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班集体委演讲稿

温馨班集体论坛演讲稿

时间:2024-02-28 作者:芙蓉134

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温馨班集体论坛演讲稿之二。

为自己所奋斗的事业做好准备是成功的第一步。在被要求在大会上进行发言时,我们需要提前撰写一份合格的演讲稿,演讲稿可消除演讲者的恐惧心理,在写演讲稿开场白时有哪些技巧?或许"温馨班集体论坛演讲稿之二"是你正在寻找的内容,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

一篇演讲稿可以分成好几个层次,我们到底应该怎么准备主题演讲稿呢?以下由为大家精心整理的“温馨班集体论坛演讲稿之二 ”,这些资料和信息供你参考和使用愿它们对你有所帮助!

我从中得到了很大的启发和灵感,如果能借助这次的活动激发起全班每一位学生参与的热情,这不就是我长期一直在寻求的如何凝聚集体意识的方法吗?让学生自己动手布置教室,给学生提供一个施展才能的舞台,使班级呈现出一派“人人有专长、个个有事干、处处有特色”的新景象。谁都没想到,他们在最短时间内化腐朽为神奇,将各种颜色的泡沫纸变成各种姿态的人物、不同种类的动物和娇艳欲滴的花草。

一时间,我们的教室似乎充满了另一种活力。孩子们通过自己的辛勤劳动,创造出了良好的班级文化氛围,让他们体验到了创造的价值,成功的喜悦,劳动的幸福。

一个星期一的早晨,我走进教室,在书架的书角发现了一排绿色的植物。我好奇得问:“这是谁的?

”每个人都微笑着,却没有人回答。这无声的温暖立刻触动了我。感谢每一位让我体会到教育最大幸福和收获的学生。是孩子们给了我信信和力量,也让我懂得了温暖的真谛。

我想,一个班主任只有从心底爱班级这个家,平等地爱这个家中的每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,作为这个家的家长,我要像父母爱子女一样爱学生,爱学生的一切,他的容貌,他的说话,他的行为。我想做孩子们的亲密朋友,也要做一个好家长,让孩子们喜欢我,尊重我,崇拜我。多一句赞美、多一声鼓励、多一个问候,用他们自己的语言和行动感化自己、展示自己、增强自信,人人树立“我能行”、“我最棒”的意识,我更要让同学之间“兄弟姐妹一家亲”。

让每一个学生懂得关爱,互助互爱、互帮互学,构筑一个“大家”的爱,充分感受“大家”的爱。每当全体师生为孩子们过生日,看到家长和孩子们感动而又幸福的那一刻;每当新年到来,师生互送自己动手制作的贺卡,送上彼此新年祝福的那一刻;每当端午节的五月饺子,八月十五月饼,我们一起吃的那一刻快乐;我和我的孩子们真的感受到了家的幸福和温暖。我们是一家人!

温馨班集体,它有着无形的教育力量,就像诗句“随风潜入夜,润物细无声”中描绘的那样,它对我们的熏陶是潜移默化的。在温馨教室的创作中,我们谱写了一首和谐、温馨、快乐的集体协奏曲,让每一个音符都吹进每个人的心中。

用我们的点点滴滴的温馨,用“师生的心、师生的情”共同撑起的温馨家园,给予学生成长的快乐,给予学生心灵的慰藉,给予学生自信的力量,让孩子们在这里自由翱翔!

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班主任论坛演讲稿5篇


班主任论坛演讲稿【篇1】

怀揣责任做好本职

初中部刘兴明

各位领导,各位同事大家好:

我叫刘兴明。我于20xx年毕业,加入了宏力。我是初中部的英语老师。我很快就10岁了。在这期间,我做了三年的副班主任和六年的班主任。上班第二年接手八年级班主任,第一次尝试班主任就非常失败,事后统计,犯了至少十条错误,第二年就**了。

10-12年的学习、观察和纠正。2013年,他接任8年级班主任,开始尝试,养成了记录得失的习惯。15年终于带上了自己的班,从七年级开始并荣幸地一路带到九年级,这三年也是一路学习,一路观察,一路尝试,一路总结。

今天,我整理了一些班主任的工作经验,和大家分享。

一、班委及小组建设:

一个班集需要班主任的授权。但是如果只有班主任一人“说了算”的班级是一种不健康的管理模式,也不利于优秀人才的锻炼和培养,也不符合“以学生为本”的思想。在入校军训期间每天的班会,反复介绍了这个集体的管理模式和思路,告诉学生这个集体需要什么样的人,同学们应该在哪些方面得到锻炼和培养,经过一周的了解和观察,从责任心,集体感,人缘,和个人能力等方面考察确定了朱世凯和徐欣欣两位同学暂代班长,经过继续考察,十月份确定了班级的班委团队,副班主任朱世凯,班长徐欣欣,副班长于蕊,毕航,团支书海斯羽。

班委会相互配合,各司其职。完成了班风、学风和日常管理规章制度的建立。在整个过程中班主任基本可以“袖手旁观”。集体工作各方面有序完善。

有一次,班里的某位同学被多位老师反映上课扰乱他人,班主任要求他停课反思,结果最后他拿来了各位班委和他组长签名担保的保证书,班主任只好作罢。校长花了这么多年才发现,有一种比校长更深的教育方式。

同时,从个人观念和班规的角度,要求班委会是一个充满活力的团队,责任第一,能力第二。班级和老师也会不定期就班委的工作投票打分和点评,以做到权利的控制和责任心的保持,动态团队的初衷是方便管理,让规则和要求来自学生自己,让每一项规定更快地下达和执行,结果也顺便让更多的学生得到管理能力的锻炼,培养了班级公平正直意识和群众监督机制。

与班委小组并行的是班长小组学习,班级实行小组合作学习和管理模式。组长选派组员,对组员的座位、课堂学习、作业完成和修改、自学纪律和安排负全责。同时,还建立了班长考核淘汰机制。

组长组根据每次考试动态换届,班主任努力营造礼仪感,调动认同感。保证了优生团队的竞争氛围。组长团队为班级和同学们的服务不只是学习上的帮扶,还有学习习惯和学习方法的推广,课堂状态和纪律的保证,同学关系的培养等。

小组制培养了一些优秀学生的责任感和责任感,更有目的地照顾后进生,实际上减轻了教师的负担。

小组评估计划的制定和完善,也调动了组长的积极性和责任感。班长权利和责任的落实和保障,也让其他同学对班长心存感激和服从。同时,让班委、班长参与小组模式的制定和运行,小组模式也在实践中不断更新和完善。

班长得培养和成长得益于一个好的制度,而这个制度的建立和完善来自全体学生,尤其是班长自身。班主任只需要随时保持、调整、大声说出来,表扬自己看到的正能量。

总结起来,很难说清谁是小组模式最大的受益者,对学生而言它是一种合作交流模式,一种相互管理,监督促进模式,对老师而言,它是一种分而治之的手段,是一个评比促进的手段,也是切实减轻负担的好办法,对班级而言,它是有效防止两极分化,融洽同学关系的最好措施。

二、主题班会及学生人格教育:

教师的工作除了教书,还有育人,由于班主任身份的特殊性,育人工作甚至会更多一些。建班之初就向家长各种承诺,育人工作我们绝不会缺席,甚至要做得更好。初中生正处于一个特殊的年龄阶段,也是习惯、性格、思想的形成阶段。思想教育更为重要,班会的作用十分明显。

其实事后反思,班会开得好,会省去很多麻烦,可以弥补很多单独教育的力不从心,也可以省去打地鼠式的处理学生犯错的焦头烂额。

很庆幸我在开始七年级之前领略了班会的作用,所以这一届从七年级开始,我每一期都回认真选题,精心策划,设计开场语,选取导入****或诗句,设计互动活动,小组讨论,情景模拟表演,再设计总结语。设计到每一句话的语速和力度。

慢慢地,现在准备班会的班快多了,也尝到了甜头。因为能在班会上达成共识和共鸣的东西,会给集体带来很大的正能量和能量,也会给老师们省去很多麻烦。

三、班级文化建设:

在班级制度和管理上,要实行学生自我管理,树立学生榜样,树立典型,分享经验。因此,在阶级文化中形成了互助、团结、积极向上的文化。自我管理培养了学生的班级事务参与意识,优生表率培养了学习上,生活上,习惯上突出的学生的责任感和其他学生的是非分辨能力。

典型树立是每天观察寻找尤其是七年级每天要切实做的任务,但绝不可缩小到学习层面。经验分享能让学生互相学习,互相认同。

另一方面班主任表率,对班级任课教师,生活教师,学校各岗位人员,理解,尊重,并时时教导学生学会感恩, 班级形成了感恩文化。此外,班级印章、班徽、班级日记设计、班级文化栏目布局等都是由学生制定并实施的。它形成了一种由自豪感支撑的凝聚力和幸福感。

四、班级学习氛围营造:

如果说班会的人格教育是一个连续的过程,那么班会学习氛围的构建就是一个帮扶的浪潮。个人曾深切体会,没有成绩不硬气,为了给自己的发言权和语言力度甚至是管理力度撑腰,在班级学习氛围的营造上挖空心思是绝对值得的。

15年级2班依托小组模式优势,营造了良好的学习氛围,效果显著,成绩明显。此外,对学习态度、习惯和方法较好的学生要进行学习和普及。在推广了一种有效的方法后,对其进行了跟踪、反馈和总结。

