强学生爱父母爱视力故乡爱祖国的感情，同时通过这次活动，使学生初步理解中国传统节日中所蕴涵的文化内核，真正了解节日，了解中国传统文化，关心青青年增强科学节日文化理念，弘扬创新节日文化，让节日真正给我们带来欢乐与幸福。
二、活动目的:
1了解端午节的名称、起源和风俗习惯。
2. 通过了解视力故乡过端午节的风俗习惯，激发学生热爱视力故乡、热爱祖国的情感，体会家庭欢乐、生活甜美的幸福。
三。通过对节日的理解，让学生感受中国文化的特点。
4培养学生收集、整理、比较、分析、使用数据的能力和语言概括表达能力。
三、活动时刻:端午节前两天
四、活动预备:
1学生们被分成4组，收集了世界各地端午节的节日和习俗，以及端午节的相关数据。
五、活动方案
第一时期:活动预备
一、搜集有关端午节的名称、由来、端午节的传奇故事等等。
2、 调查和采访周围的老人，了解视力之乡端午节的习俗。
三、端午节故事演讲。
第二时期:以班会形式进入活动
一、情境导入
激情朗诵有关端午节诗歌
二、进入活动主题，交流感悟
第一主题:话讲端午
1、端午节的由来
端午节的由来，**甚多，诸如:纪念屈原讲;纪念伍子胥讲 ;纪念曹娥讲;起于三代夏至节讲;恶月恶日驱避讲，吴月民族图腾祭讲等等。以上各讲，各本其源。
据学者闻一多先生的《端午考》和《端午的历史教育》列举的百余条古籍记载及专家考古考证，端午的起源，是中国古代南方吴越民族进行凉爽图腾祭的节日，比屈原更早。但千百年来，屈原的爱国精神和感人诗辞，已广泛深入人心，故人们“惜而哀之，世论其辞，以相传焉”，因此，纪念屈原之讲，阻碍最广最深，占据主流地位。在民间文化领域，中国人把赛龙舟、吃粽子与纪念屈原联系在一起。
2、端午节的传奇与民间故事
3、端午诗词佳句知多少
第二主题:端午实践活动
粽子、香袋
1感受粽子的甜美和香包的美丽。
2、学习用折纸做的五彩粽。
3、体验劳动和分享的乐趣。
4、设计不致、精美的粽子。队员们每年是如何样过端午的呢?(队员讲出各种贺端午的民俗活动)
引出——赛龙舟，端午食粽。
5、举办食粽宴
老师：端午节，你为什么要和家人一起吃粽子？过去几年你和谁一起吃饭？
师:你吃的粽子是买的呢，依旧不人送的?谁送的?(是买的，也有送的;是妈妈送给奶奶的，也有小姨送姥姥的……)
师:什么缘故要送粽子?
a、师给队员送粽子并送上未动分毫祝愿的话;粽子该是投入大海的，因为你的胸怀像大海一样的宽广，不忘了给自己投一个粽子!祝端午节欢乐!
b、队员相互送粽子;
c、鼓舞那些不情愿把自己的粽子送给同学的队员，将自己的爱心和未动分毫祝愿送给队员。
吃粽子(大伙儿一起吃粽子，体验班级大伙儿庭的温温和团圆，一边听辅导员讲故事)
老师：端午节在我们中国人眼里，但它是一个特殊而重要的节日。
三、讨论端午节活动方案
1端午节快到了。你能做什么？谈谈你今年打算如何庆祝。
2、队员之间交流。
四、小结
队员们了解了那么多关于端午节的知识，又为过今年的端午节出了那么多好主意，尽管大伙儿采纳各种各样的形式来庆祝那个传统佳节，但每个人心中有个共同的最美好、最传统的愿望，那就是:粽子香，香厨房;艾叶香，香满堂;桃枝插在大门上，出门一望麦儿黄;这儿端阳，那儿端阳，处处端阳处处祥。未动分毫祝愿友爱的朋友端午节欢乐!
