街道服务中心竞聘演说稿之五。
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！我是四号竞聘者--***。
今天我的演讲主要是四个方面的内容，或者说是回答四个问题：第一，我是谁？第二，我竞选的岗位是什么？第三，我的优势在哪里？第四，我该如何做？
我的简历很简单：我是竞聘者中年纪最小，工作经验最缺乏的一个人。本科毕业于郑州航空工业管理学院，研究生毕业于湖南师范大学，七年的学习生活我一直在和法律打交道，xx至xx年暑假我一直在宁乡县人民法院刑事审判庭实习，xx年5月进入长沙市中级人民法院刑二庭任书记员，8个月后考入本单位工作，这是我的第一份正式工作，也是我看作一生需要奋斗的一份事业。
我此次竞选的岗位是XXX，因为我们的湘龙街道正处于大发展大建设时期，拆迁安置任务繁重，我愿意做那个螺丝钉，哪里需要哪里搬。
那么，我的优势在哪里？拆迁安置服务中心的工作主要是承担我辖区内14个重点工程的协调、指导4、5号令和60号令生产留地分配，处理与安置建设相关的遗留问题和矛盾纠纷调处等工作。要胜任该工作我的优势是“四有”和“四能”。我一有专业知识--七年的法律求学之路，让我熟悉掌握了拆迁安置的相关法律法规，具备扎实的基本功；二有工作经验--我曾参与了陕汽环通和国防科大项目的两起强制拆迁工作，做好了群众的安抚和现场秩序的维护工作；三有耐心恒心--今年1月，我在星沙安置办归纳整理了17000多人关于60号令生产留地分配的基础资料，并协助发放了湘龙范围内的6000人的收益金，尽管时间短任务重，面对堆积如山的资料，我仍能耐心细致的对所有资料进行一一核对；四有领导能力--我带领的流动人口与出租屋协管员队伍曾先后获得了市“示范中心”、县“先进集体”和“青年文明号”等荣誉称号。“四能”即能写、能说、能协调、能担当。我能写--先后在省级刊物上公开发表论文两篇，编写流动人口简报17期；我能说--曾参与了学校的多次演讲比赛和辩论赛，并获得了较好的成绩；我能协调--在综治办工作的一年半时间里，我协调处理了包括机电学院学生意外溺水身亡、红树湾劳资纠纷等数十起矛盾纠纷；我能担当--工作中，我坚决服从领导安排，对领导交办的任务均能出色的完成，并力争能独挡一面。
最后，如能蒙领导、同事信任而竞聘成功，我要做好“四手”准备：一是当好领导的助手，二是当好同事的扶手，三是做本职工作的行家里手，四是做好自己小家的一把手。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，无论竞聘成功与否，我的心将始终面朝大海、春暖花开。
我是***，再次谢谢大家！
延伸阅读
[演说]竞聘科长演说稿(篇二)
每一次努力都是为了自己更好的成长和进步，我们每个人都会经历演讲的压力。事先写好的演讲稿可以缓解紧张情绪，你最近是否在写主题演讲稿呢？这篇文章将从不同的角度观察和探讨“[演说]竞聘科长演说稿(篇二)”，请在社交媒体上分享这篇美好的新闻给您的朋友们！
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是（……经历）。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为（……奖励）。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的.更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响××整体的税收工作。
四、传教帮学带，点拨后进人。
××税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，"老骥伏枥，志在千里"，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！
谢谢大家
竞聘演说稿上传稿篇一
时间如火，炙热的一瞬间，便消失得无影无踪，新的工作阶段即将向我们而来，是时候认真总结这段时间的工作了，工作总结的写法风格需要揣摩一下。那么你要怎么写这篇工作总结呢？经过小编精心整理，推出竞聘演说稿上传稿篇一，供你参考，希望能够帮助到大家。
没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登，为了让我们在演讲过程中更加顺利。演讲稿可以帮助演讲者更有深度地表达观点，演讲者需要在发言中保持诚实、透明、公正和尊重，怎样写出一篇足够出彩的主题演讲稿呢？探究与“竞聘演说稿上传稿篇一”有关的主题是本文的关注点，如果这篇文章对你有帮助不要忘记分享给你的朋友们吧！
