芙蓉134 >地图 >计划 >

宿舍工作计划

宿舍工作计划怎么写

时间:2024-03-15 作者:芙蓉134

相关推荐

宿舍工作计划怎么写合集9篇。

为了更好的开展和完成工作内容,我们每个人都应该准备工作计划。工作计划有助于我们建立正常的工作秩序。你一般是怎么撰写自己的工作计划呢?经过小编精心整理,推出宿舍工作计划怎么写合集9篇,希望对大家有所帮助。

宿舍工作计划怎么写 篇1

一、学校成立创建"文明食堂"和"文明宿舍"先进单位活动领导小组,由分管后勤工作的副校长束昉任组长,成员由江浦校区、后勤服务集团、浦江学院、继续教育学院暨技术学院和学校有关职能部门负责人组成。

组长:

副组长:

组员:

创建领导小组办公室设在后勤管理处。

江浦校区、模范马路校区、浦江学院成立区域创建工作小组,在学校创建领导小组的领导下具体负责本区域的创建"文明食堂"和"文明宿舍"组织实施工作。

江浦校区:

组长:副组长:

组员:

组长:副组长:

组员:

浦江学院

组长:副组长:

组员:

二、分层次组织召开创建"文明食堂"和"文明宿舍"先进单位活动动员会,研究和部署"创建"工作,力争20xx年__工业大学被省教育厅评为"文明食堂"、"文明宿舍"先进单位,为创建一流工业大学做贡献。

三、各级领导要充分重视创建"文明食堂"和"文明宿舍"工作,认真组织学习"创建标准"和学校"后勤管理质量标准及评估办法(试行)",制定创建"文明食堂"和"文明宿舍"先进单位的目标措施。

全校各个学生食堂和学生宿舍对照创建标准,自查找出存在的问题和差距,制定整改和创建措施,并列出整改时间进度表。

各区域创建工作小组于4月10日以前对所管辖的学生食堂、学生宿舍进行初次自查自评后提出整改措施,报学校创建领导小组,四月中旬学校组织抽查。

四、六月二十日前各区域创建工作小组分别把再次自查自评后的'复查报告交后勤管理处,学校在六月下旬对全校学生食堂和学生宿舍进行校内检查自评后,写出自查自评报告,7月10日前报省教育厅。

五、基础设施建设及硬件条件不达标的,各单位在力所能及的情况下设法解决,若须学校解决的尽快书面报学校。充分利用暑假期间对不达标的部分硬件进行整改和维修,力求达到"标准"的要求。

六、进一步加强规章制度建设,建立、健全各项管理规定、岗位责任制,制度上墙,公布在显著位置。管理操作流程标准化、规范化,并在实际工作中落实到位。

七、各区域制定计划加强职工素质教育,提高每名从业员工职业道德水平和服务技能水平,加强创建标准"应知应会"的培训,增强服务理念和意识。

八、增强安全防范意识,建立健全"食品卫生安全"和"防火防盗"安全责任制和责任追究制。饮食业从业人员必须进行健康体检,人人熟知食品卫生安全的规定;宿舍管理员熟知宿舍安全管理的规定,均严格执行。

九、齐抓共管,协力共建。创建"文明食堂"和"文明宿舍"先进单位是学校建设中一件大事,涉及到学校整体形象。学生处、团委和各学院要积极支持和配合,加强对学生的宣传和教育,统一组织全校的"文明食堂"和"文明宿舍"的创建工作,加强对学生伙管会的领导,建立和健全学生宿舍管理委员会,定期组织召开相关会议研究工作,充份激发学生在创建活动中的主观能动性,充分发挥学生组织自我管理、自我教育、自我服务的作用。后勤工作部门要与学生工作系统建立起联系通道,及时进行信息反馈,相互配合,促进"两个文明"的建设。

