芙蓉134 >地图 >总结 >

中心窗口工作总结汇报

中心窗口工作总结汇报

时间:2024-02-09 作者:芙蓉134

相关推荐

中心窗口工作总结汇报10篇。

我们已经帮您收集了一些与“中心窗口工作总结汇报”有关的相关知识。书写各类文档是我们工作的本质组成部分,越来越多的人开始重视范文的作用和意义,  经常阅读范文的人,往往能够写出更加生动和有趣的文章。烦请您把这篇文章收藏起来!

中心窗口工作总结汇报 篇1

导语:

    在履行“十一五”筹划的开局之年,县行政审批中间紧紧环绕县委、县当局发起的“一三四八”计谋、“打造中国畲乡、构筑和谐景宁”的目标,当真贯彻履行《行政允许法》《招标投标法》和《当局采购法》,根据“果然、刚正、刚正”的工作要求,在连续强化“双提双比”活动,进步办事效果,改进办事质量等方面作出竭力,促成我县行政审批和招投标两个联合平台构筑、优化经济环境。现将半年来的工作总结和下半年工作筹划报告请教以下:

1、上半年工作总结

(一)、展开一系列的进修教诲活动,办事意识获得强化。富裕利用周列会、月列会轨制,有侧重地进修《行政允许法》、《招标投标法》、《当局采购法》、《浙江省招标投标条例》及相干的法律标准,特邀党校教师进行进步性教诲回头看、社会主义荣辱观等专题带领,当真进修胡锦涛总布告关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观,深入理解其内涵,指导干部建立精确的社会主义荣辱观,并联合中间岗亭特点,使大家富裕认识到比较“八荣八耻”,便是要酷好本职工作,恪尽职守地经心全意为人民办事,经过议定我们每个窗口,显现当局在大众中的形象。经过议定一系列的教诲活动,强化了干部办事大众、企业的意识和依法行政本领。

(二)、加强了根本办法构筑,办公前提获得改进。一是根据“适用、高效、低价”的原则,投入资金15万元,添置了办事器、防火墙、UPS电源及互换机等硬件配置及中间办理系统,组建了中间谋划机收集,建立审批中间网站、当局网上审批平台及打印机告知系统,兑现大厅各部分与英特网的联网互动,资本、信息共享,办理科学有效,办事便捷、透明,进步工作效果;二是周全结束审批大厅、开标室和专家评标室的声像监控及安定防备等配置,对开标、评标进程履行全程监控和录相,增加了开标、评标进程的透明度,同时加强了中间办公场合安定防备;三是经过议定国资调配路子,为中间配置设备摆设了公事用车,办理了中间审批现场踏勘等公事用车之需。

(三)、操纵到位,“三此中间”工作显结果。审批中间工作:紧紧环绕“优良、高效、典范、美满”的目标,进一步强化“双提双比”活动,在典范中间运行,进步办事效果,改进办事质量等方面获得了必定成绩。半年来,审批大厅共受理办件20391件,此中即办件19024件,占总数的93.3%,月均办结3400余件。一是进一步美满中间“双提双比”活动的履行定见,明了活动内容,活动要求,各窗口在提质提速方面都订定了详细办法,进一步进步即办件比例,收缩承诺期限,使窗口办事效果明显进步,活动获得实效。二是将近年来实践中摸索出的一些好做法、好经验上升到轨制层面加以必定,并鉴戒兄弟县市一些好的经验、好的做法办法,在已有的规章轨制根本上,进行了富裕和美满,编印了《景宁县行政审批中间政策轨制汇编》;三是经过议定中间内部科室调整,建立投诉督查科,富裕社会监督员步队,建立投诉定见箱和监督办事热线等路子,加强内部办理,强化外部监督机制。四是购买了指纹考勤机,窗口工作人员上下班履行指纹签到;投资十多万建成了审批中间办件办理系统,对各窗口办件环境进行监督,兑现了中间与窗口之间信息共享和科学办理;中间网站建成投入利用,加大对中间工作的宣扬。五是文明单位建立工作中间获2005-200X年度县级度文明窗口声誉称呼,在建立中,中间建立了带领小组,出台了履行定见。经过议定构造展开典范化办事比赛,大众性体裁活动,掀起精神文明建立活动新高涨。六是因为中间场地限制,不能满足公安、民政窗口效用美满提拔的要求,两窗口从中间大厅分流出来,别离建立了有7名工作人员和4名工作人员的公安、民政分中间,利用本部分审批办事本能机能,对外展开办事。招标投标中间工作;深切贯彻履行《浙江省招标投标条例》,当真根据“当局指导市场、市场果然交易、交易典范运作、运作联合监禁”的整体思路为招标、投标、交易主体各方供给“果然、刚正、刚正”的交易平台和优良办事的整体要求,竭力在“热忱办事、典范运作、快捷高效、耿介自律”上立异、创优、创特点,连续进步着投标中间工作的办理程度,使其健康有序地成长。半年来,结束招投标项目27个,总预算价4967.92万元,中标价4380.65万元,节省587.27万元,节省率为11.72%(此中材料、配置采购项目4个,总预算价110.4万元,中标价94.66万元,节省15.26万元,节省率为14.26%)。一是对构筑、水利、交通三专业评标专家库进行了富裕和美满,使三专业评标专家库人员别离到达18名、10名和14名。二是开辟评标专家软件办理系统,利用打印机软件设定的程序随机抽取评标专家,变化过去的手工操纵方法,加强了评标专家抽取的随机性。三是变化过去投标人超出必定命量时,用抽签方法肯定投标人的方法。采纳报名的投标人扫数入围,对其所投标书进行联合评审的方法,有效地禁止了投标人串标等现象的产生。采购中间工作:严厉履行《中华人民共和国当局采购法》、《景宁县当局采购工作规程(试行)》和县当局的《当局采购目次及采购限额标准》及省市的相干法则,典范操纵程序。上半年累计结束预算金额为469.38万元的采购任务,实际付出采购金额为383.77万元,节省金额为85.61万元,节省率到达18.24%,获得较好的结果。一是扩大采购范畴。由本来的打印机、复印机、打印机、空调、传真等具有联合规格的经常使用配置,渐渐向办大家具、收集配置、软件、交通东西、办公用纸等一些异国联合规格且具有较强专业性的货品和办事方面拓展;二是采纳多方法采购。从本来大略的和谈供货,向果然招标、聘请招标、询价、竞争性会商等多种方法延长。三是扩大信息覆盖面。经过议定省、市当局采购网、县当局网站和中间网站多渠道公告信息,扩大了采购信息的覆盖面,加强了当局采购信息公告的及时性和果然性。四是严厉当局采购备案轨制。履行包括采购单位和供给商在内的当局采购备案轨制,进一步强化当局采购工作的典范化运作,使我县的当局采购市场和当局采购行动渐渐走向轨制化和典范化的打印机。

