老员工感恩单位演讲稿精选10篇。
现在小编为您呈现的是“老员工感恩单位演讲稿”，为了确保在这次演讲活动中能超常发挥。演讲稿的准备可以更好地掌握演讲的核心价值和文化传承，好的演讲稿要具有逻辑性，如何撰写一篇优秀的演讲稿？烦请您仔细品读此文。
老员工感恩单位演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好，今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》。
首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里展现自我的机会。我是一名来自基层的普通矿工，在我们芦沟煤矿干了将近X个年头，见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉风沐雨、砥砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟，再对比现在惬意富足的生活，不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参加工作时，面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待，我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息，渐渐爱上了我的岗位，坚定了从事煤炭行业的决心和信心。
近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺奋进，逐步摆脱了过去的困境，一步步取得了今天的辉煌成绩，在企业创造经济效益的同时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善了生产生活环境。现在我们住着洁净舒适的职工公寓，看着液晶电视，吹着空调暖气，大部分职工还实现了有房有车的梦想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度，不惜投入大量资金购买设备;为应对物价上涨，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台，为我们创造了充分展现才华，实现自我人生价值的机会。
今年来，随着国内经济增速放缓，造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭遇了突然来袭的寒冬。常言说，滴水之恩，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应该常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢?
有时我常常会想，企业给了我一份工作，使我得到了成长和锻炼;企业给了我一份事业，使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们很多，而我们为企业付出了什么呢?该以怎样的方式去回报企业呢?我们郑煤集团董事长说：“感恩，需要职工主动为企业分忧，把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此，虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工，但是我们同样是郑煤的主人翁，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到困境时，更需要我们每一位企业的职工为他分忧，把企业的面临压力变为自身动力，保持积极向上的乐观心态，拿出所有的工作热情，全身心的投入到自己的本职工作中去;更需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，坚定我们对企业的信心，树立必胜信念，圆满完成各项目标任务。一个人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力，我们应该做一名有感恩心的职工，感恩企业、回报企业，把企业当成自己的家，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起，为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。
我们集团总经理张明剑曾这样说：感恩是双向的，不管企业面对什么样的形势，郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当，也需要一种奉献精神，我们有这样为职工着想的好领导，还有什么理由不干好本职工作，奉献企业呢?还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业，感恩企业呢?企业为我谋幸福，我与企业共成长，在当今这样一个大环境下，正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候，正是我们每一位职工在困境中迎难而上的时候，让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!相信只要我们坚定与企业在一起，同呼吸，共命运，同心协力，就一定能克难攻坚，抵御风雨，迎接郑煤辉煌灿烂的明天!
员工感恩企业的演讲稿篇3
各位领导、各位同事：
大家好!
太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。
经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模不断扩大。
现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。
心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。
人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。
不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。
个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。
公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。
如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好!
作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。
人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。
作为国家，落后就会挨打;作为个人，落后就意味着生活的窘迫。
工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。
找的工作好，不如企业发展得好，为何?机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。
调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。
谢谢，谢谢大家!不求我的演讲最好，但求一个比一个做的比说的更好，大家好才是真的好!