十、认真做好创建资料的建设工作。学校和各区域创建工作小组按照"通知"的有关标准要求分别整理创建"文明食堂"和"文明宿舍"的材料,主要内容包括:学校创建文件;食堂、宿舍基本情况;各项规章制度、工作规范和岗位责任制;各项检查记录、考评记录、文明共建记录及伙管会、宿管会等学生组织会议及工作记录;对学生提出的意见整改情况,包括考评、测评记录原件;伙食成本核算报表等"文明食堂"、"文明宿舍"标准中要求的相关资料,分门别类装订成册(袋),并标出每册(袋)目录。

十一、20xx年10月份(教育厅检查之前),学校组织"文明食堂"和"文明宿舍"的内部检查验收。为把创建工作落到实处,持之以恒,将对照"通知"要求和我校后勤管理规范评出校"标准学生食堂"和"标准学生宿舍",并发标牌,今后每年学校对"标准学生食堂"和"标准学生宿舍"进行检查与自评(评比标准和要求见南工后[20xx]5号文),达标挂牌,不达标摘牌,建立对学生食堂和学生宿舍进行长效文明动态管理机制。

十二、20xx年学校争创江苏省高校"文明食堂"和"文明宿舍"先进单位工作,也是迎接教育部20xx年对我校进行本科教学水平评估工作的重要组成部分,各相关部门、领导要高度重视,按要求认真做好宣传发动,特别在落实

上下功夫,使创建"文明食堂"和"文明宿舍"的过程成为不断提高我校后勤管理和服务水平,成为不断养成学生良好文明习惯的过程。

宿舍工作计划怎么写 篇2

宿舍工作计划

宿舍是组成班级的最基本单元,是学生学习、生活和休息的重要场所。室友是亲戚,宿舍是我们共同的家。所以,我的理念是:大家生活在一个屋檐下,大家要互相帮助,团结友爱,共同创造文明宿舍。

屋主要明确当屋主的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此,要以身作则,发挥带头作用,协助教师管理,自觉接受室友的监督。

一是指导思想。

培养学生的自理能力,使他们养成良好的睡眠和生活习惯,营造稳定舒适的学习环境,使学生全面健康发展。坚持团结、合作、互助、友爱的信念,共创和谐有爱的家园。

第二,任务目标。

1.时刻牢记自己是精英中的佼佼者,带头树立榜样,带头遵守学校各项纪律制度,工作积极主动,有奉献精神。

2.加强修身,严于律己; 努力学习文化课程,努力提高成绩,增强个人管理能力。

3.关爱宿舍全体成员,注意与同学的沟通交流,采纳同学的合理建议。

4.督促学生按时起床、按时休息、按时关灯。

5.培养室友自己整理家务,整理物品整齐美观,养成良好的生活习惯。

6.与室友团结协作,协助宿舍负责人管理,按时就寝和起床。

7.平时的卫生应仔细清洁并妥善保管。

8.安全第一,每天确保门锁上锁,贵重物品受到保护。

9.最重要的一点是,每个室友都应该能够独立面对生活和学习中的一切困难,这样才能在未来更好地走向社会。

三、加强活动建设,营造文明和谐宿舍

1.积极参加宿舍文化节。

2.可以进行适当的团体活动。

3.做体育锻炼。

最后希望通过以上方法和措施,对建设和谐文明宿舍有所裨益。就是让每个室友都能全面发展,更好的走向社会。同时,培养室友之间的感情,创造属于我们的大学宿舍生活。当然,如果有不合理的地方,我们可以进行改进和调整,尽量满足要求,让我们的宿舍变得更好、更和谐。让我们为和谐与爱共同前行。

西园一号宿舍楼538宿舍

11-12学年第二学期工作计划

宿舍长:潘悦

宿舍工作计划怎么写 篇3

你们好。我是5#宿舍楼的管理员。回首之间20_年度已经离我们而去了20_年是个不平凡的一年,这一年中发生了许许多多的事情,同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情,现在我想各位领导简要介绍一下20_年度的工作情况。