(四)、展开查看探讨,为带领决议计划阐扬顾问效用。针对景宁审批中间名列全市最终状况,当真展开查看探讨,发起如何周全提拔美满效用,加快推举行政审批和招投标两个联合平台构筑方案,为带领决议计划供给参考根据。一是经过议定扩建、新建或国资调配等方法,把中间办公场地扩大至2000—3000平方米,为拓展中间办事范畴,美满提拔效用。二是建立县招投标办理委员会及其办公室,履行管、办分散,进一步加强对招投标、当局采购工作的办理和监督;三是根据两果然工作要求,订定果然工作年度考核方法,加强平常办理和监督,及时汇集、料理各部分单位的财务和政务资料,按期编报简报和信息。半年来,虽做了大量的工作。但与大众的要求、与兄弟县市比拟仍有很大的差距:中间办公场合太小;部分内部审批机制异国理顺,难以适应联审联批等审批方法的必要;招标投标中间构筑机制、机构性质、人员式样、收费等异国理顺;当局采购异国建立相对巩固、联合的评标专家库,评标专家都是临时抽取或指定,也异国相对联合和典范的专家抽取程序,难以包管评标进程的刚正性和严明性;中间人员式样少,扫数人员交织兼职,工作量过大等等都有待于今后的工作中连续美满提拔。

2、下半年工作筹划

(一)、做好项目库报告工作,篡夺审批中间大楼早日立项构筑,兑现扩大办公场地目标;

(二)、篡夺早日建成县招投标办理委员会及其办公室,理顺招投标、当局采购工作机制;

(三)、篡夺在做好工程交易、当局采购工作的根本上,力图将交易范畴在国有地皮出让、国有资产产权交易、药品采购、国有资本策划等项目交易上有所冲破。查看探讨中间进驻部分的“三到位”环境,出力办理前提允许下的“项目、人员、授权”到位题目;

(四)、加强对中间“特别驻”部分的雷同和交换,建立审批办事联念头制,进步办事效果;

(五)、加强和美满审批软件办理系统、中间网站构筑,开辟招投标软件办理系统,加快收集构筑步调;

 

(六)、展开查看探讨,在当真践诺践诺政务果然、行政审批、招标投标、当局采购四项本能机能的同时,紧紧环绕全县工作重点,促成中间各项工作周全成长,确保全年工作任务顺利结束。

中心窗口工作总结汇报 篇2

根据市纪委、市监察局和市政府纠风办(四纪发[20__]4号)精神,结合我市__系统实际,经局党委研究,决定从20__年开始,在全市__系统深入开展创建“人民群众满意服务窗口”活动。现将创建工作总结如下:

一、加强领导,落实责任

为扎实开展好“人民群众满意服务窗口”创建活动,我局成立创建“人民群众满意服务窗口”活动领导小组,领导小组由__为组长,副组长由__、__副书记为副组长,成员由其他党委委员和各股室负责人、基层站所负责人组成,具体负责创建活动的总体部署、组织协调和检查指导。领导小组下设办公室,办公室设立在党委办,负责创建活动的日常工作,督促和监督各服务窗口认真组织实施创建活动,切实加强对创建工作的领导,确保创建活动取得明显成效。

二、宣传发动,提高认识

(1)召开会议,营造良好氛围。在全局召开了创建“人民群众满意服务窗口活动”动员大会,全面部署创建活动的目标任务、办法措施和时间安排,使广大干部职工充分认识创建工作的重要性和必要性,认真自觉地投入到创建活动中去,印发20多条标语,分别分发到各基层林业站,营造“人人参与学习、人人提高认识、人人建言创建、人人监督创建”的良好的创建氛围。为我局各单位创建工作奠定坚实的思想基础。

(2)制定方案,明确创建目标。结合我市__工作实际,我局印发了《四会市__局创建“人民群众满意服务窗口”活动的实施方案》(四林[20__]26号),要求全体干部职工认真学习、深刻理会,并认真贯彻执行。创建活动实施方案中明确指出了创建原则、创建范围、创建标准以及创建内容。实施方案的出台,加深了我局广大工作人员对创建工作的深刻认识,指导了创建工作的顺利进行,为创建工作迅速开展提供了有力保障。

