工作励志演讲稿(9篇)。
能吃苦才能成为成功的人，演讲稿的使用场景越来越多。因此在这个时候就需要开始撰写演讲稿了，我们写主题演讲稿的时候有什么需要注意的呢？“工作励志演讲稿”这篇文章我们认为值得一读现向您推荐，我们希望这些信息能够帮助您更好地了解某个领域！
工作励志演讲稿 篇1
来看乔布斯的吧史蒂夫乔布斯2005年在斯坦福大学毕业典礼上演讲稿(中英对照)You've ever gotten to a college graduation. Today I want to tell you three stories from my life. That's it. No big deal. Just three stories.我今天很荣幸能和你们一起参加毕业典礼，斯坦福大学是世界上最好的大学之一。我从来没有从大学中毕业。今天也许是在我的生命中离大学毕业最近的一天了。今天我想向你们讲述我生活中的三个故事。不是什么大不了的事情,The first story is about connecting the dots.第一个故事是关于如何把生命中的点点滴滴串连起来。我在Reed大学读了六个月之后就退学了,但是在十八个月以后——我真正的做出退学决定之前,我为什么要退学呢？"Of course."My biological mother later found out that my mother had never graduated from college and that my father had never graduated from high school. She refused to sign the final adoption papers. She only relented a few months later when my parents promised that I would someday go to college.故事从我出生的时候讲起。我的亲生母亲是一个年轻的,没有结婚的大学毕业生。她决定让别人收养我,她十分想让我被大学毕业生收养。她已经做好了一切的准备工作，能使得我被一个律师和他的妻子所收养。但是她没有料到,当我出生之后,律师夫妇突然决定他们想要一个女孩。所以我的生养父母（他们还在我亲生父母的观察名单上）突然在半夜接到了一个电话:我们现在这儿有一个不小心生出来的男婴“你们想要他吗,但是我亲生母亲随后发现:我的养母从来没有上过大学“我的父亲甚至从没有读过高中！她拒绝签这个收养合同”我的父母答应她一定要让我上大学,and all of my working-class parents'and begin dropping in on the ones that looked interesting.在十七岁那年,我真的上了大学。但是我很愚蠢的选择了一个几乎和你们斯坦福大学一样贵的学校,我父母还处于蓝领阶层，他们几乎把所有积蓄都花在了我的学费上面。我已经看不到其中的价值所在。我不知道我想要在生命中做什么,我也不知道大学能帮助我找到怎样的答案。我几乎花光了我父母这一辈子的所有积蓄。所以我决定要退学,我觉得这是个正确的决定。不能否认,我当时确实非常的害怕,但是现在回头看看,那的确是我这一生中最棒的一个决定。在我做出退学决定的那一刻,我终于可以不必去读那些令我提不起丝毫兴趣的课程了。然后我还可以去修那些看起来有点意思的课程。rooms,我失去了我的宿舍,所以我只能在朋友房间的地板上面睡觉,我去捡5美分的可乐瓶子，仅仅为了填饱肚子,在星期天的晚上,我需要走七英里的路程，穿过这个城市到Hare Krishna寺庙,只是为了能吃上饭——这个星期唯一一顿好一点的饭。我跟着我的直觉和好奇心走,遇到的很多东西,此后被证明是无价之宝。was beautifully hand calligraphed. Because I had dropped out and didn'and I found it fascinating.Reed大学在那时提供也许是全美最好的美术字课程。在这个大学里面的每个海报,每个抽屉的标签上面全都是漂亮的美术字。因为我退学了,没有受到正规的训练,所以我决定去参加这个课程，去学学怎样写出漂亮的美术字。我学到了san serif 和serif字体,我学会了怎么样在不同的字母组合之中改变空格的长度,还有怎么样才能做出最棒的印刷式样。那是一种科学永远不能捕捉到的、美丽的、真实的艺术精妙,我发现那实在是太美妙了。it'very clear looking backwards ten years later.当时看起来这些东西在我的生命中，好像都没有什么实际应用的可能。但是十年之后,当我们在设计第一台Macintosh电脑的时候,我把当时我学的那些家伙全都设计进了Mac。那是第一台使用了漂亮的印刷字体的电脑。如果我当时没有退学,就不会有机会去参加这个我感兴趣的美术字课程,Mac就不会有这么多丰富的字体，以及赏心悦目的字体间距。那么现在个人电脑就不会有现在这么美妙的字型了。当然我在大学的时候，还不可能把从前的点点滴滴串连起来,但是当我十年后回顾这一切的时候,真的豁然开朗了。Again,you can't connect the dots looking forward;destiny,life,and that will make all the difference.再次说明的是,你在向前展望的时候不可能将这些片断串连起来；你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。所以你必须相信这些片断会在你未来的某一天串连起来。你必须要相信某些东西：你的勇气、目的、生命、因果。因为只有你相信这些点是存在关系的，你才能自信地踏上那条你梦寐以求的路，这条路可能带领你偏离主流价值观，人生可能真的与众不同。My second story is about love and loss.我的第二个故事是关于爱和失去的。Well,and it was devastating.我非常幸运,因为我在很早的时候就找到了我钟爱的东西。Woz和我在二十岁的时候就在父母的车库里面开创了苹果公司。我们工作得很努力,这个公司从那两个车库中的穷光蛋发展到了超过四千名的雇员、价值超过二十亿的大公司。在公司成立的第九年,我们刚刚发布了最好的产品,那就是Macintosh。我也快要到三十岁了。我被炒了鱿鱼。你怎么可能被你自己创立的公司炒了鱿鱼呢?在苹果快速成长的时候，我们雇用了一个很有天分的家伙和我一起管理这个公司,公司运转的很好。但是后来我们对未来的看法发生了分歧,最终我们吵了起来。当争吵不可开交的时候,董事会站在了他的那一边。在这么多人的眼皮下我被炒了。我生命的全部支柱离自己远去,这真是毁灭性的打击。我真是不知道该做些什么。我把从前的创业激情给丢了,我觉得自己让与我一同创业的人都很沮丧。并试图向他们道歉。我把事情弄得糟糕透顶了。但是我渐渐发现了曙光,我仍然喜爱我从事的这些东西。苹果公司发生的这些事情丝毫的没有改变这些,一点也没有。但是我仍然钟爱它。
工作励志演讲稿 篇2
《心态漂亮，虽败犹荣》励志演讲稿与《快乐工作》演讲稿汇编
《心态漂亮，虽败犹荣》励志演讲稿
在座的朋友们：
你们好!