第三，临床为本。科研工作是增光添彩的，临床工作是真正饱肚子的。按照国家政策的指导，未来要想赚钱，三甲医院的科室首先要有技术优势。
因此，我将实行亚专业医疗制度。在评估体系中，要求主治医师对困难的腹腔镜和机器人手术提出挑战，积极引进和实施本专业的先进技术。表现优异者可以得到科室更多的资源支持，遵守规则、不想咄咄逼人者，在未来的主任医师资格赛中可能会失利。
第四，数据为重。高水平的临床研究成果是基于高质量的数据。目前火热的精准医学、大数据分析等时代热点，也对我们的临床标本收集、数据采集和管理工作提出了更高层次的挑战。
因此，我将与基础医学院联合建立肝胆胰疾病标本库。在充分利用百分之百大数据系统的基础上，积极准备建设其他子专业数据库。
第五，管理为王。任何好的制度假设，没有好的管理制度，都会成为空谈。今后，我将充分发挥部门管理班子的职能作用，起草和补充与改革内容相匹配的各项制度，并在实践中不断完善。
我希望通过科学有效的管理手段，让科室每个人都觉得“肩上有责任，心中有目标”，这样才能实现个人与科室共成长。
第六，人才为赢。青年人才的厚度是决定部门可持续发展的重要因素。在任职期间，我将努力营造重视人才的氛围，遵循人才培养的规律，建立良好的任才培养体系。
成立本院医师公开的资料学习室，选派优秀的青年人才出国进修，在临床工作中为他们提供更宽广的舞台。
“聚人心，精管理，求突破，夯基础”这十二字概括了我当选后的管理思路，也是####“再出发”的迫切要求。
在此，我衷心希望各位领导和同事能给我一个机会。
一个让我能够施展胸中抱负，展现管理才能的机会；
我有机会为陈的未来写一份满意的答卷；
一个让我成为@@@医院之花的机会，为我增添耀眼的光彩！
谢谢大家!
医技科室竞聘演说稿范文
漫长的工作也接近尾声，相信你也学到不少东西，又要开始拟写工作总结的不眠之夜了。工作总结是对已经做过的工作进行理性的思考。那么大家的工作总结是什么格式呢？小编特别整理来自网络的医技科室竞聘演说稿范文，更多相关信息请继续关注本网站。
没有所谓失败，除非你不再尝试，当我们提起自信心准备上台演讲时。准备演讲稿可以让你更好地协调演讲的意图和眼界，是否为主题演讲稿而感到发愁呢？下面让我们一起探索“医技科室竞聘演说稿范文”的奥秘，愿这些参考资料可以帮助你提高工作或学习的质量和效率！
工作：引进了无创血液动力学检测仪、呼吸功能检测仪。
计划：内镜下治疗术，包括支架植入、食道静脉曲张治疗。
20工作：部分原因发展较慢，但综合收入仍比去年有所增加。
年计划：把科室建设成疗效第一、服务至上、价格亲民的科室。
20计划：加强医疗、服务质量管理，提高医患交流的水平。
2016年计划：派科室人员到省级医院进修，积极开展新项目。
2015年工作：每月开展糖尿病健康教育讲座，糖尿病足及慢性并发症筛查和早期治疗。
2016年计划：开展糖尿病周围血管神经治疗，糖尿病足的中西医结合和负压吸引治疗。
2015年工作：引进了3台小儿呼吸机、5台暖箱、5台蓝光治疗仪，开展了早产儿、低体重儿呼吸窘迫综合症气管插管猪肺磷脂注射液应用。
2016年计划：进一步完善肺泡表面活性物质气管内注入治疗新生儿呼吸窘迫综合症、新生儿胎粪吸入综合症、全静脉营养治疗极低体重新生儿。
2015年工作：危重病儿抢救成功率提高，激光治疗仪对于肺炎、肠炎、红臀治疗效果显著。
2015年工作：开展了婴幼儿水疗、物理疗法、脑循环治疗机、婴幼儿高压氧等综合康复治疗。儿保门诊筛查高危患儿，早期诊断治疗。
2016年计划：继续开展宫腹腔镜微创手术，建立二胎备孕门诊、不孕不育门诊。
2015年工作：高危产妇增多，风险增加。建立LDRP家庭化产房。孕妇学校公益讲堂，取得良好社会效益。
2016年计划：利用互联网引进开展新的服务诊疗项目，吸引年轻的孕妈妈。
2015年工作：开展了成人喉罩、小儿喉罩全麻，可视喉镜气管插管术，肝肾功能不全患者全麻肌肉松弛药的临床应用，减轻插管反应措施的.应用，动静脉有创联合检测等。
2016年计划：无痛技术在各种内镜检查的应用如宫腔镜、胃镜、肠镜等，丰富术后镇痛的治疗方法，向着精准化，舒适化医疗发展，开展可视化技术操作，计划购进困难插管纤支镜，多功能麻醉监护仪。
2015年工作：开展了肌腱血管神经移植、复杂断指再植、大型游离带蒂皮瓣移植、手足功能重建、足踝复杂创伤的修复重建等手术。
2016年计划：加强显微镜下技术的培训，重视足踝疾病的诊疗。
2015年工作：开展了小儿腹腔镜手术，麦默通微创乳腺肿物旋切术。
2016年计划：加大膀胱镜及纤维支气管镜的临床应用力度，引进乳腺肿物钼靶摄像机。
2015年工作：阿司匹林在抗癫痫治疗中的应用，二甲双胍治疗脑缺氧缺血脑梗死，高血压脑出血显微镜下开颅，经颅多普勒稳步发展，双眼皮重睑术日渐成熟。