三、自查自纠,整改落实

为切实开展好“人民群众满意服务窗口”活动,我局以__行政服务大厅为主体,辐射各__服务窗口,依照创建内容和创建标准,进行一次深入、全面地自查自纠工作。

1、强化学习,提升人员素质。局经常组织窗口工作人员进行从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习,做到学习经常化,工作制度化;落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度,使得窗口内部管理制度日趋完善,纪律严明。同时,要求各服务窗口工作人员,通过日常工作发现的问题,以及通过换位思考,站在前来办理业务群众角度,对照创建活动考核标准,逐条认真把关,审查服务窗口存在的硬软件服务是否有存有欠缺。在内部召开座谈会,通过相互交流、互提建议以及认真总结,为服务窗口制度整改积极建言建策。

2、优化环境,提高服务质量。服务大厅工作需做到环境整洁,无脏、乱、差现象,服务设施齐全;办事指南清楚,政(事)务公开完善;设置咨询窗口,提供咨询引导服务,给办事群众一个明确的办事指引。我局林业行政服务中心推行的“一站式”服务,全程服务、预约服务,开通重大项目“绿色通道”;推行办事事项网上申请、网上受理、网上审批,强化大厅窗口服务功能,精简办事环节,缩短办结期限取得了良好的成效,深受广大群众赞赏。

3、健全制度,落实岗位责任。各服务窗口认真落实领导现场接办接访制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、首问责任制度、失职追究制,并公示上墙,主动接受群众监督;服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责、积极推行为民、便民、利民措施,关心群众的疾苦,对他们提出的各种疑难问题能及时进行解答,做好耐心的解释服务工作,及时化解群众心里疑虑,在规定工作日内完成业务受理。并在大厅显眼处设有举报投诉意见箱和意见簿,及市行政效能投诉中心电话,主动接受办事群众及全社会各界人士的监督和投诉。

4、群策群力,确保整改到位。要求各服务窗口紧紧围绕创建内容和创建标准,采取多种形式,联系群众,依靠群众,广泛征求意见,采取问卷调查、网上调查、明查暗访、召开座谈会等多种方式,广纳民意,汲取全社会多方智慧,广泛了解掌握各服务窗口政风行风建设状况,查找存在突出问题。

中心窗口工作总结汇报 篇3

客户服务中心担负着城乡居民生活用电的服务工作。中心设有客户信息部、用电业务办理、用电业务咨询。近年来,客户服务中心积极开展诚信服务、塑造文明窗口,为广大群众提供优质、方便、规范、真诚的服务,使客服中心成为规范、务实、高效的基层服务窗口。下面,我就客户服务中心窗口建设工作向大家作一简要汇报。

一、深化窗口硬件建设,营造宾至如归的服务环境。

1、引进信息技术、改进服务手段。业扩报装联动服务,将客户的办理周期缩短到最短,提高了效率。在客户服务中心建立了12398系统,架设了与客户之间的连心桥。为方便客户交纳电费,我们从电费核计票出来后,第一时间通知客户,为客户缩短了时间。

2、优化服务设施、美化服务环境。公司投入大量人力物力,建设崭新的营业场所。客服中心营业大厅采用敞式服务,大厅内服务项目、工作流程都上墙公布,大厅内还细心地为客户提供纯净水、雨伞、针线、老花镜等便民用具。整个营业厅定为无烟区,制定了卫生责任制度,设置了卫生监督员,为客户营造了一个优雅舒适的环境。

3、建立监督机制、提高服务质量。我们客户服务中心设立了监督电话和举报箱、意见簿,聘请了120名行风监督员,并定期召开监督会议,研究如何改进自身不足,更好地做好优质服务工作,最大限度地追求客户满意。

二、强化窗口队伍建设,建立一流的服务队伍。

1、加强培训,提升员工素质。窗口人员统一使用文明用语,统一制作了岗位胸卡,统一服装。向客服中心等窗口单位下发了《安泽分公司员工工作礼仪规范》,并组织开展学习。

三、推广特色服务,培育精品服务文化。

1、坚持首问负责制,实行一站式服务。我们在公司范围内均实行一口对外制度,严格贯彻执行首问负责制,坚持公司提出的三个十条规定,快速处理客户投诉和咨询及业务受理等,做到内转外不转,客户只要进一个门,找一个人,就能在公司供电服务十项承诺规定的时限内办完一切用电手续。

2、严格五项禁令,坚持规范化服务。我们要求每名员工严格遵守电力系统五项禁令,即严禁超过电价标准和随意改变客户电价类别、严禁提高收费标准和自立收费项目、严禁吃拿卡要客户、严禁违反规定随意停电和拖延送电、严禁在工作时间和工作日中午饮酒,违反者将受到最高达开除的严厉处罚,保证服务的规范化。

4、建立绿色服务通道,推行亲情服务。我们为老弱妇孺客户在大厅建立了绿色通道,由专人负责帮助他们进行业务办理,对于不方便前来办理的客户,我们还派人上门进行业务服务。

6、开展换位思考,突出精细化服务。公司要求窗口人员要有用心把细节做好的服务意识,认真履行服务职责。开展换位思考,以客户之心来度已之责,服务中注重观察客户反应,关注客户需求,排解客户困难。

