关于公司竞聘职位演讲稿12篇。
为自己所奋斗的事业做好准备是成功的第一步。当我们马上要站上台开始演讲前，我们应该学会写一份层次分明的演讲稿。演讲稿既有与其他文章写法相同的一般规律，又有自身的独特之处。那要怎样写好演讲稿呢？你也许需要"关于公司竞聘职位演讲稿12篇"这样的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：
第一、具有较高的政治素质和个人素养。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
第二、有明确的工作思路与措施
1.通过协调能力解决工程管理难题：
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。
2.通过有效管理，推进项目又好、又快开展
①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理。
(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。
第四、我个人热爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：
一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。
三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训。
四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家!
关于公司竞聘职位演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在，家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
2、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
3、我有饱满的工作热情。我将用的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为分公司的工作主要有以下几点不足：
1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
2、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：
第一、提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第二、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使分公司在完成明年移动gsm业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上，更上一个台阶。
第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇3)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
关于竞争客户关系经理助理职位的讲话
关于竞争客户关系经理助理职位的讲话
尊敬的各位领导：
大家好！首先，感谢公司和***部门给我这次比赛的机会！其实，我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导交流的机会，我是昨天下班前才得到这个消息的，所以，准备上还不够充分，希望大家可以理解。
下面，我对我在软件中心的经历做一个简单的介绍，我是01年底进入公司的，到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、业务部担任业务员、经理助理。在2005年商务部裁员期间，我还同时在信息管理业务部门和财务部门担任文员和合同管理员。
这次，看到***招聘“经理助理（客户关系）”职位，我就想来试一试，主要目的是：展示自己，给自己的一个提高的机会，同时也想找出自己工作中不足的，需要学习的地方。
接下来，我谈谈我对这个职位的认识以及自己能胜任这个岗位的理由：经理助理在一个部门中启到了一个承上启下的作用，即协助经理把交办的任务贯彻到每一位员工，再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理，而如何才难把这个看似简单的工作做到位呢？我认为：
这需要有换位思考的能力；
这就要求我在工作中发挥主观能动性；举工作周报的例子。
就是组织协助能力及沟通、领会执行力的问题，与就是我们常说的工作态度问题；
谈谈自己的优势：在公司时间长，了解流程和制度；沟通能力较强，基于自己的工作经历，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，善良；善于学习，专业知识，业余时间进修，将获的学士学位证书
虽然我认为我可以胜任这个职位，但现阶段我正处于休产假的休假中，按照公司的产假规定：我到这个月底就可以上班了。孩子们也很好。现在我的父母正在帮助我，所以我可以把我所有的经验都投入到新的工作中，所以请放心。
如果我真的得到这个机会，我会珍惜的。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇4)
尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:
你们好!
改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才.
感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.
所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!
我叫谢艳峰,25岁,本科,自xxxx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,xxxx年调入东阳三建计划处.
今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步.
两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.
经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展.
如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:
1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目.另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性.
2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化.
3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和.因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势.
4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.