我很幸运，是真的很幸运，非常感谢我生活中的每一次经历，从毕业到现在，我应该改变了不少单这功劳都源于曾经的经历呀。
我承认，有些经历，当你正在的承受的时候，不一定是快乐的幸福的，反而还有许多的孤寂与悲伤，当时的你也许会一个人躲在角落里面哭泣，你也会非常渴望一个人出去走走，只为暂时离开那份快令你窒息的环境。
我很庆幸，我熬过来了，我很感谢那些曾经让我很痛的经历，直到现在想起来都会佩服自己，我当时为什么没有想不开，或者是疯掉，或者是做一些其他比较极端的事情，哈哈，感谢自己熬过来了，不然我现在也不会享受这么美好的感觉了。
不得不承认，当你熬过一段不开心得时光，让它成为经历后，你会发现那段让你曾经不开心的经历会让你变的比以前优秀，你会发现自己成长了许多。
现在的我，回味起曾经哪些并不美好的经历时，我会笑话自己，或者想不通自己当时为什么心态会那么差，为什么每天的负能量那么多，黑暗心里那么大，哈哈，好吧，我的感谢我的经历，因为它令我成长了，心态比以前乐观了。
也许什么都没有改变，只是心态笔以前好了吧，倘若换做以前的我来经历现在的事情，也不见得会像现在这么快乐，倘若现在的我去经历以前那些事，那肯定就不会有那么一段不好得时光了。但是，“倘若”终究只是倘若，我们所能做的就是让现在能更美好。
我很幸运地感谢上帝给我所有的经历，不管我喜不喜欢，至少现在它让我快乐。
也得感谢那些陪我经历的人，不管是对我笑的还是不笑的，不管是令我开心的还是令我难过的，因为没有他们，也不会成就今天的我。
最后，我感谢我自己，感谢我的转变，感谢我走向阳光，感谢我没有误入歧途。
我不断成长变化，不管过程有多痛苦，我也要微笑向前。
其实，什么都没变，只是心态变了。
谢谢大家。
《快乐工作》演讲稿
尊敬的领导人，亲爱的老师和同事们
大家下午好！
首先，谢谢你给我这个机会站在这里表达我的感受。今天，我演讲的题目是《快乐工作》。
现在，在我们身边，有一些人，只要一提到工作，他们就束手无策，怨天尤人，疲惫不堪。看来工作是一种折磨。大家日复一日、年复一年的重复着做同一件事情，曾经的感情、曾经的热情、曾经的激情也被消磨殆尽，当初的单纯、当初的快乐也如那逝去的岁月一般再也不复返了。大家待在自己的工作岗位上，只觉得手底下正在做着的事情是那么枯燥，面对着各种各样的脸庞，内心的温情转变成了机械化的表情。
为什么？因为他们不快乐！
想想如果我们不能快乐地工作会带来什么后果？不快乐，不开心，就不想干；不想干，就不会认真去干；咱们做为医务工作者，不认真工作，轻则影响医患关系，重则酿成医疗事故，后果非常严重。
所以，快乐工作，至关重要。
那么，我们怎样才能做快乐的工作呢？如何才能从工作中获得乐趣呢？
首先，阳光心态！
每个人都应该问自己，我是否想做这项工作，我是否想做这项工作。如果你不想干不要干不打算干，那么，赶快辞职，离开这个让你感到痛苦的地方，出去寻找属于你自己的天空和土壤。外面的世界很广阔，没有人把你绑在这里。
如果你心里虽有无奈、虽有不满但经过分析利弊、衡量得失之后依然决定留在这个岗位上，那么，请收起你的抱怨。因为抱怨无济于事。那些消极的言辞和情绪除了强化你内心的不满和痛苦之外，无法解决任何问题。每个人都应该记得自己选择这个工作的原因是什么，也许，你所从事的工作，不是你理想中的，不是你最喜欢的，但是，只要你还在这个岗位上，你就要负起这个责任，尽力把该做的事情做好。
忘记那些让我们不快乐的事情，忽略那些与我们的目标无关的事情。改变你不想接受的，接受你不能改变的。不抱怨，态度端正，专业负责，这是阳光心态的第一步。
其次，勇敢一点，坚强一点。人生的道路上，晴雨风云，不断变换，工作的过程中，酸甜苦辣，百般滋味，任君品尝。当我们不被病人理解的时候，当我们不被同事接受的时候，当我们不被领导信任的时候，当我们不被家属支持的时候，请相信，这一切都是暂时的，一切都会过去，而那过去的将变得可爱。
我们要坚信，我们的工作是有意义的，我们的努力是值得的，我们现在的耐心和努力，将来一定会有成果的！勇敢面对困难和挫折、压力和痛苦，积极寻求解决问题的办法，而不是自怜、推卸责任、逃避责任。
积极乐观的态度是快乐工作的前提；但快乐工作的基本要素是什么？那就是，从工作中找到乐趣。工作中的快乐可以分为短期快乐和长期快乐。
短期的幸福是一种新鲜事物，是不可靠的。长期的幸福来自于对工作的理解和能力。理解是一种境界，比如，咱们医院干的是**，如果我们不理解**的价值和意义，那么，我们就无法信任无法喜欢自己的工作，也就谈不上快乐可言。
能力是对工作主动性的把握，是工作的底线，是人生价值的体现。如果你不能胜任你的工作，你会有无尽的麻烦。胜任，也许不会愉快，但是不胜任，肯定不会愉快。
比如我自己，去年刚刚接触**的时候，因为不懂不会，心里很着急，也很痛苦。但是，随着时间的流逝，我在院领导的栽培下，在刘老师的教导下，在同事们的鼓励中，在自己的努力之后，渐渐的学到了不少知识，并把这些知识用到了病人身上。当我看到病人的功能逐渐改善，能力一步步提高的时候，当病人家属握着我的手对我说谢谢的时候，我内心的快乐和满足是无法用语言描述的。
而我们以前经历的痛苦和磨难已经变得美丽和充实。
在这里工作一年多，收获很大。我在成长的过程中，得到了许多人的帮助。在这里，我感谢他们，我的领导，我的老师，我的同事。
但我最感谢的是我的病人！他们给了我练习的机会，让我不断地学习和改正。从去年到今年，我接触过好几个病人，病人的情况各不相同，我为他们做运动时手底下感觉也都不同，每一个病人，都会给我启发。
他们是我最重要的老师，而工作，则是我最喜欢的课堂!每当我又有了新的体验或感悟，学到了新知识的时候，内心真是快乐无比。当我不能处理我的病人时，那是痛苦的。
所以我说，长期工作的快乐在于对工作的理解和能力。当我们能从工作中得到很多乐趣时，快乐的工作就完成了。
快乐的工作，最大的快乐是什么？成功！仅仅把工作当成谋生的手段，这是不够的。
要把工作当成一项事业，用你的生命、用你的灵魂去爱这项事业，生活在奋斗之中，在学习中不断地前进，最终享受到成功的喜悦！这才是最大的快乐。
我们来做一个统计吧。现在，咱们医院是每天早上八点上班，十二点下班，下午两点半上班，六点下班，偶尔还要开开会，学学习，搞搞集体活动，一天之中我们在单位待得时间要长达三分之一甚至一半。我们要工作多久？
三、四十年！从20多岁到50多岁，我们生命中最美好、最辉煌的岁月都是致力于工作的。我们生活的价值很大一部分反映在我们的工作中。
如果我们在工作之中毫无热情，得过且过，我们的生活也会变得索然无味。因此，能否快乐地工作，不仅关系到我们工作的质量，更关系到我们生活的质量。如果一个人不能快乐地工作，他就不能快乐地生活！
我相信，没有人愿意平庸，没有人愿意自己的年华虚度，那就让我们认真的工作吧，快乐的工作吧，让我们为自己的事业奋斗、实现自己的人生价值吧！
谢谢大家
工作励志演讲稿 篇3