2016年计划：脊柱退行性病变的治疗，用过硬的技术和高档的设备留住危重病人。
2015年工作：一次性套扎器治疗内痔、PPH手术、激光治疗仪开展脱毛技术。
2015年工作：开展了白内障手术、青光眼手术、鼻腔泪囊吻合术。
2016年计划：引进口腔全景X光机，开展口腔种植技术、验光、配镜、弱视训练等项目。
2015年工作：全体人员参加了院前急救培训班并取得了院前急救上岗证书。
2016年计划：着重强化急救知识与技能培训，提高对急危重患者应急救治能力。
2015年工作：CT引导下的定位穿刺及治疗，举办了临沂市第一届影像沙龙学术交流会。
2016年计划：制定规范流程，避免漏诊、误诊，开展新业务，服务好临床。
2015年工作：引进了肺炎支原体定量检测仪、法国梅里埃的免疫荧光分析仪，维生素D3的检测，自动细菌鉴定分析仪和血液培养仪使用率明显提高。
2016年计划：开展乙肝五项定量检测，引进全自动生物芯片阅读仪，提高肿瘤病人的早期诊断。
2015年工作：根据医保政策调整了药品目录，确保临床用药合理有效。药占比比降低2个百分点的前提下，药品销售收入较去年增长18.8%。
2016年计划：优化工作流程，确保医疗安全，加强药品管理，满足临床需要。
2015年工作：新进设备2台，开展小儿髋关节超声诊断、床旁超声。
2016年计划：开展肌骨超声、小儿颅脑超声、子宫输卵管造影技术。
2016年计划:宫颈癌E2-5检测，建议所有肿瘤做冷冻病理诊断。
电力企业员工演说稿之四
时光荏苒，光阴荏苒，这一阶段的工作即将结束，新的工作很快就会到来，写一份工作总结是我们在这阶段工作的最好方式。总结是对某项工作实施结果的总体评价和结论，是对过去工作实践的理性认识。那么我们在写总结时还需要注意哪些呢？经过收集并整理，小编为你呈上电力企业员工演说稿之四，相信你能从中找到需要的内容！
如果您对“电力企业员工演说稿之四 ”还存在疑问不妨阅读栏目小编推荐的这篇文章，演讲稿已成为各行各业的必备工具。演讲稿可以培养演讲者的思维灵活性，制定演讲稿能够让你根据时间和场合做出合适的演讲安排，我们要如何写出一篇优质的主题演讲稿呢？以下是一些有用的参考建议供您参考。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名电力企业的员工，今天非常荣幸能有机会在这里与大家分享一些关于电力企业的经验和心得。电力企业作为国家经济发展的重要支撑，一直以来都承担着重要的角色和使命，为社会提供稳定、安全、高品质的电力服务。作为电力企业的员工，我们更应该时刻牢记自己的职责，不断追求卓越，为企业的发展贡献力量。
首先，作为电力企业的员工，我们必须具备良好的职业道德和职业操守。电力企业的员工直接接触到社会各界的利益，我们的行为影响着企业的形象和信誉。在工作中，我们要坚守诚信原则，严守规章制度，强化自己的职业操守，做到言行一致、诚实守信。只有以诚信为基础，我们才能与企业共同成长，为企业树立良好形象。
其次，我们要不断学习和提升自己的专业知识和技能。作为电力企业的员工，我们必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能应对日益复杂的电力工作。电力行业是一个快速发展的领域，新技术、新设备、新模式层出不穷，我们必须保持学习的姿态，持续提升自己的专业能力。通过学习和实践，我们不仅能够适应企业发展的需要，也为自己的职业发展打下坚实的基础。
同时，我们要注重团队合作和沟通协作能力。电力企业是一个庞大的系统工程，需要各个环节的紧密配合和协同努力。作为员工，我们必须具备团队合作的精神，与同事们互相支持、互相帮助，形成紧密的合作关系。我们要注重沟通交流，主动分享自己的经验和想法，充分发挥团队的智慧和力量，共同完成工作任务。只有团结一心，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得优异的成绩。
此外，我们要坚持创新思维和改革意识。电力企业作为处于技术前沿的行业，必须不断适应市场的变化，引领行业的发展。作为员工，我们要勇于创新，敢于尝试新技术、新理念，挖掘潜力和机遇。我们要保持敢于挑战、勇于突破的精神，不断寻求改进和创新，提高企业的竞争力和核心竞争力，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