最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导，同志们：
首先，我要感谢本组织给我这样一个展示自我、提高自我的机会。我今年是中国共产党党员。我参加了工作，现在我在街道办事处体育服务中心工作。我竞争的职位是科级领导职位。
下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：
回顾总结自己多年来的工作经历，在党的培养和组织的关怀下，在领导的教育和同志们的帮助下，自己各个方面成长较快。政治觉悟不断提高，综合素质显著提高，工作能力大大提高。具体来说，我有以下竞争优势：
一是我有较强的政治素质。参加工作以来，我始终把学习放在第一位，认真学习和深刻领会党的路线、方针、政策，积极参加学习实践科学发展观活动。长期的熏陶，使自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，具备了科级领导职位一些必要的理**底和实践能力。
二是我有较强的组织协调能力。我负责街道群众体育工作，经常组织人员参加市、区体育比赛和体育活动，重大节假日组织街道各种体育比赛活动，丰富了街道的文体生活。在组织各项活动中，我需要协调各方面的关系，身处其中，我深深地体会到了协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术，培养了自己较强的组织协调能力。
第三，我有更好的适应工作的能力。参加工作以来，根据工作需要，我分别在不同单位工作过，无论从事什么工作，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境，做到干一行，爱一行，始终保持良好的工作状态和稳定的心态，不断进取，在工作中取得了较好的成绩。
如果我在这次比赛中获胜，我将不辜负领导和同志们的信任。在新的岗位上，我将做以下工作：
一要努力学习，不断提高业务技能和实际工作能力。我将继续加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。加强调查研究，尽快全面了解、熟悉全街道的基本情况，并结合分管工作实际，认真贯彻党委、办事处的工作思路，吃透上情，掌握下情，在实践中学，在学习中干，提高业务本领和实际工作能力，做好本职工作。
第二，正确定位，当好领导的参谋助手。我将充分发挥职能作用，认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，大事不擅断，难事不推诿，好事不抢先。积极向领导提出合理化建议，积极配合其他领导，加强街道队伍的共同努力，促进街道工作的全面开展。
三是率先垂范，扎实做好分管工作。科级领导岗位不仅是一个岗位，更是一种责任。我一定要以强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责，以身作则，勇于吃苦，甘于奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
各位领导同志，我相信这次竞争性的演讲会使我更加成熟。我无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，饱满的工作热情，顽强的敬业精神，与时俱进，拼搏进取，不断充实自己，完善自己，提高自己，以良好的工作成绩向组织交一份合格的答卷。
我的演讲完了，谢谢大家。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇6)
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很高兴能有这个机会来到大家面前，向大家展示自己的才华和能力。我是××公司的一名员工，今天我站在这里，竞选公司的××职位。
首先，我要说的是我非常热爱这个公司，这里是我的第二家家，这里充满了创新和活力，这里的文化可以让许多人得到锻炼和成长。我从入职开始就一直心怀梦想，希望在这里能有更多的机会去学习和成长。我相信，只要我不断地完善自己，就一定能够成为这个公司最为出色和优秀的员工之一。
接下来，我想谈谈我所竞选的职位。××职位需要的是一个综合性的能力，需要有一定的领导能力、判断力、沟通能力和执行力。我相信自己不仅具备了这些能力，而且还能够在工作中展现出更多的优点。
首先是领导能力。作为一名××职位的担任者，我需要具备一定的领导能力来协调团队和完成任务。在团队方面，我能够有效地领导团队，调动团队成员的积极性，本着目标导向的原则，制定合适的计划来完成任务。同时，在与上司合作的过程中，我能够把握合理的分工，保证团队顺利地完成每一个阶段的任务，以达成总目标。
其次是判断力。我相信每个担任××职位的人都需要拥有较高的判断力。我拥有逻辑清晰、思维严谨的思维能力，能够通过分析数据和情况，快速做出明智的决策和行动计划。而且在团队建设过程中，我能够把握每个人的优缺点，对每个人进行合理的分配和培养，为公司创造更多的价值。
第三是沟通能力。在工作中，我们需要和很多人沟通，明确工作目标和工作进展。沟通的过程中，我可以更好的理解和应对不同的人，采用不同的方式与之交流，以此保证任务顺利完成。与此同时，我也能够深入了解每位员工的意见和问题，及时解决他们的困惑和难题，营造出一个积极向上的工作氛围。
最后是执行力。作为一名担任××职位的员工，我非常明白严格遵守公司的制度和规定是关注成败的重要因素。因此，我会对我的每一个工作任务，都进行详细的调研和了解，制定详细的实施计划，并通过检查和考核来确保任务的顺利完成。此外，我并不局限于当前的状况，而是时常注重未来，提出进一步的行动计划，并为公司未来的发展进行贡献。