同学们好，看到这样子的一个舞台，我就很紧张，因为做导演，永远是在那个摄影机背后的人，在镜头前面你就会紧张，好像突然你的角色不对了，有点语无伦次，请大家原谅。
在我小学四年级的时候，不再有机会上学了。我14岁那年，就自己拎了一个包，当兵去了，这完全是一件不能想象的事情。从14岁到23岁这个年龄段里面，我都是在部队，在锻炼，好像在准备着有一天重新再去上学的这一天。这一天是1978年来到的，而那一年我已经23岁了，那一年不考大学的话，按照规定，就不能再上大学了，所以我就下了一个决心，不管我学什么，我一定要上这个大学。我一开始没有想到去考电影学院，我觉得我可能是去学医比较现实，但是突然有一天，我们一个同事给我拿了一个《人民日报》的报纸，上面有一个广告上写的：北京电影学院招生，有一条它的规定打动我了，它说艺术院线考试是在高考之前，当时给我一感觉是，我可能可以获得两次机会，如果要是艺术院校考不上，我还可以再接着考医学院。这个小小的原因吧，我就先去考了电影学院。
大家当时都在开着一个玩笑，说长得好看的肯定去考表演系，会拍照片的去考摄影系，会画画的人考美术系，拉点小提琴或者弹钢琴的人可以考录音系，前面那几个系我肯定考不了，就问说：“导演系需要什么才能?”他们说只要两片嘴就能考导演系，我就去了。
我们毕业的时候，当时我们班28个人打成了一片，都在争取自己最好的机会，那时候就想怎么能进单位，怎么能进电影制片厂。当时进电影制片厂特别特别的难。北影厂只有两个指标，可能第一是田壮壮，第二就可能是陈凯歌，我觉得再排十个人也轮不着我。当时我觉得，我要是能分在北京电影制片厂，我觉得我的理想可能就建筑到一半了。通过了两个月的.努力，毕业的时候，我真正拿到了北京电影制片厂的报道证，这个报道证我到现在还留在我自己家里面。我觉得那是我走上社会的第一步，非常非常珍贵的第一步。
人生的路可能十年是一步，可能在你的有生之年，分成五十年吧，最有效的五十年，实际上我们走五步就把这一生走完了。所以你想想这一生，其实每十年就是你的一个进程。这十年的进程怎么规划它，是非常重要的一件事情。所以我就给自己走出校园的这十年做了一个规划，当时想，我要用三年的时间跟拍四部戏，这四部戏我就当副导演，那么这四部戏的副导演做完了之后，我觉得我还要完成的一件事情，就是第一部作品，我自己的孩子。因为不管怎么样，我是一个女性，我怎么处理好我的感情生活，我的家庭，还有我做女人的责任，做导演之前是要做出一个选择。所以我自己定了一个计划，就是前三年一定，全部的精力放在我自己的孩子身上，然后等到她上幼儿园以后，我再出来拍戏。
讲这个过程呢，实际上其实告诉每一个我们毕业、走向社会的时候，你的事业和你的生活是要同时考虑的，而在考虑的过程中间，你要有一个规划，你可能会任性，你可能会觉得我不闯一下，我可能就不甘心，你可能会觉得我必须要试一下，我才能够觉得我能不能干。其实我觉得这是一个最好的时机，但是你要把这个时机放在前十年，你有三次犯错误的机会。犯一次错误，可能你要付出两到三年，你要重新再来整理和规划，再重新往前走，三次机会就是九年的时间，在这个九年的时间，你可以尽情的去闯、去创业、去跟社会碰撞。
其实你碰撞的所有这些东西，实际上是你在认识你自己。这十年可能是最浪漫的十年，这十年是因为你自己要去认识你自己，你要跟你自己谈一次恋爱，然后知道什么是你最爱的东西，什么是你这一生中，你觉得丢掉它，你活不下去，你一说到它你就会很激动，你就会有激情，你就会为它付出所有一切。你要建立你一个梦想，你要触摸到它，有时候你觉得你触摸到它，这个梦就破碎了，那可能就不是你的梦，你触摸到它之后，你非常舍弃不掉，再难你都觉得你放不下它，这个梦可能才是你人生的一个梦。
所以在这十年当中，你们有任何挫折，我都觉得不可怕，都是你人生必要的经历。比方说，我自己真正拍了第一部戏的时候，我才知道我确实是对电影有一种感情，而这种感情已经是别的任何东西取代不了的。你看我1982年进的北影，我到1987年开始才拍第一部戏，你可想而知我当时对那部戏的那个心情，那种渴望的程度。结果刚刚开机第七天，贾宏声刚拍了第一场戏，就把腿给摔断了，然后好不容易把他腿的问题解决了，我没有停拍，我婆婆又突然抢救。所以这部戏对我来讲，真的是一个极大的磨炼。但是这部戏之后，我是觉得我的梦想在电影中，我觉得我会一生为电影来付出我自己最大的努力。
在这十年当中，你们又可能会和我一样经历你们的感情生活、家庭生活，还有你的孩子。其实这些东西我都觉得尽量在前十年解决，为什么说生孩子一定要在这之前?你可以算一个非常简单的帐，你二十五岁生孩子的话，你三十五岁你孩子就十岁了，那时候你的父母实际上还不到六十岁，这样子的话，你生活的负担和你的精力相对都要充沛。所以这个账一算吧，我觉得早生孩子，对于你的事业发展，和你的梦想的实现，可能有时候是一件好事。
我觉得一般对于人生最挑战的坎坷，实际上是在第二个十年，就是三十岁到四十岁的这十年，因为这十年是你精力最好、你特别有欲望和激情去创造的十年。这十年，少犯一次错误，可能就会给你赢得一次机会，赢得一次成功的可能性。所以在这十年当中，我只给自己规定了只能犯两次错误的机会。因为这个时候我们要犯一次错误，可能会付出的代价比前面那十年要大，所以这十年是我们一定要牢牢抓住的十年，这是你成功的起步。但是也可能就在这种时候，你可能会犯下你自己一生都不愿意原谅的错误。你可能会迷茫，可能会在这个时候变得不确定，面临很多选择，你对自己的评估可能会过高，也可能会过低。而在这个十年当中，我自己的体会，我是放慢了自己的脚步。
1996年我做了两件事情，第一就是办了自己的公司，第二件事情就是选择了去拍电视剧。1995年我们拍了《雷雨》，1998年我们拍了《大明宫词》，20__年我们拍了《橘子红了》。其实我觉得某种程度上来讲，当大家都觉得我好像放弃了电影理想，但是我觉得恰恰是这几年帮了我很大的忙。电视这十年，对我是一个极大的锻炼，是一个很大的推动的十年。
从四十岁再到五十岁的时候，我觉得是我人生的一次升华。你只能犯一次错误，你没有机会再犯第二次错误。我现在人生恰恰走在这个十字路口上，我觉得这个十年是回报社会的十年的开始，可能你的生活会发生一次改变，你不但为你活着，你可能会要为更多的人，为整个社会去建设的一个十年。
名和利上，你也是可以做加减法的。在我人生当中，如果要是说，最举棋不定在做加减法的时候，就是大家都知道的，对《红楼梦》的拍摄。对于我的名利上来讲，我其实不需要这次机会。但是对于一个搞创作的人来讲，你一生太难得有一个机会，去面对一个名著，面对这样的一个挑战。这一次我选择了加法。
工作励志演讲稿 篇4
社区工作者国庆节演讲稿《心系与民，职责与心》