老员工感恩单位演讲稿(篇2)
和没老师在一个样；课堂与课外一个样；校内与校外一个样。
最后，让我们用自律来鼓励自己在自律中取得成功！谢谢！
【篇四：自律心态演讲稿】
各位老师、同学们：早上好！
今天我讲话的题目是《宁静致远自律自学》。
作为莘莘学子的同学们，要使自己的学业有成，理想能够得以实现，我们就需要刻苦努力，切忌急功近利，少点浮躁，多些实干，让自身的心态安静平稳，这就是成功之道。为此我们要排除杂念，一心向学。能静一分钟，就能收获一分钟的静谧，能静一节课，收获一节课的效益，能静一天，收获一天的惊喜，能坚持一辈子，一生就是传奇。
如何能静呢？我觉得关键是自律，那么如何学会自律呢？
首先要明辨是非，要知道什么是对的，什么是错的，要从多方面来思考问题，不能被事物的表象所迷惑，从而控制自己的思念和欲望。例如，我们能控制自己在自学课上讲话的欲望吗；您可以在干净的地面上放一块废纸吗？能不能在排队打饭时抛弃插队的想法；我们升旗时能否始终保持严肃的态度，需要自律。
其次，自律行为与顽强的意志力是分不开的，没有顽强意志力的支撑，自律只是一纸空文，也许你有了自律的意识，但行为表现出的却与自律所要求的不相称。此时，我们需要强大的意志力作为助推器，把我们的内在意识转化为行动。
再次，要从小事做起。自古以来，律己的人都注重小节，他们明白“千里之堤溃于蚁穴”的道理。如果任由小习惯发展而不加以控制，它们就会像雪球一样越来越大，最终会导致严重后果。
最后，要经常反思。“君子博学而日参省乎已，则明而无过矣。”只有经常反省自己的过失，才会不断积累经验，更加严格要求自己。
我们都会记得，那凿刻在书桌上并激励着鲁迅先生一生的“早”字。这不仅是一种提醒，更是一种态度，一种能成就大事的严格自律的态度。虽然我们生活中有不同的生活习惯，但我们应该注意并牢记纪律。
在此，祝愿同学们能够潜下心来，坚定信念，树立目标，以静为朋，以勤为友，自律自学，努力拼搏，用自信书写属于自己的辉煌与成就！
谢谢大家！
【篇五：自律心态演讲稿】
尊敬的评委、亲爱的同学们：
你们好！我叫吴菲，今天我演讲的题目是《自律》。
自律是一种学习，从先秦时期就开始了。现在，它应该成为我们大学生的一对翅膀。
《礼记》中记述了儒家先贤的一句话：“君子必慎其独也。”
“慎独”二字，也许我们听过数遍，但我们大学生中有多少能道出这简简单单两个字所包含的意境呢！“慎”即“心真”，“独”指“独处”，独处之时仍旧心真，谨慎行事，行，有律于己，做，无愧于心。这便是这千年古训的要旨所在。
我们都曾在过去的八月领略了我国奥运健儿的风采，他们严于律己，奉献给我们一场绝对真实的竞技表演。让我们欣赏无与伦比的体育艺术。
其实，只要我们做好大学生手中的工作，自律无处不在。
在学习上，做好课前预习，课上听课，课后巩固，每天早上看书，经常在图书馆里跑，这是自律。
在工作中，我们更注重精致而不是更多。 我们应该用为所有人服务的思想和勤奋的态度进行交流，忙碌和学习。 这也是自律。
生活上，可以宽松，但绝对不能放松！积极向上、乐观、寂寞、包容贫穷、勤于训练、勤俭节约不是自律吗？
自律，是我们内心的一股力量。“律”即是约束，我们向来认为约束是对心灵的桎梏，却不曾看到约束背后的美丽。它的美就像一首诗，按照一定的规则排列，呈现出令人钦佩的节奏。
事实上，只要我们在大学里有一点自律，我们就会发现：
结果发现，当别人白手起家时，我们可以从一个负数开始；原来，当我们看着别人的眼睛，是我们缺乏修养；原来，流于小感伤、小感动的人是愚蠢的，是时候将那浮如飘絮的思绪转化为清晰的思路和简单的文字。纵使大家都在说大学就是亚社会，但依然坚信温暖、友情、信任和坚强等这些老掉牙的字眼。
因此，自律是一种坚持的力量，也是一种坚持的力量。
曾经的我们，都或多或少有过不自律不慎独的举止。
现在我们已经进入大学，是大学生了，是时候听听几千年前孔子的教诲，成为一个谨慎的大学生了。
老员工感恩单位演讲稿(篇3)
竞聘演讲是竞争上岗过程中非常重要的一个环节通过竞聘者当众竞演,评委、观众清楚竞聘者的自身情况,了解竞聘者的优势特长,评判竞聘者的施政设想,最终确定竞聘职位的归属下面是小编为你整理的员工演讲稿感恩公司内容希望对你有帮助
各位领导、各位评委：
大家好身为一名人我感到无比的骄傲和自豪也曾有人问我吸引力让你留在你觉得你在快乐?我说当你产生对家的眷念时你会怎样?