通过自己的优势和努力，我认为我将最为适合这个职位的人选。我相信，当我担任这个职位的时候，我不仅会为公司带来更多的价值，而且还能够在自己的职业生涯中，不断地提高自己的能力，迎接更多的挑战与机会。谢谢大家！
关于公司竞聘职位演讲稿(篇7)
尊敬的公司领导：
我拥有* * *的学士学位，并且以* * *的身份加入了工作，现在我担任***的职位（个人简历客户自我完善）。衷心的感谢公司领导给我此次竞聘双选的机会，本次市公司**经理双选竞聘我报名职位为“县级公司经理”。
县级公司经理是基层的经理、服务者和协调者。在通讯行业市场竞争日趋加剧的新常态、新状态下，作为县级公司的经理，个人认为其主要的核心职责就是如何在当下的市场环境中，完成经营目标任务，不断提高县级公司的市场竞争力。这是县域公司管理者的核心任务和责任。
同时，在实际工作中，县级公司经理的主要工作涉及三个方面，即：基础管理、业务服务和综合协调。
在基础管理方面：作为县级公司经理要围绕着市分公司下达的经营责任指标，从战术上进一步科学优化我们工作的具体实施的计划和目标，确保各项工作计划具有可行性、可操作性和科学性，能够完成各项经营责任目标任务；同时，县级公司经理要在管理方面发挥出重要的作用，要围绕着如何实现公司发展目标，加强完善县级公司各项管理制度的建设，达到规范经营管理，落实安全生产、安全保卫，保证各项工作有序进行的目标。此外，还要加强对县级公司员工的管理力度，通过合理完善的公司内部考核、薪酬分配制度以及有效的人力资源配置等方式，不断调动员工工作责任心、事业心和能动性，积极推进县级公司企业文化建设，主动掌握员工的思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，营造积极健康、阳光向上的企业文化氛围。
在经营服务方面：县级公司经理要结合实际，通过市场调查、经营分析等多方式，掌握行业竞争对手的各种动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动性，确保完成各项经营目标任务；要以客户需求至上的原则，通过形式多样的服务举措，不断提升客户服务的质量，提高客户对我们的满意度和信任度，提升公司的美誉度。
综合协调方面：协助市公司组织实施本单位移动网络及传输的建设和维护，为业务发展提供保障；与营销网络保持良好沟通，建立忠诚高效的社会营销渠道；与当地党政部门和重要客户保持密切联系，开展对外交流，为企业发展创造良好的外部环境。
综述，个人认为县级公司经理一职不仅是县级公司的重要管理者，更是县级公司的领头羊，管理、运营和协调的质量直接关系到县级公司的发展。
参加此次岗位竞聘是我人生职业生涯中的一次宝贵机会，我会倍加珍惜，若此次竞聘成功，上岗后我将会从以下几个方面去入手：
一是注重学习，不断提高修养。作为县级公司的经理，他必须具备胜任这个职位的高素质，这是对公司和自己负责的表现；因此，在未来的岗位上，我将进一步加强自我的学习力度，不断增强自我的政治素养、业务素养和职业素养，尤其是要不断提高自我的政治意识、法律意识，让自己尽快进入角色，融入到工作中，适应岗位工作的标准和要求。
二是立足本职，做好经营管理工作。我将紧密围绕在市级公司周围，认真贯彻执行市分公司的各项工作精神，与同事们一起共同努力，围绕着市分公司下达的经营责任指标，进一步科学的优化我们的总体发展计划和工作目标，努力按时按质的完成各项工作任务；进一步强化制度建设，夯实我们的管理和运营的基础，确保无安全生产责任事故发生，各项工作稳步有序开展，同时，我们将进一步强化我们的企业文化建设力度，完善员工激励考核机制，开始形式多样的各种文体活动，增强员工的归属感、向心力，调动全员工作的积极性和能动性，促进各项工作稳步有序发展；此外，为不断提升公司的市场竞争力，我们还将进一步强化我们的市场经营和客户服务质量，积极采取各项有效措施，努力提升我们的市场美誉度和知名度，提高我们市场竞争的综合实力；此外，我们还将认真协助市公司组织实施移动网络和传输的建设和维护，为业务发展提供保障；积极加强与我县各方面的沟通和联系，努力为企业发展创造良好的外部环境。
三要严于律己，发挥带头作用。作为县级公司经理，在日常的生活和工作中，我将严格按照管理业务流程，做好各项业务管理，规避风险，积极提高效率；同时，我也将严格要求自我，注重自己的一举一动，一言一语，注重和同事之间的关系，多沟通、多交流，建立良好的群众关系基础，更好的推动本职领域工作的开展。
四是严守职责，加倍努力。面对工作，我将牢记红线底线，严格遵守各项规章制度，清白为人，干净做事，牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，按照实事求是的作风，将工作一件件，一桩桩，落实到位，做好做实，绝不发生耽误工作，延误工作的现象，用自己的实际行动服务单位各项事业的科学发展，用自己的实际行动回报我行，不负组织的期望。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！无论比赛结果如何，我都愿意服从组织的分配。我也将鼓足干劲，撸起袖子，以更加饱满的工作热情和激情投身到本职岗位上，一如既往的干好本职工作，继续为公司各项事业的科学发展贡献出自己的一份力量。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇8)
我有虚心好学、开拓进取的创新意识.我从参加工作后,从没间断过学习.在所,所,武汉大学,中科院计算所,上海计算机厂等学习深造.