7、实行无午休制度,保证全天候服务。公司窗口单位均实行无休息日和无午休制度,营业人员随时都能接受用电申请和服务要求。同时,为保障城关居民的可靠用电,客服中心开通了24小时值班的12398电话,保证不间断报修。积极兑现服务承诺,哪里出现故障,不论是白天深夜、晴天雨雪天气,我们的抢修人员都将在第一时间赶赴现场,及时恢复用户的正常用电。

中心窗口工作总结汇报 篇4

政务服务中心工作总结为促进我县行政审批全面提速,创新创优行政服务环境,更好的方便群众,服务全县经济建设,在县委县政府领导的大力支持下,旬邑县政务服务中心于20xx年x月x日正式成立。中心成立后被咸阳市政务中心确定为咸阳市政务示范中心,下面将中心近两个月来的工作情况报告如下。

一、主要工作完成情况

(一)目前,进驻中心的窗口为32个,入驻项目总数为113项。现中心共受理事项为5049件,咨询件6212件,办结5049件,办结率100%。

(二)围绕“12345”便民服务热线,创新服务品牌。为切实方便企业、群众生产生活,加强服务热线暨“12345”社会服务网络建设,建成了集咨询、求助、投诉、建议为一体的政务服务平台,现为企业和群众办理各种事项17件,回访满意率100%。

(三)围绕服务延伸,促群众满意。根据中心建设实际情况,以规范县中心建设为重点,积极推进乡(村)中心建设,延伸服务链条。目前,已建成了15个镇区级中心、47个村级中心,实现了县对镇乡村便民服务中心的实时监控和对便民服务事项受理办理情况的电子监察,政务服务窗口前移。

(四)针对全体中心工作人员进行礼仪培训一次,组织全体中心工作人员参加“政务服务千万家,真情奉献你我他”的演讲比赛,加强了全体工作人员的学习交流,深化服务意识,完善服务机制、改进服务态度、提高服务水平,为努力打造优质、高效、和谐的政务服务环境做出了铺垫。

二、采取的主要措施

(一)加强自身建设,不断增强凝聚力和战斗力。中心成员通过中心组织学习、参加集体学习以及自学等多种方式,系统学习了邓小平理论、新党章以及县委、县政府重要决策部署,加强了政治理论教育和思想道德教育,中心成员的理论水平、政治思想素质和运用理论解决实际问题的能力得到提高。

中心工作思路清晰,中心成员分工明确,都能够本着对党和人民事业高度负责的精神,保持一种昂扬向上、奋发进取的工作激情,对分管工作都认真负责,没有互相推诿扯皮的现象,都能够做到从大局出发,以大局为重,从未因局部利益影响全县工作大局的问题出现。能够做到对上负责与对下负责的一致性,都能够认真对待工作中出现的问题,及时汇报、沟通、调解。认真落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”。

(二)加强机制建设,不断提升政务服务水平。为促进行政审批效能的提高,中心努力探索具有我县特点的服务窗口运行管理模式。

一是公开承诺,促质量提高。中心在一楼入口处对中心所办业务的内容、时限、收费进行了集中公开,让群众关心的事情一目了然。同时,我们还利用中心网站、查询机对中心所有事项的内容、依据、标准、程序、时限、收费进行了更为详细的公开,方便企业和群众查询。通过公开承诺、认真践诺、民主评诺促进服务水平和质量的提升。

二是优化流程,促效率提升。中心明确提出“简单事项即办、一般事项当天办、复杂事项限时三天办结”,要求各窗口及派驻单位对所属事项优化流程、精简环节、缩短时限。

三是完善制度,促规范管理。我们相继制定了“旬邑县政务服务中心管理制度(暂行)”、“窗口工作人员考勤管理制度(暂行)、”“行政审批和服务事项接办件管理制度(暂行)”、“行政审批及服务事项服务规范(暂行)”、“工作人员服务规范”、“窗口绩效考评制度(暂行)”、“窗口工作人员绩效考核制度(暂行)、”“首席代表管理办法(暂行)”10项管理制度,规范窗口工作人员的服务形象、服务效能的“警戒线”;以审批运行制度和行为规范制度形成的行政审批行为的“防火线”。

(三)加强干部队伍建设,不断提高广大干部综合素质。以窗口为单位自学牛玉儒、孔繁森等榜样的宣传教育片,使工作人员努力有方向、奋斗有目标;以流水作业线为单位,根据并联审批、联合踏勘、联合验收以及程序衔接的需要,组织部分窗口首席代表集中讲解本窗口的许可和服务事项,使同一流水线的工作人员相互掌握流程衔接的必要条件,促进流水作业线工作效率的提高。

三、存在的问题和建议

(一)审批办证问题

一是职能进驻不完善。窗口只受理、发证不审批的现象较多,首席代表大都有职无权,审批权大多集中在局长、分管副局长手里,部分单位审批手续繁琐,要经过多个股室若干人签字盖章,如房产办证、发证在大厅,填表、评估、测绘、审核在局里,当事人来回要跑六、七趟。我们要求即办事项进中心,仍然有些单位未按要求进驻,审批还是在局里,如食品流通许可证办理、药品监督局餐饮卫生许可证办理等,还有的单位强调网络安全为由、审批责任窗口不能担当等理由不肯进驻。

二是收费没有完全归拢。我们一直在和财政单位努力争取将所有具有审批职能的单位的收费纳入中心大厅财政窗口一家开票收费,但仍然有些单位在单位有票据自己开自己收,既造成收费混乱,伸缩性大,又会使部分单位的职能无法履行。还有一些服务性收费的收取,如规划单位、房产单位的服务性收费,弹性大,自由裁量权高,通过自行领税票收取,群众反映比较大。例如人社局居民养老保险基金的征缴,群众要先在中心开票,再去农业银行存钱,再来中心交收据,造成群众多跑路,跑冤路。