三年来我信奉诚信待人、、严格要求自己尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系争取做到了互帮互助共同进步、齐心服务我始终牢记人十大准则把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中认真学习企业理念、企业精神认真体会黄主席讲话及为人处事的道理使之自我提升、成熟.牢记职责己任把“以情服务用心做事”与“业主至上服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神尽职尽责、兢兢业业.
同事们朋友们：我从工作中的每一次失败中总结经验与教训虚心向领导及同事学习请教好的工作方式转变思想、改**度培养自己“靡不有初鲜克有终”的个性加强“天下难事必做于易天下大事必做于细”的意识工作中突出服务以好的思想、%的优良成绩践证了“失去了就会得到的真理”
毋庸质疑企业发展靠的正是你、我、
尊敬的各位评委各位同事：
大家上午好
俗话说：“滴水之恩涌泉相报”、“饮水不忘掘井人”知恩图报是我们中华民族的传统美德“感恩”的文化行为里包涵着仁爱的精神包涵着热爱生活的价值观
恩人是爱的传播感恩是爱的回报
感恩犹如心灵的泉水源源不断它滋润心田使之免于干涸它让生命充满生机洋溢朝气遍洒阳光我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德”
我们怀着感恩的心工作，不仅是因为感恩是一种美德，更是因为我们感恩，传播一颗善良的心
、有生机、有凝聚力、有旺盛的生命力
从工作的第一天起，我们就应该开始对公司心存感激。公司是否为我们提供了一个工作、学习和生存的环境？
、爱一行、、谦虚、谦让、
谢谢大家
各位领导、各位同事：
：心怀感恩情系工作
俗话说得好：“滴水之恩当涌泉相报”、普照大地的阳光今天我就谈谈工作中的感恩感恩为我们提供工作平台的领导感恩始终与我精诚合作的同事
?我还要感恩我的同事——
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1.员工感恩公司的演讲稿
2.公司员工感恩演讲稿
3.员工感恩的演讲稿
4.员工演讲稿感恩公司
5.感恩员工的演讲稿
老员工感恩单位演讲稿(篇4)
尊敬各位领导、评委同事：
大家好！
首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。
我属于____公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边____公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对____公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是和大家一起感受对公司的那份热爱。
光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进____公司的大门，是陌生，是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在____公司的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在____公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍，我坚信一代代____公司人可以开创一个充满希望的明天，这个企业里会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。
几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到____公司事业蒸蒸日上，我骄傲我是____公司的一员。
我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事，我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业，面对我们的工作，我始终坚信，____的明天会更加精彩，更加辉煌！
老员工感恩单位演讲稿(篇5)
自制力越强,克己自律能力越高,道德规范的约束力就越小,自己的道德行为就越自由.达到一定程度,外在的道德规范不再是一种束缚和负担,而转化为积极的、广阔的展示舞台.
四社会实践
品德的形成不是一朝一夕的,而是经过长久的道德行为而形成的道德习惯.所以在实际生活中,对某些人十分友善,在众人面前冠冕堂皇的,偶尔帮助别人,都不算是高尚品德.一贯地友善和蔼、平等待人；在没有任何监督的情况下遵守社会道德；只有当帮助别人成为一种有意识的习惯时，我们才能称之为美德
一个人的道德修养程度只能通过社会实践来检验和验证；
一个人正确的道德信仰只有在社会实践中才能的道巩固和巩固；
德行的力量和价值只有在社会实践中才能发挥和运用
道德境界的提高只有通过社会实践才能实现
只有在生动丰富的社会实践中,道德认知才能得以逐步提高,道德情感才会越来越丰富,道德意志才会越来越坚强,道德品质才会越来越稳定.