作为社区工作者我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓皮之不存，毛将焉附，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有好处而又十分实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。最初对于社区工作者这个职业我的想法很简单，做好本职工作，为社区居民服务，就能够成为一名优秀的社区工作者。但是主任给我上的第一堂课改变了我的想法，让我深深的体会到只有心系与民，才能真正做到职责于心。
我与主任和民警一齐走访一个老城区。那里以独住的老人居多。我们和十几位居民坐在楼道里促膝谈心。
民警给每人发了一张意见表，让居民们写下期望社区能够改善的地方。几位老人来找我，因为老人们眼睛花了、手颤了，所以请我帮他们写。我问老人们对社区改善有什么要求。
有位老人说期望能把路修一下，这样下雨天路就不会太难走了。
有位老人说，因为巷子里没有路灯，晚上很黑，期望能安上两盏路灯，这样女儿下夜班回家会安全些。
还有一位老人对我说因为楼下住户的污水管坏了，不让楼上住户倒污水。所以老人务必每一天提着污水桶下楼倒污水，期望我们能帮忙协调一下。
当老人们向我提出他们的要求时，表情都是怯怯的，嘴里说其实不办也无所谓，似乎怕他们的要求会给我们带来太大的困扰。但是老人们看着我的眼神中却充满了期盼，期盼我真的能够帮忙他们，解决他们的困难。老人们把我当成孩子，当做亲人。我由衷感到真心想要为他们做些什么，因为他们都是我的亲人。
其实居民们的要求都很简单，虽然修路、按路灯这样的问题我解决不了，但是我能够帮忙居民协调邻里关系，也许我出一点力，老人就能够不必每一天下楼倒污水。也许我出一点力，就能够解决居民们生活中的某些困扰。
与主任的这次走访，让我明白了，不是我就应为居民做什么，而是我要、我想为居民做什么。心中有一位居民，手中便会拉着居民。这也是我们居委会的宗旨：心系与民、职责于心。只有心中真正想为居民服务，才会更好的服务社区。
为了给居民打造一个安定、和谐的社区环境，切实解决社区居民的困难。我们居委会建立了两会五组活动制度，即两会：社区党推荐事会，社区党员志愿者协会;五组：社区党员文化教育小组，党员治安巡逻队小组，环境监护小组、帮贫济困小组，党员志愿者小组。组小作用大，人少办事多。也许我们的社区不是环境最优美的社区，也许我们的社区不是硬件设施最齐全的社区，但是我能够很自豪的说我们的社区必须是最幸福团结的社区!
人们常说，理论是灰色而生命之树常青，情系社区、奉献居民不是让我们喊口号，而是要我们从小事做起，从自我做起，这是一种朴实的人生价值取向。古人以前说，官职不论大小皆为国家效力，这是一种高沿的道德情操阿。我们工作在基层，就更要贴近居民，时时想社区事事为居民。其实，送人玫瑰手留余香。当我们给居民一个微笑一份真诚时，他同时也还我们一个微笑。多一点微笑，社区不就多一份和谐吗?
我骄傲――因为我是一名社区工作者!
我荣幸――因为我身属团结奋进，无私奉献的团队!
我自豪――因为我们扎根基层，为群众解决实际困难，为社会团结贡献力量!
工作励志演讲稿 篇5
关于工作励志演讲稿1：
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
我是xx高速服务区超市的员工。我很高兴有这个机会和你谈谈工作中的一些想法和经验。今天，我演讲的题目是《立足本职工作，坚持爱岗敬业》。
三年前，带着渴望，带着期盼，怀着激-情，怀着敬意，我有幸来到山东高速滕州服务区，成为了超市的一名营业员。自参加工作起，我时刻提醒自己，个人的一言一行都代表着公司的形象，要把“顾客就是上帝”、“顾客至上，服务第一”的服务理念贯穿于每一天的工作中，全心全意为顾客提供热情优质的服务，把最真诚的微笑献给顾客。
在我们数万英里的高速公路上，每一个小小的服务区都是公司和乘客的温馨家园。我们都是这个大家庭的一份子，更是展示企业形象、体现员工精神面貌与综合素质的“窗口”，我们的每一个微笑都是迎接他们到来的最好礼物。因此，从每一个站姿，每一次微笑，每一句服务用语，每一笔业务操作，我都会付出百倍的真诚和热情，去赢得顾客的满意和赞誉。
作为一名超市营业员，我深深的知道，服务就是企业的生命，只有用心服务了，企业才能赢得发展，个人才能得到进步。在过去的工作中，我接触过无数的客户，经历过无数次主动与被动的服务方式，工作中点点滴滴的积累，我总结出“三个坚持”，即：坚持把感情融入服务;坚持“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事”;坚持“服务上讲求优质，责任上讲求尽职”，顾客满意是永无止境的追求。
面对日新月异的世界，千变万化的市场，我们每个人都有一个知识充实和更新的任务，都有一个面对新领域、新事物、新情
况不断加强学习的任务。所以，唯有勤于学习，才能最大限度的吸取知识养份，充实自己的头脑，以最快的速度将其熟练掌握并运用到实际的工作中，以更好的应对顾客的各种诉求和各类疑难问题。面对每一位顾客，我们都会用最美丽的微笑和最甜美的语言感动他们。
因为没有十全十美的商品，但有我们百分之百的服务，只有把自己最好的一面展示给顾客，才能让顾客怀着希望而来，带着满意而去。
坚持自己工作的同时也需要热爱岗位和奉献精神。爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。
爱岗，首先要敬业。所谓奉献，就是以认真、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勉、认真、敬业、负责
爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。一滴水，只有进了海才不会干涸。
只有把个人价值和集体利益结合起来，才能充分发挥自己的聪明才智，生命的价值才能得到完美的体现。
高速服务区给了我们一个崭新的世界，我们是最耀眼的明星。让我们在平凡的岗位上，充分发挥自己的光热，用心为客户服务，体会心灵交流的喜悦。昨天的艰辛造就了今天的辉煌，昨天的磨练凝聚了今天的力量。
从一大早开始，我们依然用真诚甜美的笑容，架起一座触动客户心灵的桥梁。
今天，多彩的生活，用心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是每一位服务人员奉献的精神和顾客们满意真诚的笑脸。创优无止境，服务无穷期。在普通的服务员岗位上，我要展现新的特点，创造新的业绩，以新的态度真诚地为每一位顾客服务。
谢谢大家。
关于工作励志演讲稿2：
尊敬的北京各高校学生，下午好！
非常感谢大家来到这么一个特殊的地方，也感谢大家在下午顶着非常晒的太阳，来这儿听我和李开复跟大家聊大学生活。我们现在坐的地方后面是什么？圆明园。
可以说，中国近代史始于圆明园遗址。旧颐和园是在哪一年被烧毁的？我们都知道1860年英法联军。
为什么远离万里之外的英国和法国跑到我们中国这个首都之地把圆明园给烧掉?最根本的原因是什么?是因为圆明园里面有好东西吗?