三是双重办件。在中心办理的业务,还在原单位继续办理,只在中心咨询,将办事群众劝回原单位办理。

对此,我们建议:

1、强化职能进驻,严格执行“首席代表管理办法(暂行)”,对各审批环节进行再次简化,首席代表具有事项的审批权(建议县政府研究审定后正式行文执行)。

2、加强收费监管,将所有收费包括服务性收费归拢,其它任何部门不得领票、开票、收费,中心要负起监管职责,对不按标准开票、随意减免和遗漏收费行为的打回受理窗口重办(建议县政府研究审定后正式行文执行)。

3、各单位上报在中心的开展的业务坚决不能在原单位开展,避免造成资源的浪费(建议县政府研究审定后正式行文执行)。

四、窗口人员问题

中心规划初期,需窗口工作人员120名,现各单位以在中心不能开展业务,专网安全、专网不能搬迁为理由,中心实有窗口工作人员75人。且各单位对窗口工作人员调动频繁,调动后的工作人员非精干业务人员,对所开展的业务模糊不清,各单位存在敷衍现象。对此,我们建议:要求各单位要选派素质高、能够出任业务骨干的人员到窗口工作,并由中心进行考察政府统一组织培训后上岗,在中心工作期限不的少于2年(建议县政府研究审定后正式行文执行)。

中心窗口工作总结汇报 篇5

2018年以来,XX镇政务服务中心紧紧围绕在XX镇党委政府周围,坚决贯彻执行XX镇党委政府的各项决策,服从XX镇党委政府的各项中心工作安排。严格按照上级政务服务工作各项文件通知精神开展工作,现将政务服务中心全年工作总结如下:

一、工作进展情况

(一)完成各项信息公开。今年以来,XX镇政务服务中心严格按照上级有关文件精神要求,做好各项信息公开,其中包括我镇重要事项公开、监管信息公开、民生信息公开等。全年发布在统一平台上和兴宾区政府网站上共计发布2199条政府信息,其中主动公开规范性文件政府信息24条,民生信息2043条。各类新闻132条。

(二)落实“三项制度”工作。政务服务中心首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度“三项制度”是政务服务工作的基本制度,也是提高政务服务效率,提升群众对政务服务工作的满意度的中心制度。自实行“三项制度”以来,我镇政务服务中心工作得到了重大进步,各项服务事项都印有一次性告知卡,使群众对所办理的事项一目了然,避免了办事群众多走冤枉路,大大的提高了办事效率。

(三)行政权力运行优化工作。2018年7月,区政务办牵头组织各乡镇行政权力运行优化的各项工作,并下发各项通知要求。我镇政务服务中心均按照文件通知要求完成各项上报审核,截止2018年底XX镇政府的行政权力运行流程的编制、审核已经完成,待兴宾区下文以政府文件的形式印发实施。

二、存在的问题

(一)窗口工作人员缺乏。自“三区”改革后,XX镇成立“十大办”工作机制以来,XX镇政务中心各窗口人员由各大办安排人员入驻。截止12月底,只有社保、民政、农合等窗口在政务中心正常上下班。还有个别办没有安排人员到位,还有个别办安排了人员但是也没有来政务中心办公,还存在等检查来了再来坐班的侥幸思想。

(二)各窗口管理还不够完善。今年以来,我镇各项中心工作时间紧、任务重,经常抽调各窗口工作人员下村等,导致群众来办事不见人,意见大。政务中心管理制度还没有真正落到实处,对窗口人员的管理还不够到位。

三、2018年工作计划

(一)落实人员配置。政务中心是整个镇的办事集中大厅,也是关乎全镇形象的重要部门,各大办要抓紧落实,选调精兵强尽快入驻政务中心大厅办公。各大办要梳理各自的服务事项,做好窗口人员的业务培训工作。

(二)加强信息报送,完成政府信息公开。2018年以来,我镇的新闻采用率较低,政务中心要加强与各大办的沟通交流,及时整理出我镇的各类新闻稿件,及时报送。同时要按时间节点要求主动公开各类政府信息,主动回应关于我镇的社会舆论的热点问题。

(三)加强管理,提升效率。政务中心要加强管理,严格完善上班考勤请假等相关制度。做到对各个窗口工作人员的动态管理,做好群众的解释工作。从而从根本上提升办事效率。

中心窗口工作总结汇报 篇6

一个多月以来,我始终遵守局内部和政务中心的各项规章,积极工作,使窗口各项工作得到好评。主要有以下几方面:

一、思想政治方面

作为窗口的工作人员,要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件容易的事。作为城市规划的窗口工作人员,我始终没有放松对业务知识的学习,以便将其应用到工作中去。有关建设项目办理程序、行政处罚及有关城乡规划法律法规等方面的专业知识,我都认真地去学习。因为如果不掌握业务知识,将很难适应窗口的工作。

二、职业道德方面

在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。,积极履行,严格要求自己。

三、工作方面

工作中,确保做到件件有着落,让前来办事的群众满意而归。按照局内部制定的办事流程,申请人齐全时,填写行政许可受理;经审查尚需补正材料后方能办理的,应填写《行政审批事项补正通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部内容,让办事群众少跑腿。