每个人的经历不同、性格不同,知、情、意、行各方面的发展状况也不一样.所以提高道德品质要针对自己的需要,有所侧重.例如：
意志薄弱的人要注重意志的培养；行为能力差的人应该努力提高自己的行为能力，但总的来说，最重要德实提高道德判断和实践能力
当我们在生活中时时处处存着善念的时候,我们的道德水准会到达另一个高峰,我们所在的企业会因大家的努力蒸蒸日上,它会随着我们每个人的进步,变得更加强大,更加熠熠生辉!
老员工感恩单位演讲稿(篇6)
花，粉笔是他们的犁；三尺讲台，是他们奉献的战场。
老师的爱，叫师生情，这是人世间最严肃的情：犯错误时教导我们的是老师；遇到困难时，我首先想到的是老师。一个赞扬的眼神，使我万分开心；一句温馨的问候，让我感受到了第二种亲情。
我的一位老师曾经说过：我不需要太多的荣誉和赞美，我只喜欢“老师”这两个字……这质朴的言语无疑是老师们共同的心声，是他们内心世界最真实的情感流露。我们感谢老师们的辛勤教育，感恩他们的谆谆教诲，然而，再多赞美的言语，仰慕的辞藻，也比不上我们用爱和行动来感恩老师。
当我怀着害怕的心跨进校门时，老师，是您阳光般的笑容给了我以安慰。你把我带进了学校，带进了多彩的校园，带进了学习的殿堂。
当我怀着疑惑的心面对难题时，老师，是您耐心细致的给我讲解解题的思路。您将我那颗困惑，堵塞的心带到了题中，带进了举一反三的解题思路中，也带进了趣味无穷的数学天地里。当我怀着惭愧的心面对错误时，老师，是您意味深长的教给我做人的道理。
您将我那颗幼小，无知的心灵带到了正确的道理中，带进了我日后要正确面对错误的信念中，也带进从错误走向正确的生活中。当我以失落的心面对失败时，老师，是你像天使一样来到我身边，给我勇气和希望。你把我受伤和沮丧的心带进自信的天空，带进浩瀚的海洋，带进未来成功的大门。
当我快乐地对待成功时，老师，是你谦卑地提醒我的。你把我骄傲、浮躁的心带到高山，带到进步的水里，带到自强不息的世界里。感恩老师，给我前进的动力；
感恩老师，给我飞翔的翅膀；
谢谢老师，给我指明人生的方向；
谢谢老师，给我世界的见识
不管我遇到什么，你都会和我面对。老师，在我的眼里您是神奇的。我真诚地感谢你，我的老师，你为我所做的一切！
什么是感恩呢？“感恩”是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是一个人健康心理的表现，一个连感恩都不知晓的人必定是拥有一颗冷酷绝情的心，绝对不会成为一个对社会做出贡献的人；“感恩”是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。
学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木；学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。
感谢老师，我们不需要做任何惊天动地的事。它反映在我们日常生活的每一点上：
上课时，一副坚定的表情，微微点头，你在专心听，这就是感恩；
下课后，在走廊里看到老师，一抹淡淡的微笑，一声礼貌的“老师好”，也是感恩！
用优异的成绩，用可骄的成功，用你一点一滴的进步来告诉老师，“老师，我能行”，更是对老师的感恩。
花可以枯萎，海可以变成桑园。但我们的感恩之心无法改变。让我们从点滴做起，感恩老师！
谢谢大家！
老员工感恩单位演讲稿(篇7)
企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿
各位领导，同事大家好：
我来自大庆事业部，虽然工作的时间不长但是我认识了这样一位拥有着特有的、只属于奶源人的优秀dna的人，今天我就来和大家一起分人享他的故事，我演讲的题目是“敬业、感恩铸就奶源魂”，企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿。