让学生以最真实、最实际的方式感受良好态度、良好习惯和良好方法的益处。班级学习氛围一路良好。

在特定时期内,在不同阶段实施特定学科的体育战略。例如:有效策略、时间管理计划、薄弱部门补救计划等。结合每个月的主题,继续开展学习氛围建设工作。

为了保持新鲜感,刺激方式要常换常新,即使是换汤不换药,也给更多学生抓取本月主题或是在本轮运动中赶上机会和提供动力。

五、班级活动:

把每一次课堂活动都当作班主任的礼物。精心设计课堂活动,促进师生关系、亲子关系和同学关系的发展。比如:

猜词游戏,放飞理想活动,班级刊物设计活动,班徽设计活动,“选择远方,历练成长”黄河远足活动,弦歌湖足疗活动,复习营养餐系列活动。每项活动都有一个班主任的总结和一个学生的演讲或作文记录。活动中应充分考虑家长的参与和支持,并及时将活动记录和效果发送给家长。

把班级活动效果最大化。

六、文字的力量:

师生交流,注重文字的力量,坚持每月给班主任写一封信。与学生沟通中,相信小纸条的力量,随时写上几句悄悄递给学生,把对学生的感谢,认可,期待,喜爱,引导等以手写小纸条方式塞给他,语言诚恳,态度鲜明,最后必须提出可操作的甚至是具体任务型的建议。与口头交流相比,书面交流缺乏互动,但情感更丰富,效果更持久,能让学生感觉更真诚。

同时,开辟课堂名言栏目,勤勉、优秀、进步的代表可以得到自己的名言,鼓励学生创造自己的名言。

同时,动员家长定期给孩子写信,让家长也能感受到言传身教的补偿和优越感。

七:结尾:

我认为:班主任不仅要有教书的能力,还要有教育人的胸怀,不仅要有默默做事的坚持,还要有实事求事的清醒。成就是责任感和踏实工作的附件。在总结的同时,更要注意发现问题,规划未来。

这不仅是一种职业要求,也是一种工作态度。

承担责任、做好工作,既是对自身成长的一种反馈,也是对自身成长环境的一种回归。

《怀揣责任,做好本职》也是今天发言的题目。

谢谢大家。

班主任论坛演讲稿【篇2】

这学期,我接任了六年级(1)班主任论坛演讲稿意!我今天主要是来学习的,非让我谈我就简单谈以下几点体会:

一、抓好班级管理

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。我认为,一个班,为了有一个良好的课堂气氛,我们必须有良好的纪律,从而奠定了集中学习的良好基础。

可是,这个班的学生特别自由散漫,有一个叫张亚仲的同学有逃课的习惯,想来就来,想不来就不来;还有的家长因为自己有事,这一天没法管孩子,也不让孩子到校学习。针对这种情况,我认为要搞好班级管理,首先要抓好定期培训,制定班级各项制度,特别是请假制度。如果您真的病了,不能上学,则必须由父母或* *请假。

近段时间,张亚忠再也没有无故不来上课过,其他同学也变得有纪有律了。

二、管好班级“关键”人物

人们常说:“射人先射马,擒贼先擒王”。这个班班风非常差,有个叫赵瑞的男同学是班里的“首领”,他经常对其他同学拳打脚踢,同学们都很怕他,然而对他的行为敢怒不敢言。

我了解到这种情况后,决定从赵瑞入手,通过“驯服”这个小首领,进而管好这个班。赵瑞是班里的卫生委员,他很看重这个“官衔”,我顺势教育他:“你是班里的干部,各项工作都得起好的带头作用,你要努力使自己成为优秀生,咱班哪能用学困生当班干部呢?

”通过职责来约束他的行为,鞭策他进步和向上,近段,我感觉他收敛了许多。

三、做好与任课老师的协调工作

班主任与教师的关系不仅是一种工作关系,更是一种合作关系。作为班主任,要经常向老师了解本学科的学习情况和作业情况,以便及时掌握学生的学习情况。我跟我班学生制定了一条规矩:

“谁无论上哪一科课时,只要违反了纪律,我都会批评你,甚至还会惩罚。”

以上只是我的一点浅显的认识,以后还敬请大家多多帮助,不当之处多多批评。

班主任论坛演讲稿【篇3】

与生为友,以班为家

-2014年班主任论坛交流发言

作为一名经验还不足的新教师,在这里我想我更多地是来向其他优秀的班主任学习的,而我在这里所说的是我在带班过程中的一点做法和自己的一些反思吧,希望大家批评指正!

从上一年级到现在,半年多以来,我一直在低年级担任班主任。我把班当成“家”,把学生当做朋友一起学习成长。回顾我六个月来的班主任工作,总结如下:

1、 充分了解学生,建立良好的师生关系

作为班主任,我们首先要了解学生,与他们交朋友。了解学风、班风,了解全班优缺点,认真分析原因。研究每个学生的个性特征,尊重每一位学生,关注每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要,并了解哪些是班里的积极学生,哪些是需要更多关心的学生,把爱给每一位学生。

学生会感到受到尊重,对老师自然有信任和亲切感。在这种情况下,教学效果往往很好。

怎样才能顺利地开展班级工作

我认为学生应该喜欢你,首先崇拜你。课上,我是个严格的老师,课下,我和孩子们一起跳绳,手拉手游戏,一起劳动,好几个孩子在回家后和妈妈说我是他们的老师,又是他们的朋友。和学生们的良好关系使他们更愿意上我的课,对学习的热情也越来越高。

2、 儿童安全是重中之重。

由于低年级的孩子天性活泼好动,容易出现安全问题,为更好地看管孩子,我几乎一整天都在班里,在班级安全工作方面,除上好开学第一课,落实对孩子做相关的教育外,平时我也会注意提醒孩子出入教室不拥挤,不再楼道里跑闹,课下不做剧烈的活动,放学后马上回家,不和陌生人接触回家,放假时不去海边玩耍等,我还叫孩子们互相监督,当有孩子向我报告别的孩子的不良倾向时,我会及时找到孩子进行教育。几个多月来,在师生的共同努力下,全班没有发生安全事故。安全工作是一项长期工程。我会永远把安全放在第一位,时刻提醒我的孩子们。

附录**:在安全逃生演习中,学生们听到警报后迅速有序地跑出教室。

3、 低年级学生应注重行为习惯的培养

对于一年级孩子来讲,良好的行为习惯是基础,是开展教学活动的前提,许多有经验的老师告诉我,开始的底子打不好,以后就越来越不好管了,所以在一年级时,我就注重培养学生良好的行为习惯。

一年级,班里孩子也许是太过活跃,我的管理方法又不够恰当,开学之初,我班学生的纪律和行为习惯不太好,课上我不压制着点,孩子们就乱哄哄的。我感觉这样不行,又不知如何把学生管理好。针对自己的困扰,我向师傅请教,师傅班级的行为常规抓得很好,她告诉我,对待低年级的孩子要心存爱心,要会哄,但是也不要放纵他们,一定要有班规,学生才会去“守规矩”,逐步形成班级良好的精神面貌。

我如梦初醒,马上按照师傅嘱咐的,根据自己班的实际情况制定了班规,班级公约等贴在墙上,让学生利用课前几分钟读读背背,我随时监督学生的表现。一段时间后,我惊奇地发现学生们比以前有了更多的规则和习惯。看着这些可爱的孩子,我开心地笑了。

在班级管理方面,例如:

1.在孩子面前说话要算话,这样才能让孩子们更加信服你,也才会树

立自己在孩子们心目中的威信.

2.展开班级评比,如“比一比,谁最棒”活动,并设立相应的鼓励制度,激励孩子们弥补自己身上的不足,不断地进步。

三。从低年级开始,要培养班干部完成班里的一些任务,同时还要培养孩子们的能力。现在,我们班的班干部都成了小老师。我不在的时候,班干部自己负责。班上永远不会有混乱。

此外,(一)、开学之初,根据自己班的实际情况制定了班规,班级公约等写在黑板上,让学生利用课前几分钟读读背背,随时监督学生的表现。

(二)、培养他们养成良好的坐姿,写字姿势,握笔姿势,看书姿势都是三个“一”。并随时进行检查与监督。

(3) 遵守课堂纪律,认真听讲,不说话,不做小动作等。

四、重视对班干部的培养

完善班干部的队伍,明确班级努力与前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。

设置专业班长和值班班长。值班班长由组长轮流值班。他们共同负责处理各种事情。每排有一个组长,负责帮助老师收发作业等

注重对班干部进行传、帮、带。在班级管理的过程中,既交任务又教方法,既检查他们完成工作的情况,又帮助他们总结经验和教训,更让他们在实际的工作中经受锻炼,增长知识以及培养能力,充分发挥骨干和模范作用。

5、 开展多种活动培养学生能力

这学期,学校组织了大量丰富多彩的活动,极大地丰富了学生的校园文化生活。

这些活动不仅让学生身心得到休息,也为他们的全面发展提供了机会。学生们每次参加比赛,也都会取得优异的成绩

附录* *:学生在各种活动中的杰出成就

六、关爱学生,做好家校联系

1、没有爱就没有教育。要爱学生,就要尊重、信任、关爱学生。我们不仅要关心他们的学习,还要关心他们的家庭生活。

2.父母是孩子的第一任老师。 他们通过与父母的密切联系达成共识,以少花钱就能提高教育效率。充分利用校讯通平台发短信给家长,把学生的动向告知家长,寻求他们的理解和帮助,尤其是后进的同学和出现特殊情况的学生,作用显得非常大。当然,在与家长交流时不要只是“告状”,有时学生表现有进步或取得好成绩也要及时报喜,让家长和学生都能感受到学校和老师对孩子的关爱。