四、下一步打算

戒骄戒躁,勤奋工作,在窗口我要把为人民服务作为自己的座右铭,时时地敲响警钟,自重、自警、自励,争做一名文明优秀的窗口工作人员。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究,端正,提高学习效率,踏实工作,力求把本职工作做得更好。

中心窗口工作总结汇报 篇7


        文章标题:供电公司客户服务中心窗口建设工作汇报

各位领导、同志们:找文章到范文搜网更多原创-()**供电公司客户服务中心担负着*地区共*余户工农业生产和居民生活用电的服务工作。中心设有客户信息部、电费电价部、配电业务部三个班组,共有职工*名。近年来,客户服务中心积极开展诚信服务、塑造文明窗口,为广大群众提供“优质、方便、规范、真诚”的服务,使客服中心成为规范、务实、高效的基层服务窗口。下面,我就客户服务中心窗口建设工作向大家作一简要汇报。一、深化窗口硬件建设,营造宾至如归的服务环境。1、引进信息技术、改进服务手段。公司引进了用电MIS管理系统,实现了业扩报装联网联动服务,将客户的办理周期缩短到最短,提高了效率。在客户服务中心建立了95598系统,架设了与客户之间的连心桥。为方便客户交纳电费,公司开辟了委托农行、邮政柜面代收、农行划拨等交费途径。*年*月*日,公司实行了全县联网收费,极大地方便了客户交纳电费。2、优化服务设施、美化服务环境。公司投入大量人力物力,建设崭新的营业场所。客服中心营业大厅采用敞式服务,大厅内服务项目、工作流程都上墙公布,同时还配备一台现代化的触摸显示屏,随时供客户查阅业务数据和服务内容。大厅内还细心地为客户提供纯净水、雨伞、针线、老花镜等便民用具。整个营业厅定为“无烟区”,制定了卫生责任制度,设置了卫生监督员,为客户营造了一个优雅舒适的环境。

3、建立监督机制、提高服务质量。我们客户服务中心设立了监督电话和举报箱、意见簿,聘请了*名行风监督员,并定期召开监督会议,研究如何改进自身不足,更好地做好优质服务工作,最大限度地追求客户满意。

二、强化窗口队伍建设,建立一流的服务队伍。

1、加强培训,提升员工素质。公司举办了多次员工礼仪培训班,并建立现场培训基地,窗口人员统一使用文明用语,统一制作了岗位胸卡,统一服装。向客服中心等窗口单位下发了《**供电公司员工工作礼仪规范》,并组织开展学习。

2、开展五项修炼,用五“心”服务客户。在窗口单位中广泛开展了学习型班组创建和服务人员“看”、“听”、“笑”、“说”、“动”五项修炼活动,大力提倡用细心、虚心、耐心、爱心和热心为客户提供“零距离”服务。

3、坚持晨会制度,激发工作热情。客服中心大厅坚持每天的晨会制,窗口员工提前来到大厅,由客户信息部经理对前一天大家的工作进行总结、评价,布置当天的工作任务,同时还要求每名员工说出自己的意见和建议。我们的一位员工这样评价他们的晨会:“晨会锻炼了我们的毅力,激发了我们的工作热情,让我们每天都有充满创新工作的激情。”

三、推广七种特色服务,培育精品服务文化。

1、成立“**服务队”,树立党员标杆化服务。为充分发挥党员先锋模范作用,提升服务水平,我们成立了共产党员组成的“**服务队”,服务队以“关爱社会”为服务宗旨,大力开展宣传咨询服务、便民服务、献爱心特色服务等,同时还在客户服务中心大厅设立了党员示范岗,以优秀党员为服务标杆,形成全体员工比、学、赶、超的良好氛围。

2、坚持“首问负责制”,实行一站式服务。我们在公司范围内均实行“一口对外”制度,严格贯彻执行“首问负责制”,坚持国网公司提出的“三个十条”规定,快速处理客户投诉和咨询及业务受理等,做到“内转外不转”,客户只要“进一个门,找一个人”,就能在公司供电服务“十项承诺”规定的时限内办完一切用电手续。

3、严格“五项禁令”,坚持规范化服务。我们要求每名员工严格遵守省农电系统“五项禁令”,即严禁超过电价标准和随意改变客户电价类别、严禁提高收费标准和自立收费项目、严禁吃拿卡要客户、严禁违反规定随意停电和拖延送电、严禁在工作时间和工作日中午饮酒,违反者将受到最高达开除的严厉处罚,保证服务的规范化。

4、建立绿色服务通道,推行亲情服务。我们为老弱妇孺客户在大厅建立了绿色通道,由专人负责帮助他们进行业务办理,对于不方便前来办理的客户,我们还派人上门进行业务服务。

5、设立客户代表,完善个性化服务。对于重要用户的用电业务,公司专门设立了客户代表,并由生产部牵头,会同用电营销部、安保部等职能部门上门为用户现场勘测、现场进行供电方案批复,不仅节省了用电客户时间,还为客户电气工程提出了合理建议,并定期进行客户回访,及时了解客户需求。

6、开展换位思考,突出精细化服务。公司要求窗口人员要有“用心把细节做好”的服务意识,认真履行服务职责。开展换位思考,以客户之心来度已

中心窗口工作总结汇报 篇8

今年共办理婚姻登记7916对,其中结婚登记4187对,补发结婚证xx对,离婚登记1517对,补发离婚证196对,婚姻登记合格率100%;办理收养登记4对;调解闹离婚夫妻1666对,当场劝和115对。