马年踏着它的有序的步伐向我们奔驰而来。当年味儿还未走远，作为蒙牛员工的我们，便收到了总裁带着祝福与召唤的一封信。总裁在信里有这样一句话：
“世界上最可怕的事情，是比你优秀的人正在努力”在当下、在现在、在这个大数据时代什么事都在分分秒秒的发生着变化。在这个一切皆有可能的年代，成功除了要有学会适应变化，跟时代上节奏，敢于创新的做法和颠覆以往的全新想法外更要有一种坚持的精神和一感颗恩的心。
dna是一种可以组成遗传指令的因子，分步于身体的各个角落，来到蒙牛，当听到奶源dna的时候我曾想过，什么是组成这支优秀团队的dna，回顾工作中的点点滴滴我发现勤劳、认真、努力、坚持、责任、敬业、感恩都是组成这条基因链的dna。作为一名平凡的奶源工作者，我们身边的你、我、他都具有这种dna，然而平凡之中见精神，我今天故事的主人公，他没有什么豪言壮语，也没有什么惊天动地的英雄事迹，但他靠一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，用自己的实践，谱写出一篇精彩华章，彰显出一带奶源人爱岗敬业的博大胸怀和崇高境界。
2014年刚刚毕业的他初入蒙牛，从最底层、最辛苦的工作做起，与公司共同成长，通过努力一步步走上领导岗位。1 0年里他做过贴标工、包装工、洗车工、收奶员、奶台主任、调度处长、业务经理，他就是现任大庆事业部高级经理--蔡义。
虽然在初入职场工作岗位并不是他梦想中的模样，但是自那时起他的敬业精神就以显现，贴标看似简单的工作想要做好并非易处，他总是贴的最快、最好、最多的，包装线上你总是会注意到他快速的手法，工作中手指被划伤是常有的事，为了不使鲜血影响包装的美关，他的衣兜里无时无刻不放着创可贴，不管手上有没有伤口他都会将十指贴满，因为他知道一旦他工作起来就会忘记这些细节，时间久了他不再将十指贴满创可贴，那是因为他的手上早以磨出了厚厚的老茧，洗车场的工作是蒙牛最累最苦的工作之一，夏日里身起红疹，冬日里满手冻疮，但只有一有车，他总是那个第一个来到奶车旁开的人。正是因为他这种爱岗敬业的优秀品质，在2014年10月他升任至奶台主任职位变了，可是他那种爱岗敬业的精神一点也没有变化，每一天他都会对每一个岗位的工作流程进行跟踪，他说蒙牛给了他工作的机会，给了他成长历练，他要还蒙牛一颗感恩的心。正是他这种敬业的精神和感恩之情让他一步一稳的走向了调度处长、业务经理、直至现在事业部高级总经理的职位。
当2014年初大庆地区业务经理职位出现空缺，无人愿意赴任，因为大庆地区是竞争对手的核心区域并且有**保护作为其坚强后盾。当时该地区，乱抢购、乱掺假、乱管理，是奶源界出名的“三乱”地带，前期多名负责该地区的业务经理都因未能改变该地情况，任职期间重大问题频发而受到降职处理，当时的大庆地区被大家戏称为“业务经理的毙命处”。面对此尴尬情况，奶源系统决定由蔡义接任，当他接到通知时，未提出任何推脱的理由，而且立下“军令状”，势必不辜负领导信任，尽全力提升地区质量，保障牛奶源头安全。
就这样，他放弃了多年工作的优越地位，来到离家千里之外的大庆营业部。
通过半年的努力，2014年他所负责的处室在质量上有明显的提升，但敬业的他对自己综合合格率上升至98.96%的结果并不满意，当初所许成诺，时刻提醒着他不能放弃、要不断创新、改变管理思路，演讲稿《企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿》。为此他奔波于乡间邻里，不知多少次他将陷在泥泞村路中的汽车推出，也不知道多少次他在深归的雪夜险些出现意外，汽车的里程表无声的记录着每日的辛劳，功夫不负有心人，2014年，综合合格率上升至99.