是因为圆明园没人保护吗?还是因为圆明园中国人民当时没有能力保护?很明显的是没有能力保护。
众所周知，中国100多年的发展史是一部屈辱的历史。中国改革开放30年的历史，是一部从屈辱中崛起的历史。
今天，中国在世界上有了一定的地位。20年前我申请到美国去的时候，不断地被拒签，今天我们想要去美国或者西方其他国家基本上可以拿到签证，这一点表明了我们变得不断强大。但站在这里，我们可以清楚地知道，一个国家如果非常虚弱，就会受到欺凌。
这是为什么邓小平总结了一句话，非常简单的一句话，叫做“发展是硬道理”。今天，中国有了一定的地位，但还不够强大。我们所说的强大，不是说要能够战胜所有的国家，不是说要打到英国大英博物馆或者打到法国的卢浮宫，去把东西抢回来。
我们所说的“强”是从经济、政治、文化到精神的。
我们每个人都有一生的历史。它可以是光荣的，也可以是可耻的。可能是失败，也可能是成功。你想成功，你想光荣，不是在任何外部条件下，而是在你自己。不在于说你本身现在是什么地位，而在于一辈子你到底具备什么样的梦想。
经过一路奋斗，我们的许多同学进入了北京大学。在座的有来自有北大、清华这样的名牌学校，也有像吉利大学这样的民办学校。看来我们进入大学的门槛和分数是不一样的，但请记住，这只是你人生的一个起点。
从小学毕业到中学的12年里，我们经历了艰苦奋斗。因为如果我们不努力奋斗，就不能上大学。然而，进入大学只是人生真正的开始。
众所周知，只要你保持健康，你就可以活很多年。如果我们能活到100岁，你还有80年的事间。很多同学说，我现在已经比别的同学差得很远，我未来到底怎么样才能改善?
我有一句话，对一个人来说，最重要的是他的野心，他的内心欲望，而不是他的外在条件。从外部条件看，我们从出生之日起，一辈子都是不平等的。我们生来就不平等，这是一个事实。你出生在农民家和**家的条件不一样，你能得到的资源也不一样。
但是，我们人的一辈子的奋斗过程，就是不断地去使自己有能力获取更大的资源、实现更大的梦想，并且回过头来把这种资源贡献给社会的过程。所以，当有人问我说，俞老师，我这辈子还能追上别人吗?像你这样的成就或者像你做的事情，我未来还可以做到吗?
我可以肯定地告诉你：只要我能做到，你就能做到;只要李开复能做到，你就能做到;只要马云能做到，你就能做到。因为我们的起点并不比你高，在某种意义上，甚至比你低。
人生一辈子不是百米赛跑，如果百米赛跑早跑一秒钟或者晚跑一秒钟，你可能就会晚到一秒钟或者早到一秒钟。人生走的是无穷无尽的马拉松，马拉松不需要去计较你的起点是落后了还是站在第一名，马拉松计较的是你到底能够走多远，到底能够坚持走多久。如果说你能坚持走出足够的距离，哪怕你放慢一点儿速度，只要前进的方向是清晰的，未来你就能走出别人所没有走出来的距离，你就能看到别人没有看到的风景。
我只是希望我们在座的所有同学们，不要像圆明园一样，最后自己被倒成一片废墟，而自己的生命回顾起来也是一片废墟。我们希望的是，现在趁着我们还很年轻，趁着我们还有理想，趁着我们还有激情，就应该让生命进一步地前行，让生命进一步地发出光彩和热。
同学们，我们现在站在一个新的起点上，那就是我们的大学生活。我刚才说过，如果我们大学生活要往前走的话，我们不需要太关注过去，不需要关注现在所在的大学是好还是坏，不需要关注家庭出身是农民还是工人，不需要关注长相是好看还是难看，甚至未来不需要关注你到底能够到国外去读书还是留在国内读书，因为所有这一切都是外在的东西。外在的东西尽管在一定阶段对我们来说是很重要的，但是从长远的一辈子来说，对我们来说是不重要的。
以大学为例，我们上北大、清华这样的大学是好事，但不是每个上北大的学生都一定会成功。我看到了很多北大的学生，进了北大就不学习了;看到很多北大的学生，由于学习压力非常重，心理很有问题;也看到了一些北大的学生，在大学毕业以后无所事事。当然，我认为清华和其他学校也有同样的情况。
但是我看到很多二本三本的学生，他们在经过了自己全力以赴的努力以后，研究生就考上了北大、清华或者是进入了世界名牌大学。
关于工作励志演讲稿3：
各位领导，各位朋友大家好
两年前，我来到了销售部，面对这个与专业毫不相关，以前从未接触过的行业，我第一次对自己的选择产生了怀疑?
一开始，我认为这项工作是简单的帐单，整理报告和接收来自全国各地的客户。没想到的是，销售工作千变万化，背后却隐藏着一个谜。因为女孩子的害羞，我总是不知道如何与顾客沟通，如何介绍产品让顾客满意？
因此，我在最初的工作中经历了许多尴尬和失败。记得有一次：有个从山西来的客户咨询充电架和矿灯的型号和具体的使用方法，办公室又刚好一个人也没有，我只好硬着头皮给客户讲解，对客户的询问，我的回答驴唇不对马嘴，笑料百出，最后，这个客户因为我极不专业的介绍选择了别的企业的产品。
这件事情对我的触动很大，虽然领导没有批评我，但是，我觉得自己愧对于工作，更愧对于领导的信任，由于我的不用心，而使公司失去了客户!给公司造成了损失!