每一次家长会都要精心准备,真诚对待每一位家长,有问题及时与家长联系,共同为孩子的学习和成长而努力。

七、要赏识自己的学生

我的口袋里总是揣满了“高帽子”走进课堂,因为我知道赏识能使人愉悦,赏识能使人快活,赏识能激发人的潜能,赏识能使人心智开启,灵感涌动。(著名特级教师孙双金)

蹲下来欣赏学生,让学生得到一种关注

关爱的情感满足,使学生在获得知识的过程中,始终伴随着理解、信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验,通过老师的赏识教育,也能学会去欣赏别人,这对学生的成长至关重要。

经验表明,在批评中成长的学生会养成自卑、批评、挑剔的习惯;在表扬中成长的学生会养成自信、欣赏和合作的习惯。作为新时代的教师,必须学会用放大镜看学生的优点,在充满宽容和鼓励的气氛中,让我们的学生少一点自卑,多一些自信;少一点指责,多一些欣赏;少挑剔,多合作,从而走向人格独立、身心健康的理想。

作为一名教师,无论何时何地,只要你想点燃每个学生的思想,你就必须学会用放大镜来看到学生的优点。

我们要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们,将他们融于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭的温暖,从而使其正确地认识自己,努力学习。

8、 后进生的转变需要爱、信心和耐心

“三心”并不是空话,我是这样理解的:

爱:我想发自内心地帮助这个孩子,而不仅仅是因为他的成就。

信心:不得不承认,50个孩子各方面的能力是有差别的,对后进生要有信心,要注意观察,深入了解,让他们做到自己能力范围内的极致。

耐心:有些孩子学习比其他孩子慢。在这个时候,我们必须学会控制自己的情绪,更多地了解我们的孩子。

采取的措施:

“一帮一,一对优” 尽量鼓励好的学生、优等生去帮助学习困难的学生,学习互帮互学,消除了学困生的畏惧情绪;用学生自己的语言讲解,又便于学困生及时提问;学生之间相互取长补短,有利于取长补短,增进友谊。

“一帮一,一对优”能有效地发动优等生帮助差生,使学生能互教互学,有利于取长补短,共同进步,并增进同学问彼此的友谊。

9、 努力学习提高自身素质

一。积极参加教师培训学校和我校组织的各类语文教学培训和创新活动

教师培训活动,认真做好笔记。特别是听语文学科优秀的展示课,收获很大,很多东西都是用在自己的教学上的。

2.作为教师,思想一定要与时俱进,读书很重要,半个学期下来,我已经读了不少教育教学方面的书了,如《每个老师都是故事》、《掌控课堂的策略》、《班主任工作漫谈》等,我会把自己认为好的部分抄写下来,不时研读一下。

4. 为提高自己的教育教学理论水平,我平时就把自己的一些所思所得写下来。

总之,作为班主任,我们应该始终有一颗心,善于做人,到处关注。我知道自己肩上的责任,也知道自己在工作中还存在着这样那样的不足,同许多老师相比我还不够优秀,在今后的班主任工作中,我会更加努力工作,更加严格要求自己,多向有经验的班主任老师学习,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高,争取早日成为一名优秀的教师!

班主任论坛演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导,各位老师:

大家下午好!

承蒙领导的信任,让我在这里发言,在这么多经验丰富的班主任面前谈班级管理的经验实在是不敢当。因为我做的事情,大家都在做,甚至比我做的更好、更有艺术性。在这里,就向各位同仁汇报一下,在班级管理中我的做法、及感悟。不足之处,还望大家批评指正。

十年寒窗,一朝开考。高考寄托了多少家庭,多少孩子的期望。孩子命运的改变,就在高三这一年。我认为高三的班级管理应该是:对学生要有爱心,对日常工作要细心,对学生的未来要有责任心。“爱心细心责任心”就是我的班级管理理念。

大家都知道,天时地利人和是成功的保障,我在班级工作中主要是利用好这些因素,具体而言就是“六个利用”。

1、利用好主题班会

班会要有鲜明的主题,要解决学生实实在在的问题,如:如何建立自信心、如何养成良好的学习习惯、如何面对挫折、如何感恩父母等等。这样才能使班会起到具体的效果,当然班会主题的建立,需要根据班级的情况。例如:刚进高三,很多同学没有目标,找不到学习的方向,我及时召开了“如何实现我的大学梦”的主题班会,效果非常好,学生们找到了前进的方向,明确了高三的目标就是考大学,学习的积极性有了极大的提高。

2、利用好班级文化

主题班会开完了,要及实地强化,班级文化就要跟上,例如:班级内贴标语“我的大学不是梦”“用辛勤汗水圆大学梦,用优异成绩报养育恩”“不学习就是违纪”“入门即入静,室静则心定”“生活因拼搏而精彩,学业因坚持而成功”等,营造一个良好的学习氛围。在良好的班级氛围中,懒散随意不努力的学生就没有市场,每个学生都能为了自己的目标而努力,为了班级的荣誉而奋斗。

3、利用好科任教师

科任教师与学生接触的时间仅次于班主任,尤其能够发现学生学科中的不足,能够很好的给学生指导学习方法,有利于学生弱科的弥补。我也鼓励学生利用班空找教师交流,解决自己学科的不惑之处。或者让女学生与女教师进行沟通,解决生活中的问题。通过这个活动,拉近了科任教师与学生的距离,也提高了学生的积极性。例如:周浩的情绪近期不稳定,我马上把情况告知他的老班主任姜老师,姜老师百忙之中抽时间与他沟通,他的情绪明显的改善,成绩也趋于上升趋势。

4、利用好班委会

用者不疑,疑者不用。通过学生选举及我的个人观察,我大胆的对班委进行改革,把不负责的班委换掉,为班委输入新鲜血液的同时,也向其他班委敲响了警钟。新上任的班委积极地投入班级工作中,做事不再拖拖拉拉。当然,我每周至少开一次班委会,给予他们工作的指导。现在,我班存在了凝聚力极强的班委会,提高了班级工作效率。

5、利用好家长

家长陪伴学生的时间最长,同时控制着学生的衣食,对学生的影响力最大。在刘主任的号召下,我班积极召开了家长会,向家长陈述学生在校的表现,同时也向家长提出了一些良好的建议,最终达成“家校共育,一切为了孩子”的目标。

6、利于好学校活动

高三下学期,学校组织了百天誓师大会,王老师的“霸气、志气、骨气”教育了各类学生;刘老师从学习方法、心态调节讲方法,使学生受益匪浅;学生群情激昂喊口号,起到非常好的效果。回班级后,我及时总结,提出了“百天努力,改变一生”的口号,并组织学生进行了圆梦大学的签名活动。再例如学校组织的学雷锋活动,会后我提出了“做小事也是学雷锋”的口号,号召学生从小事做起。当然,学校还组织了很多有意义的活动,我都抓住时机,对学生进行教育,收到了很好的效果。

总之高三的班主任忙、累、苦、压力大,甚至出力不讨好,学生不理解,家长不配合,回到家里家属还抱怨?但是我觉得,忙,我们忙得充实,累,我们累得踏实。最终高考会给我们以见证,学生的大学通知书会给我们以温馨的微笑。只要我们抓住一切可以利用的机会,最终我们会取得胜利!谢谢大家!

班主任论坛演讲稿【篇5】

各位班主任老师们:

大家好。瞧,咱们有两种身份。首先我们是一名教师,再者,我们是教师中与学生接触最为密切的班主任。有人说:老师像红烛,老师像园丁,老师像春雨,老师像一把金钥匙,老师像知心朋友,老师像我们的妈妈……对于老师的赞美实在是太多太多了,我们坐拥着这些赞美,也应做到身为教师兼班主任应尽的责任来符合这些赞美,不是吗?

今天,能站在这里与大家交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。因为在将近3年的班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能讲一讲在班主任工作的这些日子里的小事、通过这些小事,我自己总结得出的一些小小心得。

在当班主任的那天开始,我就知道身为一个班主任每天、每个学期应该做的事,即使是不知道,慢慢地,随着工作的进展你自然会知道。《小学班主任工作职责》、《班主任工作的任务》这些书里的条条框框都对班主任工作的责任做了详细的说明。然而,我也只是那么简单的、那么机械的在做着我的班主任工作。直到有一天我读到《赏识你的学生》这本书,开篇就有一位母亲写的信,其中有一段是这样写的:“我不曾迁移户口,我们不要越区就读,我们让孩子读本区的国民小学而不是某些私立明星小学,我努力去信任教育当局,而且,是以自己的儿女为赌注来信任的——但是,学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育?今天早晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?”这段话,我反复读了很多次,诚然,一个孩子的成才与否责任不全在学校,不全在教师,不全在班主任,但一天之中每个学生在校时间长达7个小时,这不得不让我们这些班主任老师引起重视。将心比心,设身处地,我们也是有子女的人,试问哪个做父母的不希望自己的孩子碰到好老师,好班主任呢?