17%，比责任初期的98.16%增长0.99%，全年无重大问题。
对于2014年奶源重中之重的前延安全管理也执行的非常到位2014年全年无兽残出现。当大家对于这些成绩纷纷竖起大拇指惊叹的同时均被他的勇气、敬业、守信等高尚品格所感动。但他并未因此有一丝松懈，反而觉得肩头的担子更重了，因为在他的心中源头安全重于泰山。
在他的努力下，大庆地区的牧场和社区数量不断增加，加快了当地科学化和现代化育种的进程。并且他广开思路、寻找资源，极积采取措施引导帮助供方引牛增量，仅2014年一年间单产就提升0.88吨，在工作中他处处为供方着想，使得供方盈利增收，从而稳定了地区奶源市场，受到了供方的信任、奶农的认可。
可是又有谁知道在这背后他也在被竞争对手所“关注”着，接到恐吓**是家常便饭，威胁短信更是不计其数，可却万万没想到这些在他眼里鄙夷龌龊行为，终被卑鄙小人付出行动，2014年初冬的一个傍晚，在检查供方返程的途中，他的汽车被一些陌生脸孔包围，并且可以看见这陌生人的手中背后均藏有棍杆、镐把，并且嚷骂着让他下车。面对此种情况 ，血气方刚性格的他，真想跳下车与他们一决生死，以卸心中的压力与苦闷，可是只瞬间他的头脑便冷静下来，他想的是此时他代表的是公司形象，岂能让一则负面新闻使公司品牌形象受损。在那瞬间他考虑的是m1事件后的公司产品销量受时到影响，此时他不能再让公司的行销形象雪上加霜，心一横狠踩油门冲出人群，当脱离险情后回想起刚刚发生的一幕，他再一次确定自己的选择是正确的，因为此时他想起了年迈的父母、幼小的女儿、替他在家中尽孝的妻子，一桩桩、一件件亏欠于他们的往事浮现在眼前，眼中也不禁泛起了酸涩的泪。
但第二天早上，当他再次踏上去查站的路上时，昨天的激动似乎从未发生过。虽然危险常伴，但他说：“我们的奶源业务人有从不畏惧信念”那一该我看到，爱岗敬业的精神在他的身上被体现的酣畅淋漓。
“抢奶”这个词相信我们都不陌生，虽然粗俗，但却饱含着我们奶源人的辛勤与泪水，每年的奶量需求特殊期，为了完成收购目标，我们外部扩展、内控质量，每增加1吨牛奶都让我们欣喜不已。蔡义，作为一名老奶源商人，在奶源开发方面有着丰富的经验。在这一特殊时期，他作为一个开拓者走在了前列。刚刚过去的“百日”行动中，他再次诠释了勇气、责任、智慧！
净增42吨，在奶源系统业务经理奶量开发中排名第一！当年被集团授予“集团劳模”的光荣称号，同时也是他连续两年获此殊荣，荣誉是那样让人羡慕，光环也是那样耀眼，可是又有多少人知道荣誉背后一个个心酸的故事。记得那是2014年12月的一个下午，在与某供方多次洽谈后，已确定了合作事宜，在我方已做好了全部开站准备的时候，供方却在此时提出 “以酒品论人品”，要与他喝一次酒，让他表表所谓的“诚意”，否则要重新考虑是否合作。
其实这是一次赤裸裸的鸿门宴，供方明知蔡义平时滴酒不粘，因为他有严重的酒精过敏症，此时提出无理要求，只因竞争对手给出了更优惠的合作条件，供方想撕毁承诺。虽然气愤，但多年的奶源工作已使他荣辱不惊，10秒钟的思索时间，他头脑中略过的是3吨牛奶此时的重要性、后期布局的需求、竞争对手的制约，一次醉酒，值了！笑着对供方说：
“好啊”！硬是担下了这场“酒战”，供方脸上的一丝坏笑透露着他的目的。一、二、三，**商愣住了，忍不住竖起大拇指说：
“老蔡，兄弟佩服！与你合作，放心！明天咱们就签长期合同”。
但此时只见他脸色由红骤白，脑门儿上的血管青筋爆起，双眼也布了血丝，随行的同事再也按捺不住此时的气愤，拉起他，酸楚的说“蔡哥，咱们走！”他却摆摆手，坚持结了帐，依然热情的把供方送走。此时的他已经呼吸困难、心跳加速，酒精折磨着他的身心但是却没有让他忘记自己是一个奶源人，他牢记他的言行代表的不是他个人而是整个公司的形象。
这时，他的身体终于垮了。随行的同事立即驱车将他送至医院，当他再次醒来的时候空气中到处弥漫着****的味道，由于疲劳过度加重了他的酒精过敏程度，出现了酒精中毒反应，后来我们才从随行同事那里听说了这一切。这时才知道，当他到医院的时候是高压190，低压120，心率180，非常危险！
当医生叮嘱他：“休养三天”的时候他问：“现在我可以走吗？