从进入20_年从前,全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了,可以这样说,全校的人都在为评估走,作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点考察对象,那对于宿舍楼的卫生,包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等,那可是几乎的三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,时时都可能被批评,许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪,尤其在2、3月份,天气又较冷,同学们每天干活,手都冻得通红通红,我看着了心疼呀,但是我也没有办法呀,作为一名楼管人员,我的责任就是起承接的作用,对上级要配合有关领导的工作,把上级的指示及时的传达到位;对下要鼓励安抚同学,让他们尽职尽责,能够尽时准确的完成领导的要求,虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪,但我仍然坚持上级的要求。

但在完了之后,经常找他们谈一谈,说明特殊时期,特殊对待,让大家都坚持一下,并且经常在细节方面为同学们提供方面,例如为防止手在冷水中冻着,我让他们用温水去洗抹布,每次干完活后,用热水洗手,用毛巾擦干后再走等等,不管怎么说吧,我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务,在评估中没

有托学校的后腿。除去特殊时期,作为一名合格的楼管员,主要有一下几项工作:首先能够保证上岗率,这一点我做的还行吧,没有无故缺岗或离岗过,也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况,我也是每次都提前到达,并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去,没有发生过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作,通过抓好这两项工作,把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。

对于劳动周的同学,首先对他们的工作进行合理地分工,使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分,调动他们的工作积极性,促使他们在一周时间内能认真工作,防止他们有“作一天和尚,敲一天钟”的想法;最后,对他们一周的工作进行客观综合的评价,让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。

对于勤工助学的同学,可分出一名楼长,对于楼长要用于放手去让他干,把权力和责任要让他承担起来,让他负责整个楼的安全工作,一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么,该管什么,该怎么干,使得各项工作都责任到个人,个个单元都有人负责,并且每星期对卫生进行系统的检查,并且在每次例会上作出排名,指出不足;另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次,并及时的指出不足;最后要做好签到工作,坚持每日必签。

除了这些主要的工作外作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外,每次我都会详细的问明情况后,在做处理,并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次,由于我们楼的特殊情况,人员流动较大,有很多不确定因素,我采取让劳动周的同学每天三次检查,勤工助学同学随时抽查实住人数等方法,努力做到楼内人数基本清楚。

总之,作为一名优秀的楼管员,同时处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽好的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。

扩展阅读

光阴匆匆而过,一年的工作即将结束 ,新的一年正在到来。一年的质量管理员工作结束后,就可以总结一下,作好年度总结,才能超越梦想一起飞!那么一篇质量管理员年终个人工作总结究竟该怎么写呢?为满足您的需求,工作总结之家小编特地编辑了“质量管理员年终工作总结及下一年工作计划”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

一年来,安全质量技术部在所领导的正确领导下,始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”、“质量精细化管理”的两个方针,把确保施工安全和质量放在首位,按照部门负责人与施工队签订的20xx年度安全、质量生产责任书及各项责任目标,不断加强安全、质量生产基础管理工作,保证了我所各个施工项目的顺利进行。我部门与兄弟部门通力合作,共同顺利的完成了全年工作,主要工作总结如下:

一、安全文明施工

围绕着所全面安全工作要点,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,建立健全安全管理体系及安全生产责任制,积极开展对职工的安全生产教育,提高安全意识,规范施工生产安全行为,增强职工的安全生产防范能力,加强了安全生产的监管力度,切实做到人人懂安全,人人管安全。召开安全会议在安排施工生产的同时,落实安全生产工作。

1、深入开展安全生产隐患大排查大整治活动。严格按照“隐患就是事故,事故就要处理”的理念和“铁面、铁规、铁腕、铁心”的工作要求。在全所范围内查找安全隐患,共排查各类隐患15处。均已整改完毕。

2、对机务段的消防器材进行了更新,保证每个灭火器都可正常使用。

3、坚持每月一次联合兄弟单位对机务段停放车辆进行安全检查、维护。

4、在会上多次强调在施工生产安全中要有忧患意识,督促安全管理人员,加强责任心,时刻牢记安全生产的重要性,永远把安全工作放在首位。加强一线施工生产人员安全教育的力度,严格做到按规范施工,做到人人懂安全,人人都是“安全员”。