这件事发生后，我仔细审视了自己：我没有主动学习，没有引起足够的重视。在之后的工作中，我主动地和每一个业务员沟通，虚心的向生产、**和财务等各部门的人员请教。
换个态度对待自己的工作，反而觉得工作充实而又意义，自己不但对咱豫光品牌的矿用产品也越来越了解，而且还自我摸索出不同销售区域因气候等各方面的差异，会选择不同类型的产品;怎样有策略的竞争别人已经占有的市场;(这句话我没有看明白)与其他竞争对手相比，我们产品的优势在**?劣势又在**?在与客户沟通的过程中，如何扬长避短，实事求是地为客户推荐最适合他们的产品。
我还发现：河南及周边地区大部分客户会选择在周末来提货，为保证供货及时，我放弃了自己的休息时间，尽心尽力的服务好每一个客户，为此，我在朋友中又多了一个外号：“豫光第一忙”。
“闻道有先后，术业有专攻。”即使简单的内勤服务工作，也有专业的地方，那需要靠经验的积累，也靠技巧的突破，才能把看似简单的工作，做的比别人出色。 越是微不足道的工作，其实也越能成功，因为这些工作所面对的都是生活中最基本的事物;许多人往往会忽略它的重要性，却无法否认它的存在价值，因为它是我们工作中不可分割的一部分。
朋友们，如果你在公司从事很小的工作，不要灰心。不管我们做什么，我们都应该尽力。职业不分贵贱，贫富没有差距，只有我们拥有值得让别人信任的专业水平，拥有让别人信服的工作态度，我们的人生才会有更多的超越和收获。豫光给了我们如此广阔的平台，让我们在这个平台上展示自己的风采，共同创造百年豫光，灿烂豫光。
工作励志演讲稿 篇6
努力工作心得体会
第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。如果公司离开了你，意味着你有能力胜任这份工作，能实现自己的价值，把这份工作当成自己的职业。
第二,一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。平时开会领导都会强调制度、卫生等这些所谓小事，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。
第三，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理等方面符合专业规范和标准。
这是我们急需认识和学习的。
我认为作为一个称职的员工，首先，我们应该热爱和珍惜我们的工作。爱上自己的岗位，每天以正式的面貌做好。其次，要不断学习提高能力，培养个人道德。做到讲座中阐述的：
1：制造问题不推卸.
2发现问题不抱怨.
3解决问题不居功.
4防御问题不声谈。
最后才能达到成功的目的。
努力的你最美丽青春励志演讲稿范文
同学们，你喜欢自己吗你对自己满意吗?你很羡慕某些人，甚至愿意自己也成为他吗?如果你对自己有疑惑，那么我来告诉你：
就像每一片叶子都有它独特的形状，每一朵花儿都有它独特的香味，我们每一个人都是世上独一无二的个体，在这个世界上，没有两个人是完全一样的。我们每个人都有自己的价值和意义。别人可能比我好，也可能比我差，但没有人能取代我。美国少年天使肯尼，一出生就因为身体畸形截掉双腿，后来又发现切口的根部被癌细胞侵入，只好把腰部以下的身体全部切除。
但是，肯尼并没有向病魔低头，他在家人的帮助下向自己的生命挑战，拼命练习生存技能，使得自己日渐独立，能跟常人一样上学，甚至还学会了溜滑板、溜冰。肯尼的生命是美丽的、动人的。
有时我们认为遇到的危机使我们感到绝望，但后来我们发现这是生活的转折点。生命之美在于勇于更新，勇于努力学习。只有把蛹变成蝴蝶，生命才能焕然一新。
人的一生也需要蜕变才能成长。每一次转变都回把你带入一个新的生活领域和境界，让你得到新的感受和惊喜。
健康的我们应该学会容忍自己的缺点。俗话说人无完人。因此，我们应该不断地学习和提高自己。
如何在正视不足和缺点的前提下，采取积极的行动来弥补不足、克服缺点呢?一方面要正确和别人做比较，认识到自己在群体中处于什么样的位置，寻找以后努力的方向;另一方面要正确认识自己。不要只从不同的方面平价自己，却看不到自己的优点，老觉得“某某的学习比我好，某某的书法比我好，某某的琴比我弹得好”，而实际上每个人身上都有自己的闪光点:
学习好的可能体育不如你，书法好的可能学习不如你，不要一味给自己挑毛病。既能够看到闪光点，也能够看到不足之处，对自己的认识才会全面，才能更好的取长补短。
琼瑶是台湾著名作家，除了小时候的中文，其他科目都不太好。有一次，数学考试她只考了20分，学校发给她一张“通知单”，要她拿回去给父母盖章。在深夜，她鼓起勇气将通知送给母亲。
母亲整个脸色都阴暗下去，将他好好责骂了一顿。她绝望地给母亲写了一封长信，服毒自杀。幸运的是，及时的抢救没有造成终身遗憾。从死神手中逃回来的她，分析了自己的长处与短处，下决心取长补短，专心写作。
父母默认了她的追求，她开始充分发挥自己的写作实力，真正追求自己的事业，最终取得了令人羡慕的成绩。
所以我们要多鼓励自己：“成绩单不漂亮没关系，只要我努力，就是一名好学生!”“基础不好没关系，只要我每天都有进步，就是一种成功!
”“我的生活是充满阳光的，努力的我最美丽!”这样自信的度过每一天，你会越来越体验到：我的人生是非常有价值的，我是最棒的!
工作励志演讲稿 篇7
变革的目的就是要多产粮食(销售收入、利润、优质交付、提升效率、账实相符、五个一……)，以及增加土地肥力(战略贡献、客户满意、有效管理风险)，不能对这两个目的直接和间接做出贡献的流程制度都要逐步简化。只有这样，才能在以顾客为中心的目标下保持竞争优势。
我们要接受“瓦萨”号战舰沉没的教训(参照文尾注)。**的目的是战斗。任何装饰都是不必要的。我们在变革中，要避免画蛇添足，使流程繁琐。
变革的目的要始终围绕为客户创造价值，不能为客户直接和间接创造价值的部门为多余部门、流程为多余的流程、人为多余的人。我们需要专注于价值创造，以简化我们的组织和流程。
在一些稳定的流程中，要逐步规范和简化，提高及时服务的能力，降低周期成本和管理成本。将一些不确定出现的问题，转交由不管部门处理。
未来五至十年，我们将从**集权式的管理，逐步迈向让听得见炮声的人来呼唤炮火。目前，正在进行的以职能部门为中心向以项目为中心的管理转型正是这种模式的探索。若五至十年后，我们能实现管理权力下沉，后方支持的优质服务质量上升，那么我们及时满足客户需求的能力及速度就会增强，我们就能在大流量汹涌澎湃中存活下来。
一、变革的方向