”他当时想到的是三天、大三天可以走多少个供方？三天能开发多少新奶源？三天也许只三天的时间yl就有了趁虚而入的机会。
医生回答说，他要等到血压下降后才能出院。但输液结束后，他立即办理出院手续，直接开车到最近的供货商处，继续日常工作。
百战期间，为了发展新奶源稳定老供方，每天他都要走访4到10个供方，每天24小时中他不是在走访供方就是在走访供方的路上，渴了喝一口不知道开瓶多久的矿泉水，饿了随便找个路边摊吃口面，困了就在车里眯上10分钟，对**动态更是时时关注，由于大庆地区自身因素特殊，对于当时来说发展奶源难，拉运更是难上加难，为了牛奶能够顺利到厂，在午夜你总是能在奶车旁发现他那瘦削的身影。曾经多少次他于大雪中的小路前行，只为早一点赶到下一个路口观察是否有**拦车。为了不与竞争对手及**正面发生冲突，奶车经常深夜到厂，大家都知道东北的冬天滴水成冰、寒风刺骨，凌晨时分便是一天中最冷的时候，可不知道多少个这样的凌晨，他披着一件军大衣在司磅房沉沉的睡去，因为此时的他真的太累了……
人们常说 “成功总是留给有准备的人”，回看他一步一个脚印的过去，我想说，成功是时时刻刻都在为那些努着的人准备的。或许当初那个带着青涩走进蒙牛的年轻人自己也没能想到，10年后他可以站在事业部高级经理的位置上，10年光阴弹指一挥，从少年到而立，10年时间他一直在用他的努力告诉我们，事业不相信眼泪，成功不相信捷径，未来不相信浮夸。他说：
“做人要有一颗感恩的心，不要以为大树底下好乘凉，要做就要做树下的泥土，做树下那块可以让树扎根的泥土，做那块为树提供水分养料的泥土，唯有人人都有甘做树下泥土的精神，企业这颗大树才可以基业长青”。
他没有豪言壮语、也没有耀眼光环，他有的只是那一颗忠于企业的心和爱岗敬业的精神，他把供方和公司的利益放在首位，以供方需要为己任，履职尽责，充分体现了一个奶源人不追求名利、乐于奉献的崇高精神。这就是我所看到的奶源人，一个身上有着优秀奶源dna的奶源人，在他的身上我不只看到了对工作的执着和热爱，他用他的过往用他的行动告诉了我爱岗敬业的深刻涵义，更用他那一颗充满感恩的心在回报着给了他荣耀与掌声让他为之奋斗不悔的奶源事业。 《企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿》
老员工感恩单位演讲稿(篇8)
中国有句古话叫“滴水之恩”，据《春天》报道。父母的养育之恩，老师的教诲之恩，领导的知遇之恩，企业的培养之恩，这些帮助我们成长的力量无时无刻不在沐浴着我们，并昭示着我们：做人就要懂得感恩，这是我们的生存之本，更是我们发展的动力！
作为一名中国员工，我非常自豪和感激成为中国的一部分。我很自豪我的第一份工作是在中国。我学习的每一步都是从中国开始的。我更感恩中华，是中华让我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。
我永远记得2018年7月9日，我从一个无知的学生变成了中国保险的一员。在过去的一年里，我感受到了中华文化、中华精神和中华民族团结的力量。正是中国让我觉得，这不仅是一份工作，也是我们充实生活的平台。
在中华的每一天都是幸福的，同事的问候，同事之间的互帮互助，完成业务的成就感，拿到奖励那一刻的幸福感……这都是中华给予我的。中国不仅是一个温馨的家庭，更教会了我更多的保险专业知识，成为一个负责任、专业的中国保险人。中国的每一次培训和考试都在不断地推动着每个人的进步。
每一种专业能力都让我佩服，中国的专业、严谨、细致让我不断想追随中国的脚步，共同努力向前。在中国，它可以激发我们的潜能，完成许多令人难以置信的挑战。2018年10月，是我第一次参加中华拓展训练活动，也是那一次让我深刻意识到中华人的强大、中华人的团结和坚持不懈。
那2666圈让我热血沸腾，那一张垫子承载着一整个团队的力量，每个游戏记录着每个团队的团结协作，那微信两万多步的数字鉴定了活动的每一分每一刻，那次活动让我特别庆幸我是中华的一份子。2018年我们临沂中支突破了5亿大关，这份成就是中华人创造的，5亿这不仅仅是普通的数字，还代表着每个中华人背后的努力，而中华不局限于5亿，还有更多的成就在等着它，我们会和中华一起创造全新的未来。