换个角度,换种身份,我倍感班主任这个职责重大的责任。责任,在词典中的解释是指分内应做的事,而我们分内应做的事是什么呢?当我们的家长也给我们写那样一封信时,我们又该如何回复呢?也许我们的学生无法成为豪杰、义士或者伟人,但是我们可以大声地告诉所有把孩子交给我们的家长:请您放心,我会还您一个健康、快乐、自信的孩子!我想这就够了,这就是我们分内之事,只要我们努力些、热情些、勤劳些、耐心些,是能够做的到的。

曾经看过著名教育家魏书生先生的演讲,给我印象最深的,是这位教育大师说起自己学生的故事,信手拈来,如数家珍,亲切自然,就像说自己的家里人。我知道,这是魏书生先生教育功夫用在平时每一个细节之处的体现。

曾经听过一位教育专家说过这样的话:一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。对于班主任工作而言,是不是也可以这样说——一个班主任不在于他当了多少年班主任,而在于他用心当了多少年班主任。

任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。我们常说的“细节决定成败”绝非虚言,要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节,一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的人。

把握细节,关注学生身心健康的培养

学生是涌动着活力的生命体,也是学校永久的教育主体,关注学生身心健康,促进学校健康教育的开展,加强学生心理健康教育是实施素质教育的现实需要。

一次去家访,对象是一个让所有老师都伤透脑筋的孩子,他聪明但非常懒惰,他思维敏捷,可上课多动且没规矩。这天下午放学后,我跟着他一路走到了他家,进门后没有看见他妈妈,于是这个孩子首先跟我道了歉:“老师,对不起,我妈妈不在家,不知道去哪儿了?”然后他就从里屋拿出了一张小板凳说道:“老师,您先坐,给我妈妈打个电话吧!”我有些呆,他似乎跟在学校里判若两人。说着,他就到旁边的桌子上写起了作业……且不说,我之后跟他说了什么,家访后他在学校是否有所改进。最起码,我认定这个孩子本性是懂事、善良、有礼貌的,他如今在学校的调皮捣蛋一定跟某些原因有关,我想这需要我更耐心、细心地引导、开解。

二次创业演讲稿11篇


勇敢迈出努力的一步成功的机会就会多一份,为了让我们的演讲更具有感染力。拥有演讲稿可以让你在演讲中更加着重展示想要传递的信息,如何准备一份全面的主题演讲稿呢?本文将聚焦于“二次创业演讲稿”的研究和应用领域,希望这些建议能够帮助你提高个人表现!

二次创业演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位党员、积极分子、以及应邀前来的各位党外人士:

谈到创业这个词,我想我们并不陌生,“创业”顾名思义、就是要开创一番事业。我们要有开拓创新的精神,要有摸着石头过河的勇气,要有刺穿荆棘的勇气。****集团已经成功的经历了第一次创业,现在正着力于二次创业。

在我们开始做什么和怎么做的话题之前,有必要了解什么是第二次创业?企业为什么要二次创业?我查了一下互联网,上面给出了一段话:

创业过程分为生存创业和生态创业两个阶段。第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业。一个企业在经历了一次创业之后,本身已经具备了较强的实力,按照事物发展的客观规律,如果没有一种变革,那么企业一定会衰亡。

要想让企业继续发展下去,实现更高的目标,只有对企业进行根本性的改造,才有可能让企业在一个新的台阶上重新发展。二次创业是企业快速成长后,为进一步发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段的战略转型,是企业发展过程中革命性的进一步发展。

因此,二次创业是企业发展的必然阶段。我们第二次创业的目标是未来实现1000亿元。这个数字是定量化的目标,除此之外,还有定性化的,新聘任了一位总裁,准备进军****领域,这是定性化目标。

如果把我们的**企业比作一艘船,董事长是船长,那么总裁应该是船的舵手,控制船的航向和速度。我们都在这艘船上,所以只有四个字-在同一艘船上互相帮助!

我们有一个共同的名字**商人。我们第二项业务的主体不是**集团,而是**创业者。那么二次创业我们干什么?

我们有多少创业激情?要知道创业不会是一帆风顺的,我们在创业路上所接触的好多事物都是新的,会遇到好多疑难问题,打不通这些瓶颈,就无法驶向成功。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死于明天晚上,见不到后天美好的太阳,因此好多人在创业路上都会遭受失败。

这是马云说的,说得有道理。

但这样说没用。关键是分析我们当前和未来的问题。希望每个**人都能从自己做起,解放思想,拿出创业激情,进入创业状态,形成创业氛围。不断学习科学文化知识,提高岗位技能,树立科学的世界观和人生价值观,也是党员的首要职责。

把党员应尽的义务充分体现在日常工作上,不断完成任务,保证二次创业顺利进行,这是我们全体**人应该做的!

人一辈子就那几十年,消极懈怠、牢骚满腹就等于浪费人生。人生的过程就是在不断的完成任务中进行,一项任务完成了,自然会出现下一个任务,等待你完成,直到临终,人的最后一个任务是——面对死亡!生命的本质不是索取,而是奋斗。

生命不息奋斗不止!

感谢党支部组织这样的活动,对我来说也是一个学习和改进的过程。

最后,我希望你在这里玩得开心!这是我们今天需要完成的任务!

二次创业演讲稿(篇2)

二次创业面临着日益激烈的市场竞争,如政策,平安,服务等一系列关键环节的挑战,只有拥有强大的创业精神,才能实现企业的雄伟目标。二次创业仅靠几个人是做不成的,它的胜利需要每一个岗位的每一位员工,从解决问题的点点滴滴做起,二次创业的主角是奋斗在各个岗位的员工,是在平凡的岗位上所作的不平凡的业绩。

作为一名一般员工,每一项工作都是一个思索并制造的过程,也是一个学习和成长的过程,在工作中思索是最重要的。在工作中不断学习,严格要求自己,不断超越自我,对于公司的将来,我始终布满信念,认定目标,齐心协力,踏踏实实一步一步走,我们会离目标越来越近。

公司为我们搭好了学习、晋升、展现才华的舞台,努力工作,燃烧激情,二次创业需要我们每一个人的力气,为企业贡献出自己的一份力,我们也会感到骄傲。

作为一名一般员工,我将乐观投入二次创业的热潮中,把公司的战略目标落实道自己的工作中,做好自己的本职工作,为企业奉献力气,为自己的职业通道制造进展空间。

二次创业演讲稿(篇3)

the 鐗╄祫 fen rules 祦 ma 愯緭the 鐗╂祦鑱旂洘2016银行二次创业演讲稿

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the 鏍囧噯 ma 愯緭鍟嗗搧鐮 ?2016最新银行二次创业演讲稿(一)为了破解快速发展后面临的发展瓶颈,8月20日,工行郴州分行正式发文在全辖开展“第二次创业”活动,动员本行员工增强业务发展的紧迫感和危机感,凝心聚力,加快各项业务发展,全面完成年初下达的各项任务目标,再谋高质量发展。该行“第二次创业”活动以高质量发展为目标,坚持两手抓的工作方法,扎实做好两项基础工作。

首先,要加强思想转变,统一思想。在新的历史发展阶段,面对新的困难与挑战,员工是满足于现状踞足不前,还是勇于进取,敢于创新突破,该行通过组织“第二次创业”大讨论活动,引导大家树立“三意识,一观念”,提高突破发展信心,即向广大员工宣讲推介全国全省工行系统当前的发展势态,让广大员工明白郴州分行在本系统的定位,激发员工的忧患意识;宣讲推介其它商业银行的改革举措和发展势态,激发员工的竞争意识;宣讲推介工商银行的改革发展和资源配置方式,激发员工的自立、自救、自强意识;宣讲推介现代商业银行经营管理理念,强化员工的优质服务、客户资源、市场营销、市场份额的观念。通过大讨论,将本行员工的思想统一到省分行“四要两确保”工作要求上,统一到想办法破难题,向市场找突破上。

其次,突出实效,重点解决如何做。目标方向确定了,从何处入手、从**抓起,具体怎样抓,着力点在哪?确实是一种综合性的管理难题。

该行通过反复认真学习总行、省分行会议文件,深入领会会议精神实质以及省分行苏国庆行长关于进一步落实全省年中工作会议精神,紧紧围绕当前经营发展中的突出问题和监管工作要求,统一思想,明确措施,狠抓落实,切实推动全省在复杂经营环境下的健康发展的四点要求,结合郴州分行当地实际,确立了“七个”重点业务,同时对各个重点工作选准突破口突击前进。一是坚持不放松存款,开展存款组织工作。二是严防坚持质量保证,开展资产质量控制。

三是扩大市场份额,开展信用营销。四是规范服务,增加收入,做好中间业务收入增长工作。五是聚集市场,抓好客户拓展,开展客户拓展工作。

六是到专业、支行、客户经理处分解落实任务进度指标。七是提高客户体验,认真开展服务管理,建设人民满意银行。目前,该行的“第二次创业”在该行党委的坚强领导下,迎难而上,负重前行,全体员工同心同德下定决心,再打复杂经营环境下的翻身战。

2016最新银行二次创业演讲稿(二)我们用手指向天空,一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户,一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚,一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是:高举“二次创业”的旗帜,吹响“二次创业”的号角。

省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说:“农村信用社的发展处在第二阶段,即爬坡阶段,主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构,使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸,立于不败,这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。通过这次会议,全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜,吹响了“二次创业”的号角。

这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上,让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智,奋力爬坡,向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来,吹到了每位员工的脸上,沁入每位员工的心脾,沐浴着每位员工的身心。

“规范化”是阳光,它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高,实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝,各类风险得到有效控制。“强势化”是新鲜的空气,有了新鲜的空气,农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手,能在竞争力上优于竞争对手。“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口,它面向系统内,又面向系统外,它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。

伴随着“二次创业”的阳光和新鲜空气进入农信的窗口,沁入农信员工的心扉,我们每一位员工也在这温暖的阳光和新鲜的空气中憧憬着美好的未来,这美好的未来便是:业务经营大跨越、行业风气大好转、深化改革大突破、硬件设施大改善、队伍素质大提高、党的建设大增强!我想:

实现业务经营大发展,就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;用不断降低的不良贷款占比提

2016最新银行二次创业演讲稿(一)为了破解快速发展后面临的发展瓶颈,8月20日,工行郴州分行正式发文在全辖开展“第二次创业”活动,动员本行员工增强业务发展的紧迫感和危机感,凝心聚力,加快各项业务发展,全面完成年初下达的各项任务目标,再谋高质量发展。该行“第二次创业”活动以高质量发展为目标,坚持两手抓的工作方法,扎实做好两项基础工作。首先,要加强思想转变,统一思想。

在新的历史发展阶段,面对新的困难与挑战,员工是满足于现状踞足不前,还是勇于进取,敢于创新突破,该行通过组织“第二次创业”大讨论活动,引导大家树立“三意识,一观念”,提高突破发展信心,即向广大员工宣讲推介全国全省工行系统当前的发展势态,让广大员工明白郴州分行在本系统的定位,激发员工的忧患意识;宣讲推介其它商业银行的改革举措和发展势态,激发员工的竞争意识;宣讲推介工商银行的改革发展和资源配置方式,激发员工的自立、自救、自强意识;宣讲推介现代商业银行经营管理理念,强化员工的优质服务、客户资源、市场营销、市场份额的观念。通过大讨论,将本行员工的思想统一到省分行“四要两确保”工作要求上,统一到想办法破难题,向市场找突破上。其次,突出实效,重点解决如何做。

目标方向确定了,从何处入手、从**抓起,具体怎样抓,着力点在哪?确实是一种综合性的管理难题。该行通过反复认真学习总行、省分行会议文件,深入领会会议精神实质以及省分行苏国庆行长关于进一步落实全省年中工作会议精神,紧紧围绕当前经营发展中的突出问题和监管工作要求,统一思想,明确措施,狠抓落实,切实推动全省在复杂经营环境下的健康发展的四点要求,结合郴州分行当地实际,确立了“七个”重点业务,同时对各个重点工作选准突破口突击前进。

一是坚持不放松存款,开展存款组织工作。二是严防坚持质量保证,开展资产质量控制。三是扩大市场份额,开展信用营销。

四是规范服务,增加收入,做好中间业务收入增长工作。五是聚集市场,抓好客户拓展,开展客户拓展工作。六是到专业、支行、客户经理处分解落实任务进度指标。

七是提高客户体验,认真开展服务管理,建设人民满意银行。目前,该行的“第二次创业”在该行党委的坚强领导下,迎难而上,负重前行,全体员工同心同德下定决心,再打复杂经营环境下的翻身战。2016最新银行二次创业演讲稿(二)我们用手指向天空,一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户,一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚,一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。

农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是:高举“二次创业”的旗帜,吹响“二次创业”的号角。省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说:

“农村信用社的发展处在第二阶段,即爬坡阶段,主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构,使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸,立于不败,这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。通过这次会议,全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜,吹响了“二次创业”的号角。这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上,让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智,奋力爬坡,向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!

“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来,吹到了每位员工的脸上,沁入每位员工的心脾,沐浴着每位员工的身心。“规范化”是阳光,它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高,实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝,各类风险得到有效控制。

“强势化”是新鲜的空气,有了新鲜的空气,农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手,能在竞争力上优于竞争对手。“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口,它面向系统内,又面向系统外,它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。伴随着“二次创业”的阳光和新鲜空气进入农信的窗口,沁入农信员工的心扉,我们每一位员工也在这温暖的阳光和新鲜的空气中憧憬着美好的未来,这美好的未来便是:

业务经营大跨越、行业风气大好转、深化改革大突破、硬件设施大改善、队伍素质大提高、党的建设大增强!我想:实现业务经营大发展,就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;用不断降低的不良贷款占比提

信用质量高,提高资产的有效利用率,提高效率,积极经营,提高全员收入水平。行业风气大好转,就是要在竖起优良之风、形成具有自身特色的企业文化体系的同时,强化“从严治社”,细化“以德治社”,深化“文化治社”。深化改革大突破,就是要加快股份制改革步伐,尽快改制为农村商业银行,实现从合作制到股份制的根本性体制变革,使我们可以与其他商业银行平等竞争,使农村信用社进入一个新的更高的发展阶段。

硬件设施大改善,就是要按照标准化、全能化、现代化、精品化的要求,加快硬件设施的改造和建设步伐,增强农村信用社的吸引力和竞争力。队伍素质大提高,就是要把农村信用社的员工培养成为具有现代素质的员工,进而适应现代化金融企业需求。加强党的建设,需要健全党的组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一段段美好的憧憬,一个个美好的未来,在“二次创业”的旗帜下和号角声中显得格外亮丽和崇高。作为农村信用社的一名员工;作为一名共产党员,要从我做起,从现在做起,从点点滴滴做起,争当“二次创业”的前头兵,为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!

二次创业演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位党员、积极分子、以及应邀前来的各位党外人士:

大家上午好!很高兴能在中国共产党诞生89周年之际,参加咱公司的关于“二次创业我干什么”的演讲活动。这是我有生以来第三次参加演讲活动,但演讲内容与我本人息息相关的就只有这次。

谈到创业这个词,我想我们并不陌生,“创业”顾名思义、就是要开创一番事业。需要有开拓进取的精神和创新意识、需要有摸着石头过河的勇气和劈荆斩棘的魄力。x集团已经成功的经历了第一次创业,现在正着力于二次创业。

在展开二次创业我们干什么、怎么干的话题之前,有必要先了解一下什么是二次创业?企业为什么要二次创业?我查了一下互联网,上面给出了一段话:说创业过程有两大阶段,生存创业与生态创业。第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业。一个企业在经历了一次创业之后,本身已经具备了较强的实力,按照事物发展的客观规律,如果没有一种变革,那么企业一定会衰亡。要想让企业继续发展下去,实现更高的目标,只有对企业进行根本性的改造,才有可能让企业在一个新的台阶上重新发展。二次创业,就是企业在取得高速增长之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是企业发展过程中的一次革命性的进一步的发展。

所以说二次创业是企业发展所要经历的必然阶段。我们xx企业二次创业的目标是要在未来实现千亿万亿元。这个数字是定量化的目标,除此之外,还有定性化的,新聘任了一位总裁,准备进军领域,这是定性化目标。如果把我们xx企业比成一条船,董事长是船长,那么总裁就应该是这条船的舵手,掌控着船的航向和速度。我们也都在这条船上,那就只有四个字———同舟共济!

我们有一个共同的名字xx企业人。我们二次创业的主体不是xx集团这个企业,而是xx企业人,是人在创业。那么二次创业我们干什么?我们有多少创业激情?要知道创业不会是一帆风顺的,我们在创业路上所接触的好多事物都是新的,会遇到好多疑难问题,打不通这些瓶颈,就无法驶向成功。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死于明天晚上,见不到后天美好的太阳,因此好多人在创业路上都会遭受失败。这是马云说的,说得有道理。

但说这说那都没用,关键是要透析我们当前和未来可能发生的问题。希望每位xx人从自我做起,解放思想,拿出创业激情、进入创业状态、形成创业氛围。要不断学习科学文化知识,提高岗位技能,端正树立科学的世界观和人生价值观,这也是党员义务第一条。把党员应尽的义务充分体现在日常工作上,不断完成任务,保证二次创业顺利进行,这是我们全体xx人应该做的!

人一辈子就那几十年,消极懈怠、牢骚满腹就等于浪费人生。人生的过程就是在不断的完成任务中进行,一项任务完成了,自然会出现下一个任务,等待你完成,直到临终,人的最后一个任务是——面对死亡!人生的本质不是索取,而是奋斗。生命不息奋斗不止!

感谢党支部组织了这样一次活动,这对我本人来说,也是一次学习提高的过程。

最后,希望大家在这里吃得开心、玩得愉快!这是我们今天需要完成的任务!

二次创业演讲稿(篇5)

各位领导、各位同仁,大家好:

今天我演讲的题目是《二次创业,从我做起》。

2008年在全球经济危机的严峻形势下,许多公司纷纷以减员减薪来应对,而我们集团公司王主席则承诺:不减员不减薪,稳定了军心阵脚。如今,在经济形势依然严峻的情况下,公司照常进行了加薪调整,在员工中引起了很大反响。

对此我有两点感想:

一、是新奥对我不薄。这是我们同事间常说一句话,这句朴素、实在的话,没有华丽的词藻,却真实反映了我们员工内心对新奥的心灵感激,公司给我们带来了富足的生活,为我们创造了展示自我的舞台。我们该怎么办?

我们必须尽最大努力为我们事业的发展做出更大的贡献。

二、是在全球经济危机面前,多数公司减员减薪,而我们集团公司能够顶住外界经济环境恶化的压力下逆境加薪,不仅表现了公司以人为本、关爱员工、价值共享的文化理念,更是表现了面对全球经济危机的自信和实力。

强大的实力**于集团战略的稳步实施,事业的快速发展,为了把我们的事业不断地推向前进,我们的王主席及时的提出了二次创业的号召,并在集团公司发出了极具感染力的信除了伟大的创业,我们别无选择,把二次创业的理念推向高潮。

在轰轰烈烈的二次创业的洪流中,我们作为公司员工该怎么办?也许一位英国主教的墓志铭会给我们启示:我年少时,意气风发,踌躇满志,梦想要改变世界。

当我年事渐长,阅历增多,我感觉自己无力改变世界,于是决定先改变我的国家。但这个目标仍然太大,然后我步入中年,但同时,我试图改变我的家庭。但天不遂人愿,他们依旧维持原样,当我垂垂老矣,我终于顿悟了一件事:

我应该先改变自己再影响别人。若我能先当家人的榜样,也许下一步就能改变我的国家,再往后,我甚至可能改造整个世界。同事们让我们从改变自身做起,从身边做起,从细节做起,一步一个脚印,沿着集团公司制订的战略目标奋勇前进!