由于工作需要，我参加了英语专业的学习；在担任设备保障部部长后,又所管工种需要,了制药设备、空调、污水、纯化水制造、管道、容器操作管理等学习；公司发展,我又应工作需要,学习了电信、消防设备、安装和保养知识.并对安全工作了深度的学习.
我学以致用、从实践到实践中去的务实精神.一直来我不唯书、.
只唯用,不唯虚、只唯实.我了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有工作经验,在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电脑、网络、制控皆学.我想,我最专业,但我确实很,这对技术管理工来说,非常.
四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神.多个工作岗位的实践锻炼,培养了多的能力,能说,能写,能干事,干成事.工作三十年来我思想活跃,爱好,勇于实践、新事物快；我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足.
我参加了公司的空调改造施工、安装及调试.还对进口的异型压丸机的调速系统等多台设备了技术革新改造.并多次为设备技术问题献计献策、排忧解难.
五是我有严于律己、诚信为本的优良品质.我信奉诚实待人、严于律己的处世之道.我曾经多年在部队工作,转业后又在机关工作.
现又在工作,工作中既要的权威,又要和工人师傅打成一片,正的人格魅力和做人宗旨,同工友和同事们了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中,个人修养,以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条,严格要求,尊敬,团结同志,了和同事的认同.
六是我有的管理能力.从事设备管理工作,也有6年了,我公司的设备管理现状,对设备的备品、备件、低值易耗品了定向管理,每零（备）件何时、何人、何种原因购进,安装到哪台设备上或放到哪个部位,了定向跟踪.对设备开机工作了详细记载
并统计、输入微机，为设备维修工作和管理提供科学依据。近年来，设备管理从未发生过大的事故
综上所述，我具备担任装备保障部主任的素质和能力
那么如何合格又称职的设备保障部部长呢,我应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,好本职工作,抓管理,创新思维抓设备,务实高效抓,人本管理抓细节,以安全生产为宗旨,以日常检修为基础,以节能降耗为口,性的工作.概括为原则、二个中心、三个转变、四个.
原则上为董事长分忧、,下为生产着想、服务,以公司的销售是龙头为原则,工作的点和落脚点.
二个中心服务与管理两个中心,服务意识,以服务促管理,以管理带服务,自身和的素质,搞好队伍思想政治工作建设.
三个转变由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向‘主人翁精神‘的转变.
四个：、的综合素质,努力政治上成熟、上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上、业绩上,不负众望,不辱使命,以为争位,以位促为.、锐意进取、改革创新意识,守法不旧、创新不变,与时俱进,设备保障部工作上台阶上.
、妥善三个关系,对要尊重,的参谋助手作用；对下级要多、多帮助,调动的性、性、性；对同级要多沟通、多交流,、紧密合作.、廉洁做事、形象,有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以的形象和表率作用感召人、人、带动人、本的、战斗力.
尊敬的董事长、各位、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往；进也可贺、退也不馁,一片丹心.不管竞聘结果如何让,我都将在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报董事长和同志们.
我的演讲结束了,谢谢大家!