老师感到很高兴！ 最后，祝大家端午节快乐！
第三时期:拓展，延伸。
通过今天的活动，我们对端午节的名称、起源、风俗习惯有了初步的了解，并阅读了有关端午节的诗歌。今后，我们需要进一步研究。你将来想学什么？
(分4个活动小组)
1、端午的风俗习惯。
2、端午的传奇和故事。
3、关于端午的诗词。
4、关于端午的食品。
六、实施策略
这次活动的实施分为三个时期。第一时期，活动预备，搜集有关端午节的名称、由来、端午节的传奇故事;调查访问周围的长辈，了解视力故乡过端午节的风俗习惯;活动的节目，端午故事演讲等等。第二时期，以班会形式进行“五月五，是端午。
吃粽子，看龙舟。齐欢聚，贺佳节”的班会活动。第三时期，拓展，延伸，进一步研究端午的风俗习惯，传奇故事等，在此基础上扩大研究范围，可研究关于，端午的诗词，端午的食品等，使学生理解中国传统节日中所蕴涵的文化内核，真正了解节日，了解中国传统文化，关心学生增强科学节日文化理念，弘扬创新节日文化，让节日真正给队员带来欢乐与幸福。
七、评价方式。
活动评价方式能够多种多样，预备时期的评价要紧由家长来评，目的是督促学生做好资料的收集，可用优、良、及等级制。活动时期的评价以队员为主，能够队员互评，小组评，表现较好的发给奖卡。活动结束后，进行了总结性评价，并结合争议进行了评价。
端午节主题：端午节，与爱同行
品味端午，传承文明
吃粽子，赛龙舟，戴香包
粽叶飘香，自包米粽
艾香端午邻里和
弘扬端午文化传我浓情粽香
欢乐过端午
粽情端午,欢聚一堂
畅享端午、欢乐六一
端午佳节欢乐庆祝
赛龙舟纪念屈原
节日开展**
我们一起过端午
过传统节，共中国情
浓情端午 “粽”享以后
端午节的由来
欢乐包粽子
感悟传统，团结你我
端午节活动总结一端午节到了，又是龙舟飞渡的时候，***校学生差不多将传统节日作为自己学习、生活中一项喜爱的活动，为了引导学生更好地了解、喜爱传统节日，进而提升学生对民族文化的认识，培养他们的民族自豪感，我校开展了形式多样以"我们的节日·端午"为主题的文化教育活动。现小结如下:
1、 营造浓厚的宣传氛围，追溯端午节的起源，充分了解“端午节”的相关知识。
学校充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏等多种方式进行了广泛宣传有关"端午节"的知识与资料，同时进行凉爽丰富多彩的活动。让学生透过查阅图书、互联网以及向长辈和他人请教等多种途径，搜集有关端午节的由来，了解这一传统节日的相关知识。
2、 开展各种活动，丰富端午节的素材。
(1)各班开展了丰富多彩的中队主题会。
端午节前夕，安排学生读书、上网，了解端午节相关知识，并在班会上进行交流学习。我校利用少先队活动班开展了“我们的节日·端午节”系列主题活动。为使活动顺利开展，少先队大队部署活动，分级开展专项活动
1、 二年级以礼貌生活方式为主题，普及健康防病知识，培养学生良好的健康习惯；
3、 四年级收集端午节的诗歌，并在中年级演唱；
五、六年级开展端午风俗手抄报竞赛，共同纪念了爱国主义诗人屈原，让学生传承爱国主义精神，感受传统文化魅力，增强爱国主义情感。主题活动结束后，一些中队安排了节日亲子活动，让学生们在端午节当天向长辈们学习制作粽子的各种方法。自己作粽子，感受民俗文化。
(2)倡导健康防疫，开展除尘活动。
古人把五月端午称作"卫生月"，广插艾草，以免灾去病，端午节成了我国全民防疫祛病、避瘟驱毒的大节日。我校结合当前痢疾的流行及我市开展争创礼貌都市的契机，宣传健康防疫知识，开展环境卫生教育、健康教育，净化校园及生活环境，并组织学生到社区进行卫生清洁活动。
(3)网上学习，传承传统文化此外，学校还组织开展"我们的节日"网上主题活动，动员学生参与由"中国礼貌网"开设的"我们的节日·端午"主题活动，用心参加"我们的节日·端午"相关节日和爱国知识的网上学习，传播优秀传统文化，提高个人传统文化素养。让学生进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，增强爱国情感，提高礼貌素养，做名副事实上的礼貌都市礼貌人。
在本次活动中，xx校充分利用"端午节"这一传统节日对全体学生进行传统文化教育，让学生走进伟人、了解历史、感受伟人的爱国情怀，培养了学生的爱国热情。
端午节活动总结二端午节为我们带给了一个绝好的教育机会，为引导学生过好端午这一传统节日，弘扬中华民族传统文化，我校开展了形式多样的文化教育活动，简要概括为以下几个方面:
一、营造了浓厚的宣传氛围。
少先队大队部要求各中队在开展"心连心，话端午，扬民族传统文化"活动之前，先向学生布置任务:让学生透过查阅图书、互联网以及向长辈和他人请教等多种途径，搜集有关端午节的由来，了解这一传统节日的相关知识。学校还通过周会、校园广播、布告栏、板报等形式进行了广泛的宣传。
2、 开展端午节、礼赞、爱国主义、民族情怀等国学经典诵读活动。
利用学校例会、国旗下的演讲、主题班(队)会，进行凉爽不同形式的诵读活动。透过开展诵读活动，陶冶了学生的情操，弘扬了中华民族优秀传统文化，培养了学生的爱国主义情怀，真正把诵读活动变成了一次学生潜移默化理解爱国主义教育的过程。
3、 丰富了传统文化教育的资料。
(一)四、
5、 六年级中队利用爱国主义教育的优势，开展了《屈原诗词颂》、《端午诗词比赛活动》等多种活动。
透过这些活动，我们让学生明白得了:我们在端午节纪念屈原，并不是因为他投江自杀，而是因为在他身上体现出的那种精神:应对着国家、民族的灾难，而起身抗争，始终持续一种民族的气节，一种清白。
而且，通过屈原，他们可以看到中国有几万屈原。这是对国家和民族的热爱和维护。因此，小孩们透过参与这次活动，真正明白得了我们中华民族几千年来什么缘故要纪念屈原，什么缘故要把一个端午节人为地和屈原联系起来。
(二)三、
4、 五、六年级各中队开展“端午节知识竞赛”活动。
各中队利用班会和阅读课在班上进行知识竞赛。有的中队辅导员大胆使用班干部，充分发挥班干部的职能作用，发挥团结协作、共同组织策划的潜能。小孩们也没有让我们失望，他们精心组织策划、预备着，把"屈原故事知多少"知识竞赛开展得有模有样，还把同学们精心制作、预备的小巧手工作品颁发给知识竞赛中的佼佼者，我觉得小孩们真能干!
(三)各中队开展了"与妈妈共同包粽子"、"纸粽子制作"等搞笑而有好处的活动。
这些小孩虽年龄不大，但在经验丰富十足的辅导员们的耐心组织和引导下，"心连心，话端午，扬民族传统文化"活动也开展得有声有色。各班辅导员还依照本班实际，让小孩们以大组为单位，进行了"画一画屈原"、"纸粽子制作"、回家与妈妈包粽子等竞赛活动。活动让孩子们在口中、动手等搞笑活动中受到了爱国主义教育，活动形式非常好！
4、 全校开展了安全卫生运动。
由于天气炎热，我校在朝会、各班(队)会广泛开展了安全、卫生健康知识宣传，不准学生私自下河堰洗澡，不准未经父母许可而私自离家出走、到同学家串门、玩耍，还个性强调，要求父母在节假日注意学生校外安全及个人卫生。另外还普及了日常卫生保健知识，从科学角度为全校学生讲解了悬艾草等端午传统习俗，引导学生讲礼貌、讲科学、讲卫生，养成优良的生活方法。
我国地大物博、历史悠久。我校充分利用传统节庆日对全体学生进行传统文化教育，我们教师有职责去弘扬传统文化，而那个职责，就给予给我们下一代，让我们从传统节庆日教育做起，使我国的传统文化发扬光大!
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，协调备课小组之间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：
1开展新大纲学习活动，扎实地抓好素质教育；
2加强教研管理，努力把集团全体教师的教学水平提高到一个新的水平；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4配合各备课小组，做好第二课堂活动，在教书育人过程中注入创新教育理念。
3、具体措施：
1学期初、期中结束后，召开全体教师会议，安排教研活动，研究新大纲；
2减少各备课组的教学进度和教学计划；
三。有针对性地开展第二课堂活动
初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
在初中一年级，如果可能的话，教学生唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，包括介绍英美文化背景。
4各备课小组要做好课外辅导计划，为部分有余力的学生创造条件，积极备战英语“奥运会”。
5要求各学科教师积极及时反馈教学情况，提出整改意见，指出努力方向；
6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7减少本学期教研听力和评估的安排。