同仁们,新奥是个人才辈出,英雄有用武之地的地方,公司为每一个员工提供了广阔的发展空间,让我们每一个人点燃起创业的激情,为了我们伟大事业的发展和壮大,同舟共济,团结协作,共担责任,共展宏图!

我的演讲完了,谢谢。

3二次创业演讲稿二

二次创业面临着日益激烈的市场竞争,如政策,安全,服务等一系列关键环节的挑战,只有拥有强大的创业精神,才能实现企业的宏伟目标。二次创业仅靠几个人是做不成的,它的成功需要每1个岗位的每一位员工,从解决问题的点点滴滴做起,二次创业的主角是奋斗在各个岗位的员工,是在平凡的岗位上所作的不平凡的业绩。

作为一名普通员工,每一项工作都是1个思考并创造的过程,也是1个学习和成长的过程,在工作中思考是最重要的。在工作中不断学习,严格要求自己,不断超越自我,对于公司的未来,我始终充满信心,认定目标,齐心协力,踏踏实实1步1步走,我们会离目标越来越近。

公司为我们搭好了学习、晋升、展示才华的舞台,努力工作,燃烧激情,二次创业需要我们每1个人的力量,为企业贡献出自己的一份力,我们也会感到自豪。

作为一名普通员工,我将积极投入二次创业的热潮中,把公司的战略目标落实道自己的工作中,做好自己的本职工作,为企业奉献力量,为自己的职业通道创造发展空间。

4二次创业演讲稿三

半个世纪以来,是谁在这块曾经荒芜的土地上,使这里百花争奇斗艳?是谁在这片漫漫黄土之上,使这里大路笔直宽广?又是谁在我们脚下的这片热土上,建成了全国特大型煤炭基地?

正是经历了几代人的晋煤集团,无私地挥洒汗水,奉献青春,使我们今天硕果累累。

作为晋煤集团的一名青年人,我不能坐享前辈的成果,面对着老矿煤炭资源濒临枯竭、新矿人才匮乏的现状,历史的使命感、企业的危机感,不由得使我的心微微颤抖:我的青春将与晋煤集团紧紧地连在一起,是的,一定是的!创业,是一个多么沉重的字眼,虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难,但是我有幸在二次创业的旗帜下,和所有的晋煤集团青年一起,为企业的再次腾飞奉献自己的青春!

梁启超曾说过:强者为国,弱者为国。纵观上下五千年,青年人无时无刻不在散发他们的光和热。

从拯救中华掀起的五四运动,到知识青年轰轰烈烈的上山下乡,从硝烟弥漫的八年抗战,到今天祖国的现代化建设,青年人早已证实了自己才是时代的主力军。毛主席的意见是:世界是你的,是我们的,但归根结底是你的!

我身边有很多年轻的同事,就像我一样。我们年轻人具备二次创业的一切条件,我们愿意成为创业的主力军,但如何才能把满腔热情转化为实际行动呢?

在这个关键时刻,集团公司两会的召开,无疑为我们的前进道路点亮了一盏指路明灯。以建设和谐繁荣的新型矿山为契机,掀起了二次创业的新高潮。无论我们身处何种岗位,只要能深入学习、紧紧把握两会的精神,明确我们的奋斗目标,就等于找准了成功的方向,就等于开创了美好前景的一半,就等于缩短了与成功的距离。

作为一个在地下前线挣扎的工人,我知道我工作的重要性。此时此刻,安全和质量深深地印在我的脑海里。作为肩挑晋煤发展重任的年轻一代,在平时工作中,必须从严要求自己,从最基本的学起,不断丰富自己各方面能力和素质。刨煤机作为集团公司重点工程项目之一,得到各级领导的高度重视,它所使用的设备和采煤工艺是世界先进的,正是因为这些,我们除了正常的工作外,还要花大量的时间去学习和摸索,队里的这些年轻人也异常的投入,经常加班加点到深夜,也正是有着这样良好的学习工作氛围,我队干部职工整体素质得到了前所未有的进步。

促使他们这样做的,是企业二次创业的号角,是让企业作强的责任感和荣誉感。二次创业为广大青年人提供的施展才能的空间和舞台,我们只有靠着自己的一腔热血和不断努力的工作,才能真正实现自己的理想和人生价值。

在机遇与挑战并存的一年,如何把工作做的更好,是我们面临的更严峻的考验。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对复杂多变的市场形势,要冷静观察,认真调查,反复思考,慎重考虑,准确判断,快速反应。

在实际工作中,要坚定信心,直面困难。身在兵营,胸谋帅事。虽然我只是一名普通的员工,但是企业兴我荣,企业衰我耻,我与晋煤集团血脉相连!

集团公司的第二次创业为我门提供了一个展示自我的舞台,亲爱的年轻朋友们。你是鹰吗?如果你是,你应该飞在蓝天,因为它是你的生活空间和你的价值!

你是勇士吗?如果是,就因该人生的事业长河里劈波斩浪,因为那里是你实现梦想的地方,也是你的魅力所在!

认真去做,才能做好;用心去做,才能做好。让我们用自己的智慧、热情、勇气和信心,为集团公司创造更加辉煌的明天!

5二次创业演讲稿四

各位老师,同学们:

大家好,今天我的演讲题目是《面向风雨须微笑》。

有个朋友访问过登山途中曾遭到风雨天气的人,问他遇到这样的天气该怎么办。那人回答说,如果他上山顶去问他为什么不赶快下山,会比较安全

登山者说,如果你上山,虽然风雨会更猛烈,但至少你不会死。如果你下山,你可能会遇到山洪,被活埋。

故事讲完了,生活中风雨又何尝不是如此,直面风风雨雨的话你将面临更大的挑战,而若躲避可能会被风雨彻底摧毁。

同学们在校园里也会遇到困难,对此有的同学就退缩了,或避而不谈,或找别人帮忙。事实上,这还不够好。如果可以的话,你最好自己处理。不管麻烦有多大,你都要积极面对他,这样你才有机会自己解决他,以后再也不怕类似的麻烦了。

二次创业演讲稿(篇6)

大家好,我今天的演讲题目是:鹰的重生与二次创业。

这是一个关于鹰的故事。

鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。

要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。

此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。

鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。

5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过自己的岁月!

这篇有关鹰的文章让我感触颇深,由此更加深深体会到荣事达太阳能的此次二次创业的必要性和紧迫性。

经过几年的快速发展,荣事达太阳能已经从一个小小的十几个人的企业发展成为一个初具规模的行业标兵企业,快速的发展让我们的同行刮目相看,也让我们获得了成功。但同时一些过去支持我们成功的因素却被我们忘却了,随着企业的发展,人员的增加,许多的管理制度尚未完善,于是有的人开始了扯皮推诿,特别是我们管理人员,有了更多的借口。如何适应企业下一步的经营发展,顺应潮流积极参与到此次二次创业的行动中,是摆在我们每个人面前的课题。

此时此刻,我们的老总提出二次创业的号召,非常具有针对性,非常的及时。看看我们的营销团队,包括我们营销中心的后勤人员,我们还有当年创业时的激情吗,还有当年顽强作战的斗志吗?几年前我们在当时非常艰苦的匮乏的条件下,我们靠我们的努力靠我们的拼搏获得的成功甚至获得了竞争对手的赞叹与尊重,而我们今天,我们有了自己宽敞的办公楼,电气化的会议室,还有高自动化的生产线,拥有了研发团队,拥有策划公司合作伙伴等等,那为什么我们部分同志总讲我们在市场上如何遇到了种种困难,如何公司的竞争力不及对手,为什么呢?为什么,因为我们缺乏了当年创业时的激情,没有必胜的信心。我们也需要向雄鹰一样,敢于挑战自己,敢于重生。

每次看赢在中国,听到在路上的旋律,我都热血沸腾,激情高昂。是的,我们的企业和我们一样,同样在路上。尽管我们已经在行业站稳了脚跟,尽管我们取得了可喜的成绩,但别忘了我们的企业只要4周岁,我们还年轻,我们的路还很长。

此次演讲比赛,吹响了我们二次创业的号角,让我们每个人,重新点燃创业激情,让我们从身边做起,从细节做起,从自己做起。以饱满的热情投入到二次创业中,用我们的行动去实现我们的梦想!

在我心中有一个梦,要让更多的人用上我们的太阳能。

在我心中有一个梦,要让我们的队伍在市场上战无不胜。

在我心中有一个梦,我们的荣事达太阳能基业长青!

二次创业演讲稿(篇7)

*第二次创业目录讲话第二次创业讲话第二次创业讲话青年作风讲话和第二次创业共同发展讲话

梁启超曾经说过:“少年强则国强,少年弱则国弱”。纵观上下五千年,青年人无时无刻不在散发他们的光和热。

从拯救中华掀起的“五四”运动,到知识青年轰轰烈烈的上山下乡,从硝烟弥漫的八年抗战,到今天祖国的现代化建设,青年人早已证实了自己才是时代的主力军。毛主席的意见是:世界是你的,是我们的,但归根结底是你的!