为了实现这一目标，应疏远人力资源金字塔模型。在实行分享制机制的基础上，我们探索按多产粮食来确定薪酬包、奖励……，同时对干部在合规运营、网络安全、隐私保护、风险管理等方面要综合评价;并按对战略贡献来提拔专家、干部……，这样就能不断地自我激励。这样，我们一定会扩大收入差距。我们应该习惯并接受它。
我们要加强对骨干员工的评价和选拔，使他们能在最佳的角色上、在最佳的时间段，做出最佳的贡献并得到合理的报酬，这些与他们的年龄、资历、学历……无关。我们要适应评价的多元化。天空下有一杆秤，但刘罗锅只有一个杆秤。
当我们衡量人力资源的地位时，我们需要有更多的权重，分类应用，而标杆电子工程师只是一个权重。
对在特殊情况下，克服困难，但一时粮食产量也上不去的地区、部门的一些突出的基层骨干，可以上报一层给以一些评价。战役的失败是领导的责任，登陆海滩的广大英勇战士，几千年来依然熠熠生辉。我们要及时调整困难国家的战争和疫情基线管理，把富余人员转入战略储备。
我们要理解做出大贡献的员工，通过分享制，要比别人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性员工的薪酬也应比社会高20%～30%，当然工作效率也要高20%～30%。我们应该注意发现优良的种子，给他们生长的机会。
在互联网时代，学习能力很强大，只要自己多努力，多践行，努力奋斗的人，总会进步快一些，我们要创造一些机会让他去艰苦地区、艰苦岗位、艰难的项目去放射光芒。那些在安逸小窝中的小鸟，终归不能成为鲲鹏的。在这个时代，没有不可能产生的奇迹。
现任俄罗斯国防部长谢尔盖·绍伊古是直接从上尉晋升为将军的人。华为要充分利用所有人才，充分发挥组织和奋斗者的潜力，优先创造实践机会。要让相当数量的优秀员工快速升级，承担更多的责任。
要尊重各级有经验的干部，让他们在这个过程中发挥重要骨干作用。但是，排名和资历的高低会导致一些优秀员工的流失。人的工作生命周期很短，我们需要让它在最好的时候发光。
我们经历二十多年的艰苦奋斗，形成了全覆盖的大平台，而且有数万富有经验的人在经营管理这个大平台。允许一部分“自由电子”、“中子”冲击内核，会激活核能，产生更大的能量，有什么不可以的，也不会不可控的。人的生命是短暂的。我们应该让一些优秀的人走到最好的位置，在最好的时候做出最大的贡献。
激活组织，释放个人潜能，充满活力。各级组织要慎用不善于学习的人。
公司的一些功能部门，以及一些服务部门，它们的工作特征是以过程为主的，它们更需要经验的积累，资历对他们是重要的，针对他们的人力资源政策应以稳定为主，淘汰别太快了。
我们是赶着牛车创业的，现在是高铁时代了，有些人没有“买”上票，许多人还不能当高铁的“司机”，当我们调薪时，有一部分人降薪就不奇怪了。当然，这还是比过去的艰苦时期，挣得多得多了，牛车也卖的是“风光牛车”票，贵多了。不要与坐上高铁的人比待遇。
每个人都应该找到适合自己的岗位，在那里做出贡献，这样他才不会随着时代的进步而走得太远。
我们在吸引社会高端人才的同时，更要关注干部、专家的内生成长，不要这个看不顺眼，那个看不顺眼，对做出贡献的员工，放手让他们发挥作用，试试看。我们要能接受有缺陷的完美。没有缺陷，这是假的。
让听得到炮声的人来呼唤炮火，一定要大道至简，一定要分层分级授权。使管理标准化、简单化。要减少会议，简化考核，减少考试。我们不能以学生为本，更不能以考试成绩来影响工资。
主要精力要集中在产粮食上，按贡献评价人。
我们需要形成奋斗者爆发的局面。国家可以“遍地英雄下夕烟”，“六亿神州尽舜尧”。为什么我们大多数人不能成为英雄和模范？
任何一个岗位，都能产生做出贡献的英雄、模范，人人都是可以有作为的。
未来20-30年，传统社会必将演变为信息社会。虽然我们不了解实现的形式，但趋势是明显的。这是人类社会千年来最重要的转折，充满了时代的期盼与使命，我们一定要在信息的传送、处理与储存上做出贡献。为了满足这种社会需求，网络将发生巨大的变化。
我们要站在全局的高度，为未来信息传输的思想、理论和架构做出贡献。未来的网络结构必须标准化、简化和易于使用。决不能用在公路上扔小石头的方法，形成自己独特的优势。
像大禹治水一样，要有宽广的胸怀指导。我们不能光关注竞争能力以及盈利增长，更要关注合作创造，共建一个世界统一标准的网络。我们应该接受上世纪所谓的宽轨，米轨和标准轨距列车的教训，并使信息列车在世界范围内快速畅通无阻地流动。
我们一定要坚信信息化应是一个全球统一的标准，网络的核心价值是互联互通，信息的核心价值在于有序的流通和共享。而且也不是
1、 两家公司能创造什么，就必须与具有全球优势的企业合作，做出贡献。
面对未来网络的变化，我们需要不断创新。为世界进步而创造，为价值贡献而创新。在坚持不断创新的同时，要包容不同的意见和创新。
创新应该有界限。要继续推进针尖战略，用高压原理引领大数据时代的突破。我们要远离非战略机遇，消耗太多战略竞争力。
面对未来大数据的趋势，技术的进步有可能赶不上需求的增长，必须走在需求的前面。除了力量聚焦外，我们没有别的出路。我们必须看看成功的美国公司，它们大多非常专注。
难道他们就不能堆出个蚂蚁包?为什么他们不去堆呢?当前，不是我们超越了时代需求，而是我们赶不上，尽管我们已经走在队伍的前面，还是不能真正满怀信心地说，我们是可以引领潮流的。
但，只要我们聚焦力量，是有希望做到不可替代的。
虽然有些产品不能形成技术优势。但是，应在标准化、简化和免维护方面作出努力。也要在商业模式上、管理模式上、人的奋斗精神、能力与责任心上，构建合理的优势，形成差别，以获取胜利的喜悦。
我们永远不会走低**、低成本、低质量的道路。如果是这样，它将在20年内摧毁我们的战略竞争力。
我们不仅仅要在技术、市场、服务……上取得优势，更要关注质量体系的建设，未来网络容量越来越大，安全稳定越来越困难，质量是我们的生命。要高度重视大流量质量体系建设。过去，我们的质量建设大多集中在产品和工程上。我说的大质量体系，是个系统工程，要确保我们在未来大流量时代的及时、准确，传送大的数据流量的安全、稳定、可靠，对大质量体系的认识，要有一个大的构架。
这涉及文化、哲学……无限的领域，我们要充分利用世界各国的优势，首先形成以中、德、日为基础的大质量能力中心。
我们的技术战略路线，这些年在聚焦上有了不少进步，才使今天效益显著增长。要明白我们不是万能的，大象踩死一只蚂蚁，是必然可能的，没有什么稀奇的，在主航道外，争做鸡头的方法是不好的。
我们十五万员工，历时二十多年，努力划桨，终于把华为这只航母，划到了时代的起跑线上，而且在这条起跑线上的大船并不多，为什么我们不继续努力在信息领域为人类社会做出大的贡献呢?