5、签订了10份施工安全责任书,把施工安全责任落实到人,以保证施工安全零事故。

6、加强对施工现场的扬尘防治工作的监管,年初签订了10份扬尘防治责任书。

二、强化工程质量管理,保障工程质量

1、在开工之前签订了10份质量责任书。

2、在各项工程的施工质量管理工作中,坚持开工报验制度并且全过程跟踪管理,做到了从基础开槽、基础结构到面层分部分项工程质量按施工规范严格控制,每做完一步结构检验合格后方进行下一步施工,在巡视检查中发现不符合施工规范及影响质量的及时下达了工程质量通知书2份,责令按质量技术规范施工,使工程分部分项每个工序达到了质量技术规范及施工工艺要求。

3、我们在质量管理中加强细部管理,重点对检查井及收水井的升降,要求全部采用水泥混凝土按技术规范加固,铺筑沥青混凝土前对检查井进行高程测量,完工后对其进行实测实量。对质量问题严重的通报施工部门进行维修。

4、针对今年夜间施工较多的情况,我部及时作出人员调整,保证重要工序施工时,有我部质量管理人员在场旁站监管,保证质量监管不留漏洞。

5、加强对工程原材料的质量控制,年初对我所主要材料供应商进行了考察。原材料到场后对进行抽样检测,对于不合格的原材料零容忍,坚决不予使用。

6、截止到目前对30个已竣工工程进行了质量验收。对部分不符合施工质量规范的工程部位进行通报,要求施工部门整改。

三、20xx年工作设想

1、加强我所质量监督制度的建立实施,督促施工部门加强质量管理意识,加强质量自检。

2、质量监控方面,重点监控侧缘石的施工质量问题。

3、加大安全检查频率,切实保障我所安全工作零开始零结束。

4、加强部门内部培训,增强职工业务能力。

20xx年我院坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗质量,合理收费,降低医疗费用为落脚点,努力为患者提供优质的医疗服务。现将20xx年的医疗质量管理工作总结如下:

一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量。

1、坚持对医院各医疗科室进行定期医疗质量和医疗安全检查,并进行汇总、分析。把减少医疗缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作来抓。

2、认真做好依法执业管理工作。做到了无执业资格医师资格和执业护士资格人员严禁上岗。

3、严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、疑难危重病人会诊转诊制度,把医疗质量始终放在首位,坚决杜绝医疗事故的发生。增强责任意识,完善各项防范措施,防患于未然。

4、加强医疗质量、医疗安全教育,组织全院职工学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,提高法律意识。

5、加强全院医务人员的素质教育,树立正确的人生观、价值观、职业道德观。

教育全院医务人员要以病人为中心,以医疗质量为核心,改善服务态度,提高服务质量,减少医疗差错的发生。做好继续教育工作,有计划的安排人员到上级医院进修及参加市医学会组织的短期培训班,积极参与市卫生局组织的全科医师培训工作。定期开展业务学习,狠抓各类医疗文书及处方的规范书写工作不放松。

二、加强医院感染管理工作。

成立医院感染管理领导小组,专人负责,责任到人,严格执行各项造作规程,保障医疗安全。定期进行医院感染检查,并进行汇总、分析,组织全院医务人员认真学习《医院感染管理办法》和相关技术规范培训工作,加强医疗废物管理工作,加强医院重点部门(注射室)的医院感染控制工作,有效预防和控制医院感染,保证患者医疗安全。

三、加强医院临床用药管理。

对医务人员进行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的学习,严格执行特殊药品管理制度和药品不良反应监测报告制度,及时报告和处置药品不良反应。做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费,杜绝滥用药、滥检查现象的发生。

四、加强各类信息的报告、收集和分析。

组织全院医务人员认真学习《传染病防治法》,及时上报国家规定的传染病。

20xx年,我们将及时整改存在的医疗缺陷,不断提高医疗质量,为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