我身边有很多年轻的同事,就像我一样。我们年轻人具备二次创业的一切条件,我们愿意成为创业的主力军,但如何才能把满腔热情转化为实际行动呢?

在这个关键的时刻,集团公司“两会”的召开,无疑为我们前进的道路点燃了一盏指路明灯。以建设发展繁荣和谐的新型矿山为契机,掀起了“二次创业”的新高潮。无论我们身处何种岗位,只要能深入学习、紧紧把握“两会”的精神,明确我们的奋斗目标,就等于找准了成功的方向,就等于开创了美好前景的一半,就等于缩短了与成功的距离。

严密的保密制度让您一百个放心

为个人写作是一件非常私人的事情,为客户保密是我们的职业道德。我们建立了严格的保密制度,对客户提供的书面材料,我们将在提交后十天销毁;对于完成的手稿,我们会加密。除了写它的工作人员,没有人能打开它。手稿交付给客户后,将被存储在指定的数据库中,并且该数据库将在十天后自动删除该手稿。

所以,不会出现客户的稿子外泄的现象,更不会出现在网上。

[二次创业演讲稿]二次创业演讲稿(2) | 尊敬的各位领导、各位党员、积极分子、以及应邀前来的各位党外人士:

大家上午好!很高兴能在中国共产党诞生89周年之际,参加咱公司的关于“二次创业我干什么”的演讲活动。这是我一生中第三次参加演讲活动,但这是唯一一次与我的演讲内容密切相关的活动。

谈到创业这个词,我想我们并不陌生,“创业”顾名思义、就是要开创一番事业。我们要有开拓创新的精神,要有摸着石头过河的勇气,要有刺穿荆棘的勇气。****集团已经成功的经历了第一次创业,现在正着力于二次创业。

在我们开始做什么和怎么做的话题之前,有必要了解什么是第二次创业?企业为什么要二次创业?我查了一下互联网,上面给出了一段话:

创业过程分为生存创业和生态创业两个阶段。第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业。一个企业在经历了一次创业之后,本身已经具备了较强的实力,按照事物发展的客观规律,如果没有一种变革,那么企业一定会衰亡。

要想让企业继续发展下去,实现更高的目标,只有对企业进行根本性的改造,才有可能让企业在一个新的台阶上重新发展。二次创业是企业快速成长后,为进一步发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段的战略转型,是企业发展过程中革命性的进一步发展。

因此,二次创业是企业发展的必然阶段。我们第二次创业的目标是未来实现1000亿元。这个数是定量化的目标,除此之外,还有定性化的,新聘任了一位总裁,准备进军****领域,这是定性化目标。

如果把我们的**企业比作一艘船,董事长是船长,那么总裁应该是船的舵手,控制船的航向和速度。我们也都在这条船上,那就只有四个———同舟共济!

我们有一个共同的公司名称。我们第二项业务的主体不是**集团,而是**创业者。那么二次创业我们干什么?

我们有多少创业激情?要知道创业不会是一帆风顺的,我们在创业路上所接触的好多事物都是新的,会遇到好多疑难问题,打不通这些瓶颈,就无法驶向成功。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死于明天晚上,见不到后天美好的太阳,因此好多人在创业路上都会遭受失败。

这是马云说的,说得有道理。

但这样说没用。关键是分析我们当前和未来的问题。希望每个**人都能从自己做起,解放思想,拿出创业激情,进入创业状态,形成创业氛围。不断学习科学文化知识,提高岗位技能,树立科学的世界观和人生价值观,也是党员的首要职责。

把党员应尽的义务充分体现在日常工作上,不断完成任务,保证二次创业顺利进行,这是我们全体**人应该做的!

人一辈子就那几十年,消极懈怠、牢骚满腹就等于浪费人生。人生的过程就是在不断的完成任务中进行,一项任务完成了,自然会出现下一个任务,等待你完成,直到临终,人的最后一个任务是——面对死亡!生命的本质不是索取,而是奋斗。

生命不息奋斗不止!

感谢党支部组织这样的活动,对我来说也是一个学习和改进的过程。

最后,我希望你在这里玩得开心!这是我们今天需要完成的任务!

[二次创业演讲稿范文sub-info" id="sub3">二次创业演讲稿(3) | 尊敬的各位领导、各位党员、积极分子、以及应邀前来的各位党外人士:

大家上午好!很高兴能在中国共产党诞生89周年之际,参加咱公司的关于“二次创业我干什么”的演讲活动。这是我一生中第三次参加演讲活动,但这是唯一一次与我的演讲内容密切相关的活动。

谈到创业这个词,我想我们并不陌生,“创业”顾名思义、就是要开创一番事业。我们要有开拓创新的精神,要有摸着石头过河的勇气,要有刺穿荆棘的勇气。集团已经成功的经历了第一次创业,现在正着力于二次创业。

在我们开始做什么和怎么做的话题之前,有必要了解什么是第二次创业?企业为什么要二次创业?我查了一下互联网,上面给出了一段话:

创业过程分为生存创业和生态创业两个阶段。第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业。一个企业在经历了一次创业之后,本身已经具备了较强的实力,按照事物发展的客观规律,如果没有一种变革,那么企业一定会衰亡。

要想让企业继续发展下去,实现更高的目标,只有对企业进行根本性的改造,才有可能让企业在一个新的台阶上重新发展。二次创业是企业快速成长后,为进一步发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段的战略转型,是企业发展过程中革命性的进一步发展。

因此,二次创业是企业发展的必然阶段。我们公司第二项业务的目标是未来实现上千亿元。这个数是定量化的目标,除此之外,还有定性化的,新聘任了一位总裁,准备进军领域,这是定性化目标。

如果把我们的企业比作一艘船,董事长是船长,那么董事长应该是船的舵手,控制船的航向和速度。我们也都在这条船上,那就只有四个———同舟共济!

我们有一个共同的名企业人。我们二次创业的主体不是集团企业,而是创业的企业人。那么二次创业我们干什么?

我们有多少创业激情?要知道创业不会是一帆风顺的,我们在创业路上所接触的好多事物都是新的,会遇到好多疑难问题,打不通这些瓶颈,就无法驶向成功。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死于明天晚上,见不到后天美好的太阳,因此好多人在创业路上都会遭受失败。

这是马云说的,说得有道理。

但这样说没用。关键是分析我们当前和未来的问题。希望大家都能从自己做起,解放思想,展示创业激情,进入创业状态,形成创业氛围。不断学习科学文化知识,提高岗位技能,树立科学的世界观和人生价值观,也是党员的首要职责。

充分体现党员在日常工作中的义务,不断完成任务,确保二次创业的顺利进行,是我们大家应该做的!

人一辈子就那几十年,消极懈怠、牢骚满腹就等于浪费人生。人生的过程就是在不断的完成任务中进行,一项任务完成了,自然会出现下一个任务,等待你完成,直到临终,人的最后一个任务是——面对死亡!生命的本质不是索取,而是奋斗。

生命不息奋斗不止!

感谢党支部组织这样的活动,对我来说也是一个学习和改进的过程。

最后,我希望你在这里玩得开心!这是我们今天需要完成的任务!

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以四强四优活动为契机,推动二次创业目标的实现

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二次创业演讲稿(篇8)

各位领导、各位同仁,大家好:

今天我演讲的题目是《二次创业,从我做起》。

20xx年在全球经济危机的严峻形势下,许多公司纷纷以减员减薪来应对,而我们集团公司王主席则承诺:“不减员不减薪”,稳定了军心阵脚。如今,在经济形势依旧严峻的情况下,公司又照常进行了加薪调整,在员工内部引起了巨大反响。对此我有两点感想:一、是“新奥对我不薄”。这是我们同事间常说一句话,这句朴素、实在的话,没有华丽的词藻,却真实反映了我们员工内心对新奥的心灵感激,公司给我们带来了富足的生活,为我们创造了展示自我的舞台。我们该怎么办?我们唯有在本职岗位上尽职尽责、竭尽全力为我们事业的发展做出更大的贡献。二、是在全球经济危机面前,多数公司减员减薪,而我们集团公司能够顶住外界经济环境恶化的压力下逆境加薪,不仅表现了公司以人为本、关爱员工、价值共享的文化理念,更是表现了面对全球经济危机的自信和实力。

二次创业演讲稿强大的实力来源于集团战略的稳步实施,事业的快速发展,为了把我们的事业不断地推向前进,我们的王主席及时的提出了二次创业的号召,并在集团公司发出了极具感染力的信——“除了伟大的创业,我们别无选择”,把二次创业的理念推向高潮。

在轰轰烈烈的二次创业的洪流中,我们作为公司员工该怎么办?也许一位英国主教的墓志铭会给我们启示:“我年少时,意气风发,踌躇满志,梦想要改变世界。当我年事渐长,阅历增多,我感觉自己无力改变世界,于是决定先改变我的国家。但这个目标还是太大了,随之我步入中年,无奈之余,我试图改变我的家人。但天不遂人愿,他们依旧维持原样,当我垂垂老矣,我终于顿悟了一件事:我应该先改变自己再影响别人。若我能先当家人的榜样,也许下一步就能改变我的国家,再往后,我甚至可能改造整个世界”。同事们让我们从改变自身做起,从身边做起,从细节做起,一步一个脚印,沿着集团公司制订的战略目标奋勇前进!同仁们,新奥是个人才辈出,英雄有用武之地的地方,公司为每一个员工提供了广阔的发展空间,让我们每一个人点燃起创业的激情,为了我们伟大事业的发展和壮大,同舟共济,团结协作,共担责任,共展宏图!