早期的成功可能会增强我们的信心。这种扩胀不符合我们的实际情况和需要。我们不知道未来的信息社会会是什么样子，也不知道我们如何引领主流。
我们带着白色头巾走出了蓝帘，但是十多年来，我们知道全球化只是最近几年。我们要清醒地认识到，我们还担不起世界领袖的担子，任重而道远!虽然聚焦不一定能引领主潮流，但发散肯定不行。
在管理上，要始终坚持以客户为中心，注重价值创造，不断简化管理，降低周期成本。任何多余的琐事都将由客户支付。越来越多的装饰只会让顾客远离我们。因此，我们明确，任何变化都将取决于我们能否在近期和长期内增加粮食产粮。
我们未来十年的变革，逐步从屯兵组织，转变为精兵组织。我们这样理解，对前端的不确定，使用富有战略眼光、富有组织能力、意志坚强的精兵组织;对确定的事情，由后方组织在战略机动上适当屯兵(逻辑)，以加强平台支持服务能力的提升。
我们将继续赞扬那些为itsp、ipd、isc、海外erp、ifs做出贡献的人。昨天他们努力工作时，看上去很笨拙。今天他们真漂亮。昨天我们很穷，没办法奖励他们。
今天的高效是昨天他们计划松土，别忘了他们，那就是鼓励明天的英雄。不要忘记历史，就是要鼓舞奋力前行。
今天，我们正在推动ltc，努力实现“五个一”和“一致账户”。一定要把代表处、站点的it连接作为重点任务。不然不能支持未来五至十年时间的发展，我们要使代表处从屯兵组织逐步转变为精兵组织。
要重视战略后备人才队伍建设，不断总结经验和案例，在五年内实现公司优化管理的目标。综上所述，我们还需要向一些优秀员工介绍这些成功的大时空背景。
二、胜利的基础
以上我说了三个方面管理的看法。以下是我们持续成功的三个要素。
1.必须有一个强大的领导小组，核心小组必须听去批评。
2。我们应该有一个严格有序的规则和制度，同时也要有进取心。这个规则制度的重要特性就是确定性，这是我们对市场规律和公司运作规律的认识，规律的变化是缓慢的，所以，我们是以确定性来应对任何不确定性。
3.我们应该有一个庞大的，勤奋而勇敢的斗争小组。这个群体的特征是善于学习。
3、 长期战略利益与短期利益的关系
上面说了长期战略问题，但，得活到那个时候，才会看见长期战略的价值。没有短期的成功，就没有战略的基础。没有战略眼光和清晰的眼光，短期的努力就会像几千年的农民种田，日复一日。
持续有效增长，当期看财务指标;中期看财务指标背后的能力提升;长期看格局，以及商业生态环境的健康、产业的可持续发展等。商业成功一直是我们一生中应该研究的问题。管理中需要权衡的基本问题是现在和未来、短期和长期。
如果眼前的利益是以损害企业的长期利益，甚至危及企业的生存为代价而获得的，那就不能认为管理决策做出了正确的权衡和取舍，这种管理决策就是不负责任的。
商业活动的基本规律是等价交换，如果我们能够为客户提供及时、准确、优质、低成本的服务，我们也必然获取合理的回报，这些回报有些表现为当期商业利益，有些表现为中长期商业利益，但最终都必须体现在公司的收入、利润、现金流等经营结果上。那些持续亏损的商业活动偏离并曲解了以客户为中心的理念。
平衡长期企业和一般企业之间的长期利益和短期利益有不同的原则，不同的原则在于对企业目标的理解。企业的目的是为客户创造价值。*
工作励志演讲稿 篇8
工作励志演讲稿范文（精品）
尊敬的各位领导：
各位同事大家好！
今天我演讲的题目是“**岗敬业的模范先锋”。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。今天，当我再次理解这段话的意义时，我发现它被赋予了更深的内涵，即奉献和无私奉献。
我们要坚定理想信念，做大局的先锋，锐意进取，突出工作；坚持勤奋学习，善于学习，勤于思考，积极实践科学发展观，开拓进取；践行这一根本宗旨，做全心全意为人民服务的开拓者，兢敬业业，对工作极端负责；坚持职业道德，一丝不苟，坚守岗位先锋队；刻苦钻研，勤奋严谨，求实求实，精益求精，勇攀科技高峰，成为不断提高技术水平的先锋。
爱岗敬业，争当模范先锋是我对事业永恒的追求，但一流的业绩离不开一流的技术！俗话说得好，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，做好**技术这项工作，除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外，还必须有过硬的业务技术本领。
所以，做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产党员、基层宣传干部郑蹴经常说，学习是做好各项工作的源泉。
他是这样说的，也是这样做的。不上学，不知道问，随时随地为自己加油，一有空就看报纸杂志，上网浏览新闻，获取信息。书架上有各种各样的书和读书笔记，各种文件和学习资料都存放在电脑里。
他通过刻苦自学，掌握了新闻采编制播和平面设计技术，成为云南省龙××县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度，今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识、新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向同事学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。
其次要做好敬业奉献的模范。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己带头弘扬正义，以身作则；同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献。
有人说得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇高”。我们年轻人在平凡的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作，以爱岗敬业精神做先锋。
谢谢各位！
工作励志演讲稿 篇9
尊敬的领导、各位同事：
大家好！很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验和心得体会。在我多年的工作生涯中，我不仅见证了行业的变迁和企业的发展，更感受到了工作给予的力量和价值。我希望通过这次演讲，能够激励大家在工作中更加努力、坚韧和积极，实现自己的梦想，成就自己的价值。
我想强调的是“激情”。工作的激情是行业所必需的一种驱动力，没有它，很难坚持下去。我记得刚入职的时候，前辈曾经告诉我：“无论从事什么样的工作，只有有激情，才能做好。”这句话我至今保持在心，时刻提醒自己对工作充满热情和动力。因此，我努力保持自己对工作的热爱，每天都充满激情地对待工作中的每一个环节。正是这份激情，让我在这个行业里不断进步，获得了许多的成就。
我要谈的是“自信”。在工作中，自信是一种宝贵的品质，也是一种取得成功的关键。只有自信，才能够充分发挥自己的能力，挑战自我，创造出更多的机会和突破。我常常告诉自己，要对自己有足够的自信，相信自己能够胜任工作中的各项任务。只有这样，才能够在竞争激烈的环境中脱颖而出，取得更好的成绩。因此，我在工作中始终保持一种积极的态度，勇敢地接受挑战，迎接变化。
再次，我想强调的是“耐心”。在工作中，耐心是一种必备的素质，它能让更好地面对困难和挫折，能够更好地从失败中学习和成长。我曾经经历了一次重大的失败，这个失败让我受到了巨大的打击，但我没有放弃，始终坚持下来，并从中找到了教训和启示。正是这次失败，让我更加明白了工作中的耐心的重要性。只有耐心，才能承受住工作中的压力和痛苦，才能够继续前行，实现自己的理想和目标。
我想强调的是“团队合作”。在工作中，没有团队合作是无法取得成功的。只有团结协作，才能够充分发挥每个人的优势和潜力，实现更好的成果。在我的工作经验中，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有和团队成员紧密配合，相互支持，才能够完成任务，更好地实现目标。因此，我始终尊重团队的力量，积极与同事们合作，共同进步。通过团队合作，我不仅学到了更多的知识和技能，也建立了更多的人际关系，拓宽了我的眼界和思路。
在我多年的工作经验中，我发现成功并不是偶然的，而是需要付出努力和智慧的。只有保持激情，拥有自信，坚持耐心和团队合作，才能够在工作中不断取得新的突破，实现自己的梦想。我相信，只要用心去做，用爱去追求，一定能够在工作中充满乐趣和成就感，让每一天都过得有意义。