我们主要做了以下工作:

一、优化流程,提升服务效能

婚姻登记分为初审——受理——审查——登记(发证)四个流程。婚姻登记都是即办件,在实际工作中,我们为提高工作效率把初审、受理和审查环节合并,并合理安排登记人员,把初审、受理、审查、登记由不同人员办理改为由同一人员办理,在不违反《婚姻登记工作暂行规范》规定情况下优化了流程,当事人等待时间由过去半小时左右到现在基本实现即来即办。为提高当事人初审合格率,我们印制了结婚登记、离婚登记、补领登记告知单免费向群众发放,编制了登记处服务事项和流程时限表,把服务事项、所需材料、办理步骤、办公地点、服务电话等一一列出,在区政府网上公布。

二、注重细节,提升服务水平

细节决定服务质量。为提升服务水平,我们注重抓住服务细节:一是向xx区民政局婚姻登记处学习服务礼仪;二是利用休息时间到建设银行各窗口亲身体验服务规范动作。

在结婚登记窗口,从一声“您好”一个微笑迎接每一对当事人前来办证,到一声“再见”目送他们满意而去,都要来有问候之声,走有祝福之音,举手投足之间要彬彬有理,体现出对当事人的尊重。以亲情化、规范化、标准化服务,努力为当事人提供真诚、温馨的微笑服务。

在办理离婚登记时,所需证件和填写的内容较多,我们把容易填错的“离婚协议书”中关于婚生子女的抚养、共同财产的分割、债权债务的处理等内容打印成示范表,让双方当事人作参考,减少了办证时间,提高了办事效率;办证时,偶尔会遇上情绪过激的人,因手续不全、办理不顺把气撒到工作人员身上,这时,工作人员总是耐心解释办理程序,不急不躁,不和当事人发生争执。此外,区里专门安排了3名有工作经验的同志做调解工作,对一时闹矛盾、感情用事的双方,我们都动之以情,晓之以理,劝他们合好,很多家庭被我们调解成功,满意而回。

为靓化窗口形象,确保为前来办理婚姻登记的当事人提供亲切的服务环境,工作人员着装整洁,挂牌上岗,每天坚持提前15分钟到岗打扫卫生,准备纸、笔、花镜和申请表、声明书范本等便民设施。在工作中随时随地进行清洁,保证我们的办公场所窗明几净、整洁卫生。

三、创新服务,提升满意指数

在为民服务的实践中,我们体会到只有把群众当成自己亲人的服务,才是周到体贴的服务;只有温馨规范的服务,才是让人满意的服务;只有用心表达的服务,才是让群众感动的服务。为此,我们不断创新服务方法:

一是预约服务。对工作在外地和工作繁忙的人员实行电话预约服务,由当事人预约办证日期、时间,我们按照约定准时办结。今年我们牺牲节假日和公休时间为5人次当事人办证件;对有病不能到现场补领结婚证的,我们上门服务24人次。

二是延时服务。为方便群众登记,不让当事人空跑,婚姻登记工作加班加点是常有的事情,对此我们没有任何怨言,都能让当事人当场拿到证件,延时服务70人次。

三是主动服务。我们针对老年人文化较低、思维慢的实际情况,我们派专人为他们服务。由于老年人结婚时间长,登记处也没有结婚档案,对补领结婚证记不清结婚时间的,我们按双方出生日期和孩子出生日期等特定时间帮助他们回忆,让他们补上合格的结婚证;对上楼有困难的当事人办理婚姻登记,工作人员带着相关的表格到楼下为他们办好各项手续。

四是联动服务。婚姻登记处和区婚姻家庭纠纷联合调解室联动,采用人性化、亲情化的服务,对闹离婚的当事人首先进行适度调解与心理疏导,及时化解纠纷,避免矛盾激化,尽可能挽救濒临破裂的家庭,更好地保护当事人双方及其子女的利益,为我区婚姻家庭建设做出贡献。

五是优生服务。为提高出生人口素质,减少婴儿出生缺陷,保障母婴健康,我们联合妇幼、计生部门,设立了妇幼和计生宣传窗口,免费向新婚夫妻发放叶酸,免费婚前医学检查,有效提高优生优育率。

明年打算:

一是对登记人员进行培训,提高业务素质。

二是提高服务质量,强化服务意识,规范业务用语,使登记处成为展示民政系统精神文明的先进“窗口”。

中心窗口工作总结汇报 篇9

20__年,在领导的亲切关怀和正确指导下,我敬业爱岗,兢兢业业,圆满地完成了各项工作任务,下面将本年度工作简要总结如下:

一是服务至上,热情工作。窗口工作是规划局工作的前沿阵地,是服务人民的第一线,也是真正具体落实为人民服务的重要岗位。对前来办事的群众,我都礼貌接待,耐心解释,热情服务,让他们真真切切感受到宾至如归。即便遇到困难或出现误会,我都礼让有加,站在对方的立场和角度,和言细语地解决问题。

二是认真审核,严格把关。我所负责的岗位每天都有不少人来办理用地规划许可证、工程规划许可证等业务,对每位办事人而言,这类手续事关重大,因此,不可怠慢,也容不得半点马虎。20__年全年,我认真负责的完成62件用地规划许可证业务办理,46件工程规划许可证业务办理,未出一次差错,广受好评。