中华不仅教会了我与同事之间的合作，与人相处之道，更教会了我如何用保险知识专业的去做、去推进，如何让每一个客户更加相信我们、愿意让我们中华为之作保障。
专业的保险、一流的服务、强大的团队，是中国企业突破各种困难、实现每一个目标的力量所在。在中国工作给我的生活增添了不同的色彩。遇见了中华，拥有了不一样的经历。
感恩中华知遇之恩，感恩中华培养之恩，感恩中华不断磨练人的一切。我特别自豪的说“我是中华人”。
老员工感恩单位演讲稿(篇9)
的综合素质。
在工作中，要坚持原则，敢于进行批评和自我批评。认真贯彻**、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，**特权思想。
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、**监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。
我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍**铺张浪费的行为。
4、 遵纪守法，作风严谨，自觉服从组织安排
我认真学习服从组织安排。当需要安排新的任务或岗位时，我能自觉服从，从不计较个人得失。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
当然，我也有一些不足之处，比如：政治理论研究不够系统和全面。但是，多在基层体会、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力会不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但距村民的要求还有一定距离，文化修养在实践中还要不断提高;因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己的工作实践得以提高，生活更加充实和有意义。
老员工感恩单位演讲稿(篇10)
拾金不昧,扶老助残,见义勇为,消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事,描绘着一张强温馨的画卷,当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元,当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶,当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦,当大年初一的早晨,第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包,接过春节的福；当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手；当前100名看车人把车钥匙交给忘记锁车的顾客时；每一份感动都在洋溢,每一份感动在升华.因为爱而爱,因为感动而感动,感动生活,感动社会,平凡的距离,用爱谱写了现代美丽的神话.
企业的发展给了我们生活的幸福,企业的发展也离不开我们的付出,我们要和企业融为一体,相辅相成,休戚与共,共同发展,要有干不成事就食不甘味,寝不安席的责任感,时不我待的紧迫感,责任重于泰山的压力感,和企衰我愧的荣辱感.要以干大事创大业为荣,以无作为无业绩为耻,接受任务不讲价钱,事没完成不讲理由,完成工作不讲汇报.要始终将干事创业为实现人生价值的支点.
用诚心,专心,恒心考量自己,用精益求精来检验工作.把每时每刻的精彩光华奉献给企业,用每时每刻的精彩光华辅筑自己无悔的人生.我们每一位员工要在这宽广的平台上,在领导的率领下,在科学发展观的指导下,用心做事,勇担重任,为把黔金煤业建设成为行业领先,国际一流的企业集团而努力奋斗.
看,我们各基层单位在.
领导的带领下,表决心,订计划,拟措施,工作积极性空前高涨,我们特别能战斗的黔金煤业人在领导的带领下,正意气风发地奔跑在跨越式的道路上,以饱满的热情迎接更加辉煌灿烂的明天!