时光飞逝,时间催促我们即将告别20xx,憧憬激励我们在20xx年开创事业的新高,回顾即将过去的一年,我们质量管理不全体员工,通过内部努力,通力合作,不断进取,完成了这一年公司的正常工作任务。为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,现将过去一年工作情况总结如下:

一、日常质量检验及放行情况

对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常工作的核心部分,在保生产,保成品发货的前提指导下,化验员合理分工,积极认真做好质量检验工作,并及时出具检验报告,截止于20xx年xx月xx日,我们已经完成了1091批次的质量检验并给予放行,各检验品种情况详见附表。

公司外部市场的成熟和发展,也对我们的药品生产、质量保障提出了严苛的要求。所有这一切,都给我们带来了无形的压力和动力。单从质量检验方面的工作量来看一年来,化验员在相同的工作时间里,在不影响生产及销售的前提下,完成了较于往年更多的工作任务,由此可见我们在紧紧围绕中心工作,强化部门内部管理,全面提升员工队伍的综合素质的实行经验上起得了显著效果。

x月到x月份期间,由于受生产车间设备爆炸的影响,整个公司弥漫着一种紧张的气氛,事故后恢复生产工作在分秒必争的进行着,车间的维修和改造在不停进行着,我们质量部与全公司各个部门一起,克服种.种困难,共同度过这一难关。

二、配合开发部注册及新产品报批

配合产品再注册工作,及时完成了妇科调经片、益母草片的生产检验及微生物方法的验证工作,并按留样管理规程的要求,做好成品留样且按期检验。同时,在新产品开发项目上,完成了xx胶囊的工艺验证检验及成品检验,如期完成了微生物方法学验证,加速稳定性及长期稳定性试验,以保障新药注册的上报进程。

三、验证工作

根据今年的验证计划,对相应的验证项目进行了现场监控,合理取样并及时检验,按时完成验证工作。本年度一个需验证项目为27个,实际完成的为26个(其中4个跨年度完成,因厂房设施等其他原因增加验证项目10个),尚未完成的均已在安排或正在进行中。

20xx年对于质量部而言,是共同进步的一年、是团结向上的一年,我们在工作中,对质量严格把关,对工作认真的对待,及时、准确的得到任何一个数据。工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习,不断的'来提高整个团队的整体素质。

然而,目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题,那就是人员流失,由于新旧员工交替对我们工作或多或少造成了困难,为了顺利完成日常的检验任务,对新员工的培训成了工作的重点,以便新员工能在较快的时间能胜任本岗位的日常工作。

在新员工的培训和管理上,我们通过强化规范意识,使新员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识,使新员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率意识,使新员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。部门的管理是无止境的,部门管理的效益也是无止境的。一年来,面对部门人员更替频繁的状况,我们加大了部门内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理,增强了部门员工队伍的凝聚力。

20xx年xx月xx日,是每个三顺人刻骨而铭记于心的一天,安全生产的警钟长鸣,对于此次生产安全事故,我们部门对员工进行了安全操作规范的重点培训,并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务。通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故、无安全事故。

在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将20xx年的工作情况总结如下:

一、工作方面

在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率x%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。在实际工作中,也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。

二、思想方面

车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

宿舍工作计划怎么写 篇4

为了让同学们培养良好的习惯、营造温馨氛围、拥有一个温馨的、和谐的、卫生的生活坏境,T1楼在创“建特色寝室”的同时进一步开展了申请绿星文明寝室的工作,为使申请工作顺利地有步骤地完成,现特定制定更为完善的、规范的、具有人性化的工作计划。

(一)、卫生自检:

由楼内同学报名本楼组织一支卫生自检小组,每星期分组,协助楼层管理员检查各寝室卫生情况,并打出卫生成绩,每学期末评选出成绩优秀的寝室,并公开授予其优秀寝室的荣誉称号,其目的是充分调动起同学们保持卫生整洁的良好习惯。