关于公司竞聘职位演讲稿(篇9)
为落实市委市**拆违控违工作，强化控制违法建设日常动态巡查责任机制，有效遏制违法建设的发生，根据《**市拆违控违工作领导小组关于印发《严控严管利用违法建筑从事生产加工、仓储、经营活动场所工作方案》的通知》（浏拆违发[2016]1号）、《**市拆违控违工作领导小组办公室关于报送拆违控违领导机构己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是***部经理。我清楚地认识识到，要成为一名合格的经经理不容易，做为一个部门门的负责人，不仅要有实干干精神，还要善于谋略;不不仅要熟悉本单位的业务，，还需要有广博的知识;不不仅要有高超的组织管理水水平，而且还需要有良好的的人际沟通能力。
我之所以以要竞聘这个岗位，是因为为我觉得我完全有能力胜任任这项工作。因为我认为自自己具备以下几个方面的有有利条件：1、本人具有正正直的人品、良好的修养以以及完善的工作作风。
做为为领导，必须先做好人。一一个领导无能，最多是件次次品，而一个品德不好的领领导，则是危险品。2、目目前的xx部发展迅速，已已经是我们景区一个至关重重要的部门。
我来景区已经经六年了，对景区的工作已已经工作人员都比较熟悉，，我坚信在我和全体xx部部同仁的共同努力之下，肯肯定能协调好与部门之间的的关系，把内导部的工作向向纵深方向发展。3、我有有饱满的工作热情。我将用用百分之百的热情投入到工工作当中去，让景区的业绩绩更上一层楼。
目前，我认认为咱们景区xx部的工作作主要有以下几点不足：11、员工的工作不够规范化化、专业化。虽然内导的工工作讲究要有自己风格，但但是好的东西可以总结出来来在部门进行推广，导游也也可以有自己的讲解风格，，但也不能随心所欲，偷工工减料，影响景区形象。
所所以一定要有一个量化的标标准。2、个别人员对部分分商品售卖的积极性不高。。景区商品售卖的好坏直接接关系景区的利益，导游是是第一个与游客接触，也是是最容易和游客信任的一个个群体。
所以一定要提高人人员对商品售卖的积极性和和参与度，从而促进景区商商品的售卖。3、人员的业业务知识、服务意识和服务务态度还有待于提高。 如果能够得到到领导和同志们的信任，在在这次竞聘中我能有幸当选选的话，我将会从以下三个个方面着手工作：
第一、开开拓发展。我们要从发展入入手第二提升服务。树立以以游客为中心，全心全意为为游客服务的经营理念。
第三加强管理。没没有科学的、规范的管理企企业就不会有生机，不会有有活力。因此，要切实加强强部门内部管理，进一步完完善规章制度和培训计划，，加强纪律监督，定期组织织学习和培训，提高所有工工作人员的业务水平，加大大考核力度。
使每个员工都都做到纪律严明，形象良好好，谈吐适度，为景区创造造更加完美的形象，使我们们xx部成为一个更加团结结，更具战斗力的一个集体体。空谈误事，实干兴邦。。我虽然没有什么豪言壮语语，也没有什么搏大精深的的施政纲领。
但我深知事业业如山，同时我也清楚自己己还有不适应这个职位的另另一面。但我相信有在座的的各位领导、各位同事的帮帮助、支持和配合，我有信信心、有能力出色地做好这这项工作，当好一名称职的的分公司经理。坦诚地说，，我关注竞聘结果，渴望参参与成功。
但我更重视参与与的过程，因为对于我来说说，参与的过程有时可能比比结果更为重要。我想无论论竞聘成功与否，都不会改改变我对事业的执著，更不不会改变我对在座各位的尊尊重与热爱。“给我一次机机会，我将还您十分精彩!!
”这就是我永恒不变的信信念和这次竞聘的诺言。最最后，祝大家身体康健、万万事顺随!祝愿我们景区明明天会更好!
谢谢大家!
关于公司竞聘职位演讲稿(篇10)
大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任相应的职务。”x年来，我一直从事计划销售工作，成为主办科员也已有x年，在日常工作中积累了丰富的工作经验，无论是业务水平，还是管理、组织协调能力，都有一定保险主管竞聘演讲稿的提高。因此，我根据自己的工作特长，决定竞聘主管岗位，希望得到各位的鼓励和支持!谢谢!