三是积极学习,提高进步。学无止境,特别是在现如今知识爆炸、信息指数化增长的时代,只有通过不断的学习,才能使自己在日新月异的时代游刃有余。20__年,我充分利用业余时间学习进修。通过学习,不仅大大提高了我的业务能力,提高了工作效率,还提升了自身能力素质,为迎接更大更复杂的.工作挑战奠定了扎实的基础。

新的一年,我将以更加饱满的工作热情和更奋发有为的精神,继往开来,踏实进取,取得更好的成绩。

中心窗口工作总结汇报 篇10


受省发展改革委的委派在,省政府行政服务中心领导及委驻行政服务窗口领导的指导下工作已满两年,根据青行公[2017]78号,本人现从德、能、勤、绩、廉五方面,将2017年度总结如下:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。‘

2017年度,本人把提高政治素质和理论素养放在突出位置,能深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记十九大等系列重要讲话精神,结合党的十九大专题教育活动,围绕发改委、及省行政服务中心及委驻窗口工作不断强化理论和业务学习。在政治思想上始终同以习近平总书记为核心党中央保持高度一致,积极书写读书笔记和心得体会,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。始终能够尊敬各级领导,团结同志,热情服务,努力保持“生活扑实,干事求实,”的的作风,把自己的思想道德素质,进一步得到提高。同时不放松业务学习,加强对方面知识的学习,不断提高了自己的综合业务能力和实际工作协调能力。围绕全面推行“同意接收、统一答复、接办分离”的原则,坚守政务公开服务群众的思想努力学习提高政治理论水平。上半年按照国家发展改革委安排,我省投资项目在线审批监管平台及其相关应用的操作人员及进驻省政府行政服务大厅省发展改革委窗口工作人员进行了培训,就平台的建设背景、意义及详细的操作流程、使用方法等进行讲解,并对平台的完善进行沟通交流。结合新情况新任务,不断优化和完善我省服务大厅窗口的办事规则,使我省投资项目在线审批监管平台项目发挥起更大的作用,切实做到“数据多跑路,群众少跑腿”。

二、努力工作,树立良好的服务意识。

一年来能够扎扎实实做好本职工作,在行政服务窗口工作期间,政务服务中心是代表政府的形象,是政府各部门与企业和群众办理行政许可、非行政许可审批和公共服务等行政管理事项,实施政务公开、加强政务服务的重要平台。在行政服务中心窗口的工作中,本人认真落实各项规定及办结程序,一是,推进信息化建设工作,依据《关于调整委驻省级行政服务中心窗口集中办理事项的通知》(青发改经体[2017]757号)文件要求,与行政服务中心信息中心一同,根据《关于自查整改互联网政务服务拼图存在的典型问题及填报互联网政务服务平台有关信息的函》(国办公开办函[2017]33号)要求,对《青海省人民政府行政服务中心》网站栏目办事指南中,窗口单位的办事事项中要素缺失进行了整改。为进一步完善青海省投资项目在线审批监管平台的建设,提高运行使用,委驻行政服务大厅窗口人员陪同省国土资源厅驻行政服务大厅窗口代表与省发展改革委高技术产业处、信息中心领导及专家,在省发展改革委信息中心会议室,就国土部门对省投资项目在线审批监管平台运行使用中,遇到的问题和意见建议进行了座谈,妥善解决了国土部门,在省投资项目在线审批监管平台运行使用过程中遇到的一些问题,还对平台的日常运行使用进行了深入的交流,为不断的完善省投资项目在线审批监管平台建设,正常运行使用打下了一些基础。二是,及时有效完成统计工作任务,整理和统计了窗口文件,将往年以及2017全年文件档案进行了整理归纳,并对往年事项办理数量进行了统计。三是,不断探索撰写信息发表,及时向窗口领导汇报窗口工作情况,多次向中心写出情况反映及工作信息,在2017年工作信息数量突破往年数量。四是,对窗口行政审批专用公章等进行了良好的管理。并对承担的受理工作涉及的相关法律法规和业务知识进行重点学习,依据《关于调整委驻省级行政服务中心窗口集中办理事项的通知》(青发改经体[2017]757号)文件规定,熟练掌握各业务部门之间的工作程序及网上申报流程。在服务上尽量做到热情、周到,做到业务娴熟,并对服务对象的问询能给予正确无误的答复;遇到群众有疑义的地方,能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解;接待外地的服务对象时,使用普通话应答;遇服务对象文化程度有限不会填写表格时,能主动指导或代笔;服务对象离开时,能做到主动起身告别,服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;接听电话时,能做到主动问好,未出现使用不文明或侮辱性话语等现象。忠于职守、爱岗敬业,严谨务实;做到与单位内部团结协调共同推动工作;积极为群众想方设法解决疑难问题,工作作风扎实,一直以来没有与服务对象争执与不愉快现象,没有履职不到位而受到投诉举报。

三、廉洁自律,清清白白做人。

严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强理解监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督,在窗口工作期间能够严格要求自己,政务公开,阳光窗口,围绕建设业务精、素质高、纪律严的窗口工作不断努力。

2017年是比较繁忙也是比较充实的一年,回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,金无足赤,人无完人,但是我也深刻认识到自身还存在一些缺点和不足,主要自我的业务潜力有待进一步提高,知识结构有待进一步优化,组织协调潜力有待进一步增强。在以后的工作中,我要多发扬优点和成绩,改进缺点和不足,与时俱进,开拓创新,扎扎实实把今后各项工作做得更好。 以上是我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面情况向领导和同志们汇报,不妥之处恳请批评指正。

本文来源://www.fr134.com/f/7241.html