(二)、爱心箱:

充分利用好“爱心箱”,把收集起来的废报纸、塑料瓶、废电池、易拉罐等集中起来定期处理,并将“爱心箱”筹集的资金用于购买课余资料,丰富同学的业余生活。

(三)、爱心募捐:

在冬季学期动员大家进行爱心募捐,为家庭困难的同学筹集回家的路费。

(四)、爱心贴士:

1、每日天气预报:为上课和要出行的同学提供参考,由每晚值班的同学将第二天的天气情况写在一楼的宣传板上。

2、生活小贴士:生活小贴士为楼内同学自觉与他人分享经验的部分,在宣传板上独立开辟一专栏,写上楼内同学有关于生活方面的诀窍和独特经验。

3、美容美发交流会:新春佳节来临之前,无人不想以焕然一新的形象与家人团聚,楼管会于寒假之前举办一次美容美发交流会,与同学分享关于美容美发方面的经验

(五)、寝室在做到整洁卫生的同时

也要涉及到美观温馨和谐,因此,各个寝室的同学可以再自己的宿舍内做一些温馨美观的小设计,楼管会也会适当地开展一些会议来跟同学们分享一些关于设计上的经验。

(六)、开展“和谐寝室,美好生活”

特色寝室大赛,参赛的寝室将其设计放在一楼大厅,供同学和管路员点评,胜出的寝室授予“和谐美好寝室”的称号,并给予小奖品以示鼓励。

(七)、问卷调查:

为全面了解T1楼同学对楼内卫生检查标准、频率等相关问题的意见,进一步完成日后的卫生工作。楼管会计划做一次大规模的问卷以了解同学的想法,向同学们征求宝贵的意见和建议。

宿舍工作计划怎么写 篇5

T1楼“绿星”文明建设工作方案

(——)

为了让同学们养成良好的习惯,营造温馨的氛围,有一个温暖和谐 为保证申请工作的顺利、分步完成,特制定了一个更完整、更规范的版本。一个用户友好的工作计划。

(1)、卫生自查:

楼内同学报名,在本楼组织卫生自查组,每周分组协助楼层管理员检查每个宿舍的卫生情况并给出卫生评分。每学期末,评选出表现优秀的宿舍,并公开授予优秀宿舍荣誉称号。目的是充分调动学生保持整洁的良好习惯。

(2)、爱心箱:

充分利用“爱心箱”,把收集到的废报纸、塑料瓶、废电池、罐头等会被定期收集处理,“爱心盒子”募集的资金将用于购买课外用品,丰富同学们的业余生活。

(3)慈善募捐:

冬季学期,大家动员起来募捐爱心,为有困难的同学们的回家之旅筹款。困难的家庭。

(4)、恋爱小贴士:

1.每日天气预报:为想出游的同学和同学提供参考。每天晚上值班的学生在一楼的宣传板上写下第二天的天气情况。

2.生活小贴士:生活小贴士是让大楼里的学生有意识地与他人分享他们的经历。他们在宣传板上创建了一个独立的专栏,并在大楼里写下来。同学们对生活有诀窍和独特的体验。

3.美容院交流会:春节前,没有人愿意以全新的形象与家人团聚。楼管委会将在寒假前召开美容院交流会。与同学分享美容美发经验

(5)在保持宿舍清洁卫生的同时,也要美观、温馨、和谐。你可以在宿舍里做一些温馨漂亮的设计,楼管委会也会开一些会,和同学们分享一些设计经验。

(六)开展“和谐宿舍,美好生活”专项宿舍竞赛,参赛宿舍的宿舍设计将放置在一楼大厅供学生和水管工点评,获奖宿舍将被授予“和谐美丽宿舍”称号,并颁发小奖品以示鼓励。

(7)、问卷调查:

为了全面了解T1楼学生对健康检查的标准、频率等有关问题的建设意见,以进一步做好今后的卫生工作。楼宇管理协会拟进行大规模问卷调查,了解学生的想法,征求学生的宝贵意见和建议。