下面我介绍一下个人情况。
我叫xx，今年31岁。本科学历，经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系贸易经济专业，xx年进入xx公司从事xx工作。xx年进入公司销售科负责xx工作，xx年进入公司计划科负责xx工作，现任职位计划科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。由于我工作尽心尽力，兢兢业业，曾多次得到领导和同事们的好评，XX年还获得公司优秀共青团员称号。
各位评委，各位领导，今天我之所以来参加竞聘，是因为我自信有如下优势：
优势之一，我经验丰富，了解工作流程和业务程序，能够全面多方位的把工作做好。
在销售科我工作了三年，主要负责区内省市成品油销售结算，省市到站计划变更，销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。最多时我同时负责区内五省市中的四个省市公司的结算工作，每月结算量达五、六十万吨。而在计划科工作的5年里，我主要负责石化区内炼厂的进货业务，与中国石油集团的互供油业务，还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的，从计划的下达到最后的`结算都是我一人经手，因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。相信这些优势会非常利于今后工作的有效开展。
优势之二，我了解市场运行规律，熟知省市公司的市场经营情况。
在销售科工作的积累，使我对省市公司的市场经营情况有清楚的认识，掌握市场价格的变化规律，这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的开展人事主管竞聘演讲;而在计划科工作的5年里，我曾负责“华北区省市公司外采日报、月报”汇总上报，“华北区成品油消费量情况表”的上报，这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定程度的了解和掌握，同时使我对石化资源的整体布局有着一定的认识和理解，这对今后如何利用外采资源来弥补省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。
优势之三，我忠诚敬业，有胆识有魄力，具有良好的综合素质。
我思想进步，立场坚定，做事讲原则，守纪律，廉洁奉公、为人正直，一直积极靠近组织，能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。工作中我能严格要求自己，自觉塑造自身形象，不计较个人得失，对工作一直恪尽职守，兢兢业业。因而从忠诚敬业与综合素质方面，我将不会辜负各位领导的信任。
优势之四，我是贸易经济本科专业毕业，能熟练使用erp办公软件，从知识储备上完全适合该岗位。我在大学里所学的专业是贸易经济，非常适合外采这项工作，而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合，从而能将工作完成得更好。同时，我接受新鲜事物快，能熟练使用erp办公软件，我在xxx工作中的xxx部分工作就是在办公系统里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受这份新任务的挑战。
关于公司竞聘职位演讲稿(篇11)
尊敬的各位领导、评议组成员：
大家好！
感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会我竞聘的岗位是运销公司纪委书记兼工会主席
下面我谈一下对这一岗位的认识：
、方针、政策和决议的执**况检查企业工作人员执行国家法律、法规、政策、决定的情况作为公司二级单位的纪委书记、工会主席必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时更要将关心职工、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；如果承蒙大家的信赖有幸竞聘到这个岗位我会尽快进入角色以我全部的热情投身到工作中
1、2、密切联系群众成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”
3、建立健全监督制约保证机制确保工会维权工作取得实效紧紧依靠法律、、
4、做好本单位困难职工基本生活保障加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系体察他们的疾苦、倾听他们的心声深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责
5、协助党委抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题
6、及时传达党委和上级纪委的有关指示并认真贯彻落实组织开展党风党纪状况调查针对带有普遍性、倾向性的问题及时向党委提出意见和建议协助党委制订本公司的党风廉政建设规划；做好党员干部的廉政考核工作；健全责任追究制度坚持相信群众、依靠群众的原则做好群众的来信来访工作
再次感谢各位对我的鼓励与支持谢谢大家！
关于公司竞聘职位演讲稿(篇12)
《公司营销主管职位竞聘演讲稿》，希望大家喜欢。
竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好!首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。
当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。刚到公司时，我看到了前辈们完美的市场服务、真诚的服务理念、人文氛围和深厚的企业文化，深深**撼了我的心灵。使我坚信：
选择你的公司是人生成长的机会。
自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向周围的老同志和兄弟姐妹学习，尽快熟悉公司的业务。在几年的工作中，我热情地处理客户的问题，从不缺钱。
而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。默默为公司的成长做表面文章。
在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。做好任何工作并有一颗心的前提。
我有爱，我相信我能做好我的工作。多年的工作磨炼了我的心理素质。
我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!
既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!
我认为设立这个职位的目的是为了适应当前的竞争环境，提高公司的竞营质量，为一线业务的发展提供后台支持。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外**活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场**，有效降低企业运营成本。
三。组织业务培训，员工的业务知识和销售技能，制定技术规范，开展技术支持，提高全店员工的整体水平。监督员工对*产品的了解和推广。
4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。
以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
我的演讲完毕，谢谢大家!