最后，作为电力企业的员工，我们要时刻保持责任感和使命感。电力企业是国家的重要战略资源，我们每个员工都肩负着重要的责任。我们要对得起企业和社会的期待，时刻保持敬业精神，做到不辜负企业的培养和信任。我们要怀揣着一身热血、怀着一颗赤诚的心，用实际行动诠释我们对电力事业的热爱和责任。只有以责任为先，我们才能成就一片创业的海洋，致力于电力事业的繁荣与发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们，电力企业的员工是电力事业发展的中坚力量。作为员工，我们要坚守职业道德，提升专业能力，注重团队合作，勇于创新，时刻保持责任感和使命感。让我们携手共进，共同为电力企业的发展做出更大的贡献，为国家的经济繁荣做出应有的贡献。谢谢大家！
[演说]竞聘政教主任演说稿之二
忙碌的工作也停下来了，上一阶段的工作即将就要结束了，又到了总结这阶段工作的时候了。总结是团结群众争取领导支持的好渠道。你也在为工作总结而一筹莫展吗？或许你正在查找类似"[演说]竞聘政教主任演说稿之二"这样的内容，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
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尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
我叫于乐乐，今年34岁，本科学历，学士学位，中二职称，入党积极分子，《教育》论文获得巢湖市二等奖。
有一位哲人曾说过：倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。在这里，我衷心地感谢在座的各位领导和老师，为我提供了这个展示自己、挑战自己的机会，谢谢大家！
经综合权衡，我认为我具有以下的优势：
一是我热爱教育事业，综合素质较好。
人们说：热爱是最好的老师。我热爱教育事业，热爱我的学生，也愿意把我的一生献给我心爱的教育事业。同时，工作十多年，我深知“宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。”的道理，总是严于律己、宽以待人，并具有雷厉风行、求真务实的工作作风。
二是我具有较强的工作能力。
对待工作，我不干则已要干就要做到最好，这也培养了我较强的工作能力。由于成绩突出，便让我挑上了班主任的重任，我同样取得了骄人的成绩！
三是我具有丰富的学生工作经验。
我具有多年的一线教学经验，并兼有办公室副主任工作经验，这些经验使我理解学生的思想，能够更好的制定学生工作措施。前几年，我找准切入点，将素质教育与应试教育有机结合，让我的学生既能经得起应试考试的检验，又能轻松学习，并取得了良好的效果。在担任副处长之后，我将更加努力，把我的学生工作经验尽快转化为政教管理业绩。我知道政教处副主任的重要性和工作本身的艰苦性，但我觉得我有信心、有能力干好工作。如果承蒙大家厚爱，我将做好以下信用社主任竞聘工作：
第一，摆正位置，快速进入工作角色。
当好副主任，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为领导分忧，为师生服务，及时准确地掌握各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向领导反馈信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，向领导提出合理化建议和设想。
第二，做好学生的思想工作。
我将辅助主任，积极贯彻党和国家的教育方针，认真贯彻《中学德育大纲》，扎实落实学校各项政策。同时根据时代形势，结合实际，有计划、有步骤地进行政治思想教育。培养学生的爱国主义精神、集体主义精神，提高学生的思想政治素质。
第三，加强对各项工作的管理力度。
管理上，我将从严要求，抓好校风校纪工作，实施严格的奖惩制度。并协调好班主任做好各项班级管理工作，把“文明班级”、“文明教室”、“文明宿舍”等工作落实到实处。同时，由于高考制度的存在，我校一直对初中部学生管理力度不够，并形成了高中、初中两条线路平行发展的状况。为此，我将加强对初中部的管理力度，加强对教学质量、教师队伍和学生管理的评估和管理，为初中学生的发展创造良好的条件。
第四，加强学习，提高自身素质。
我深知当今时代是一个学习的时代，一个不学习的人终将被时代所淘汰。所以，我将不断学习，不断提高自身素质。我不仅要学习管理知识、后勤服务知识、教育知识，还要学习国家的一系列教育方针政策，紧跟国家的教育政策开展教务处副主任竞聘工作。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导和老师们无限的信任和期待，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和努力，为我校的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！