宿舍工作计划怎么写 篇6

新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束,下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下,与各部门相互配合、共同努力,发扬“服务同学,做好桥梁”的理念,努力完成我们的本职工作。以创建“安全、和谐、文明”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新。本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为五部分,一部分为对本年工作的常规工作安排,第二部分为特色工作,第三部分是安全部工作制度,第四部分是招新工作。安全部会扬长补短,迈向更佳,我们干部和干事会再接再厉,向新的目标看齐。为检验和督促自我工作,特做以下计划:

1.按时出席主任例会等会议,做好签到工作;

2.按时召开部门例会,做好工作布置,把工作落实到位;

3.做好周一和周五巡检本以及周巡查表的发放与回收工作,并做好相关内容的整理;

4.安排校部人员到分会进行周巡查工作,并总结好各宿舍区的情况,向上级汇报;

5.配合信息部以及分会做好每月一次的联检工作。

3.做好报纸宿舍区的比例计算,在周五中午派发报纸到各宿舍区。

(一)常规工作细则:

1.每周周日晚上交周总结、每月最后一周的星期四之前上交月总结、月计划的电

2.值班时间做好工作日记的记录;

4.每周二上交会议记录到办公室,会议记录的内容要详细明了

(二)特色工作细则:

2.活动方案要提前两个星期以电子版形式发到部长邮箱,特殊情况例外;

3.每次活动、培训等结束后,在三天之内把心得以电子版形式统一收齐发到部长邮箱;

9.收到飞信要及时回复(下级对上级、同级),完成工作后以短信形式向部长汇报;

11.当工作人员要佩戴工作证

备注:触犯一次以上细则写一篇说明书(手写版),底线为200字,采用累积法,每一次加200字。

九月份:

6.让11届干事协助其它部门做好工作,使他们了解宿管会其它各部门的工作。

十月份:

5.12届干事着手写活动方案,并举办一个宿管会校部性的活动;

6.进行周巡查和月巡查的工作,由12届着手开展;

7.交接仪式,确定正式干事名单。

十一月份:

正式干事接手部门工作,有序开展部门工作。

在新的学期里,我部将在系部老师的指导下,在同学们的配合、支持下,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神,力争创优,再创佳绩!

宿舍工作计划怎么写 篇7

随着暑假的渐行渐远,新的学期即将开启,各大学校的宿舍也将迎来一次大扫除。为了确保学生的舒适居住环境,提高宿舍文化建设水平,加强学生的文明生活习惯,宿舍管理部门需要制定一份详细具体的工作计划。

一、 建立保洁制度

宿舍保洁工作是宿舍管理的基础工作。在新学期开始前,需要与宿舍卫生员协商制定保洁制度,明确各项工作任务。保洁制度应包含以下内容:

1.保洁人员的职责和要求;

2.各类设施、物品的日常清洁和保养计划;

3.保洁用品的采购和储备;

4.保洁成果的考核方法和奖惩办法。

二、 开展安全检查

在开学前,宿舍安全检查工作尤为重要。宿舍管理部门应明确安全检查标准和内容,组织人员对各个宿舍进行严格检查,确保宿舍环境安全、卫生、规范。安全检查内容应包括:

1.电气线路、电器安全检查;

2.燃气用具、消防设施检查;

3.窗户、门窗、楼梯等构造安全检查;

4.卫生间、厨房、楼道等公共场所的卫生和通风检查。

三、 实施环境改造

宿舍环境改造是提高宿舍文化建设水平的重要环节。在新学期开始前,宿舍管理部门需要对宿舍进行全面环境改造,使宿舍环境更加温馨、舒适、美观。宿舍环境改造主要包括:

1.更换老化的家具和卫生间设施,使宿舍更加整洁、舒适;

2.增加植物花卉,提高宿舍整体环境氛围;

3.装饰宿舍,美化宿舍环境,增强学生的归属感;

4.为学生提供更加完善的宿舍设施,满足学生日常生活需求。

四、 安排学生文明教育活动

新学期开始前,宿舍管理部门应组织各类学生文明教育活动,提高学生的文化素质和文明礼仪意识,改变学生不文明的生活习惯。学生文明教育活动可以包括:

1. 宿舍文明习惯培养;

2. 环保、垃圾分类等主题讲座;

3. 和谐相处、友善团结等主题活动;

4. 远离网络违法、文化垃圾等主题宣传活动。

宿舍管理部门可以根据实际情况,结合学校和宿舍特点,制定并开展各种具有吸引力和实效性的文明教育活动,吸引和引导学生积极参与。

五、 加强学生安全意识

为了确保学生的人身安全,宿舍管理部门应加强学生的安全意识。在新学期开始前,宿舍管理部门可以通过各种方式,对学生进行安全教育和安全知识普及,提高学生自我保护能力。

1. 在宿舍内张贴安全警示栏,公布各类重要联系电话;

2. 安排宿舍安全知识培训;

3. 加强对学生安全防范工作的关注和检查;

4. 配备自动报警装置和应急设备,一旦发生安全事故能够及时处理。

总之,开学前的宿舍工作计划需要包含多个方面,以保障学生的舒适居住环境、提高宿舍文化建设水平、加强学生安全意识等。只有做好全面细致的工作,才能为学生提供良好的住宿条件,创造和谐育人之环境。

宿舍工作计划怎么写 篇8

大学寝室卫生工作关乎每个学生的生活环境,需要认真对待。寝室卫生工作需要以全面、细致、深入的工作理念进行,应该着重树立寝室文明,保持寝室最大时间内的清洁与卫生。

一,实施大学寝室卫生评比工作。

每周进行一次大学寝室卫生抽查评比,连续五周得分高于90分的寝室获得50元现金奖励。连续三周寝室卫生不及格寝室取消本学习任何寝室文化活动参加资格,并且通报班级批评。

二,实施大学寝室卫生工作责任制。

针对每个寝室实际卫生状况,将每个寝室卫生责任工作具体落实到人。一旦出现大学寝室卫生责任问题,追究班级责任,追究责任到人。

三,开展全校范围大学寝室卫生先进宣传。

通过宣传良好大学寝室卫生意识,让同学们深刻认识大学寝室卫生工作的重要性,形成良好的卫生习惯风气。

宿舍工作计划怎么写 篇9

为了进一步落实《关于开展学生宿舍用电安全检查的通知》的有关要求,将学生宿舍用电安全检查工作落到实处,现将开展用电安全抽查工作安排如下:

一、抽查时间

20XX年3月26日(星期日)

二、分组情况

组长:

副组长:

三、检查内容及标准

1、禁止在学生宿舍使用和存放的各种大功率电器,包括电饭锅、电磁炉、电热杯、微波炉、电烤箱、电炒锅、冰箱、热得快、电熨斗等。

2、禁止各类电动车的电池携带至宿舍进行充电。

3、禁止使用和存放的各类明火器具。包括:酒精炉、煤气炉等以及在宿舍使用和存放的酒精、鞭炮、蜡烛等易燃易爆物品。

4、禁止在宿舍使用和存放有腐蚀性、有毒性、有害性及有刺激性气味的化学物品。

5、禁止在宿舍区(含室内、室外)私拉乱接电源线、网线、电视天线等。

6、禁止在学生宿舍做与安全相关的各类教学或课程的实验。

7、按照每栋楼不少于10间的标准进行随机抽查。

四、有关说明

1、请各分组成员按照通知要求对学生宿舍用电安全进行抽查,务必做到认真、仔细,不留隐患,并进行现场拍照,并做好记录。

2、各分组如实填写《学生宿舍安全检查登记表表》(附件2),由社区辅导员进行汇总,并于次日交公寓中心。

3、所有检查人员在各社区办事大厅集中,佩戴工作证,自管会、楼管会同学穿工作服。

本文来源://www.fr134.com/f/12500.html