我的演讲完了,谢谢。

二次创业演讲稿(篇9)

见证恒泰的发展与腾飞

各位领导,各位评委,各位同事,下午好:我来到添加剂车间,实验室工作人员**。

说到第二次创业,我没有华丽的语言来包装我们的实际行动。

作为我们企业来说,二次创业就要是靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难、不为坚险在发展时期共同激进的精神,使企业获得超常的发展,完成一次创业之后的再创业。二次创业对于我们企业而言,是已经完成了初具规模的生产,要如何再向更高阶段迈进,再造企业快速发展,再树企业辉煌的问题。

我们企业从一次创业到现在走过了十五个年头,我真真切切的感受到了恒泰的发展壮大,从荒草从生、陈旧的厂房到标准化的生态工业园区,从坑坑洼洼、泥泞的羊肠小道到四通八达标识清晰的大道,产品就从这里输送到全国各地。现在我们正处于第二次创业的关键时刻。对于公司层面,首先,企业文化建设是二次创业的基本要素,企业文化是凝聚力的源泉。

所以我们在二次创业必须要有企业文化作支撑,通过文化建设让全体员工达成共识,一次创业是靠投资者抓住机遇或个人素质,而二次创业则要靠团队一同奋斗,团队奋斗的凝结剂就是企业文化,因此,企业二次创业对企业文化建设要长抓不懈;其次,在生产员工队伍要不断创新,不断突破自我,尤其,我们企业生产的是多个产品品种,各个品种的应用及生产方式都不一样,只有培养和造就一支能够完成并超越自我的生产员工队伍才是致胜的关键;第三,在生产技术方面,不断降低生产成本、提高产品质量是生产和研发的目标,应该有一个永无止境的发展终点。对于车间来说,第一,在生产设备上,创业之初,焦糖生产车间,由一个两三立方的反应罐来生产焦糖,经过几年的发展,变成了两个五立方的反应罐来生产焦糖,随之产业规模的扩大,进入二零零九年后,焦糖生产扩大到用几十立方的生产设备,这就为焦糖的发展注入了前进的动力;第二,在产品上,恒泰企业焦糖色产品市场占有率一直稳居全国第一,在产品研发上我们走在行业前沿,为行业的发展奠定了坚实的基础,为振兴民族食品工业,提升人类生活质量,发挥着不可替代的作用。对于二次创业来说,我们要执行好研发的生产工艺,稳定产品品质,就是我们的第一要务。

第三,在创新方面,焦糖生产十五年以来,以前一直采用人工灌装的方式,劳动强度大,对员工的动作要求高,经过反复的摸索,现在我们采用了适合焦糖生产的灌装机,有效的降低了员工的劳动强度,提高了生产效率,在这方面我们不能停着脚步,只有不断创新和探索才会获得更多的机会和收益。

二次创业催人奋进、梦想在此飞扬。“诚、实、新、高”,是我们企业文化的灵魂,“用信念、热忱和行动创造健康快乐的恒泰未来”是我们应该坚定的信念和努力拼搏的方向。在恒泰董事会规划蓝图的指引下,让我们正确设定个人目标,迎接一个又一个辉煌!谢谢

二次创业演讲稿(篇10)

时刻准备着

----读《用心去工作》

一、二章有感

时刻做好准备,不仅是一个口号,更是一个具体行动。

我们应该时刻准备迎接随时可能到来的新事物,怀着强烈的求知欲和好奇心接受新事物;我们要时刻准备迎接随时可能出现的新挑战,用百折不挠的战斗精神解决阻碍我们发展的困难;我们还要时刻准备着随时可能到来的死亡,以旺盛的工作精神去抵抗死神的力量。

时刻准备在舒适的环境中保持危机感,在任何困难的工作中找到突破口。

我喜欢登山,每每在途中向山顶望望,常感遥不可及;而只要脚步不停,向前迈起一步,就离山顶更近一步,而自己就更高一点。当我站在山顶环顾四周时,我看到了美丽的景色,我的心情突然舒展起来。

近期市分公司团委组织开展的“读书与分享”活动,旨在帮助青年员工养成读书习惯,丰富专业知识,提高思想认识水平。同时,也提醒年轻员工时刻准备通过阅读来拓展知识、武装头脑、提高实践能力。

通过这两天来对《用心去工作》

一、二章的学习,体会到“心”不只是一个物质存在,还是重要的意识表现。用心生活,用心工作,用心思考;我们要对生活有信心,对工作有进取心,对思想有进取心。拥有一颗时刻准备着的心,才能在面对繁重工作的时候能够有条不紊,才能在面对巨大压力的时候临危不乱,才能在事业有成之时处之泰然。

二次创业演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们下午好:

我演讲的题目是:《众志成城,共创天泰新辉煌》,今年6月份,集团公司董事长刘总在“二次创业”动员大会上提出: “二次创业”,利用这次创业的机会再造一个新的天泰。这是一个伟大的构想,是天泰集团强劲发展的动力和希望所在。

作为我们天泰来说,二次创业就要是靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难、不为坚险在发展时期共同激进的精神,使企业获得超常的发展,完成一次创业之后的再创业。二次创业对于我们天泰而言,是已经完成了初具规模的生产,要如何再向更高阶段迈进,再造天泰快速发展,再树天泰辉煌的问题。 我们天泰面临着日益激烈的市场竞争,只有拥有强大的创业精神,才能实现天泰的宏伟目标。二次创业仅靠几个人是做不成的,它的成功需要每一个岗位的每一位员工,从解决问题的点点滴滴做起,二次创业的主角是奋斗在各个岗位的员工,是在平凡的岗位上所作的不平凡的业绩。

作为一名天泰人,每一项工作都是一个思考并创造的过程,也是一个学习和成长的过程,在工作中思考是最重要的。在工作中不断学习,严格要求自己,不断超越自我,对于公司的未来,我始终充满信心,认定目标,齐心协力,踏踏实实一步一步走,我们会离目标越来越近。

公司为我们搭好了学习、晋升、展示才华的舞台,努力工作,燃烧激情,二次创业需要我们每一个人的力量,为企业贡献出自己的一份力,我们也会感到自豪。

作为一名天泰人,我将积极投入二次创业的热潮中,把公司的战略目标落实到自己的工作中,做好自己的本职工作,为天泰奉献力量,为自己的职业通道创造发展空间。

对于我们来说,“二次创业”是全新的实践,需要全公司的天泰人的共同努力。各个部门的人员应当多向相关领导汇报,多与有关部门沟通,多宣传改革的作用和效果,努力为“二次创业”创造良好的条件和氛围。

在接下来的工作中,我们寿光分公司公司将按照“两个持续”、“七个坚持”、 “一个确保”的总体思路,全力助推“二次创业”进程。

“两个持续”:就是持续推进思想解放和工作创新。把解放思想作为破解难题、推动工作的,在不断解放思想中更新观念、提出合理化建议,开创科学发展新局面;创新工作方式方法,把母站、子站的快速发展作为实现“二次创业”的根本途径,努力打造一流团队。

“七个坚持”:一是始终坚持把增收创效作为实现“二次创业”的第一要务。千方百计堵塞漏洞,压缩开支,提高经济效益;二是始终坚持把解放思想作为实现“二次创业”的第一动力。不断解放思想,

抓住发展主动权,赢得发展新优势;三是始终坚持把加快发展、可持续发展作为实现“二次创业”的第一任务。坚持把加快发展、可持续发展作为首要任务,咬定发展不放松;四是始终坚持把“五干”作风作为实现“二次创业”的第一举措。大力发扬晚上当作白天干、雨天当作晴天干、假日当作平日干、两人事情一人干、两天事情一天干的“五干”作风,切实提高工作效能;五是始终坚持把激发工作热情作为实现“二次创业”的第一追求。“干”字当头,敢想敢干、说干就干、干就干成,满怀激情奋斗,带着希望上路,形成攀高比强、争先进位、互相激励的生动局面;六是始终坚持把艰苦奋斗、埋头苦干、真抓实干作为实现“二次创业”的第一精神。充分发扬拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懒牛,形成“想干事、会干事、能干事、干成事”的良好氛围;七是始终坚持把关注民生、情系员工、密切员工之间的关系作为实现“二次创业”的第一法宝。从关注困难职工和特殊群体入手,真心实意为员工办实事、做好事、解难事,让“二次创业”发展的成果造福职工、惠及民众,凝聚起加速发展的强大合力。

“一个确保”:就是全面完成集团公司下达的各项目标任务。 各位领导、同志们:“二次创业”是一项异常艰巨的改革实践,是一项十分紧迫的战略任务,是否全心全意推进天泰改革,是真心拥护刘总和集团公司的试金石,是检验执行力高低的标尺。唯有思谋才能进取,唯有担当才能作为。我们要把思想统一到集团公司的战略部署上来,不断激发广大干部职工的创造力、战斗力,努力凝聚全员力量,精心组织,严密部署,加快推进改革进程,确保“二次创业”的

宏伟目标顺利实现!

谢谢大家!

让爱永驻心中初二演讲稿精选


让爱永驻心中初二演讲稿 篇1

尊敬的老师同学们大家好:

很荣幸能在此跟大家分享我的见解感悟。今天我演讲的题目是让爱永驻心中。

都说爱是生命的火焰,没有它,一切变成黑夜。左拉说过:爱是不会老的。它留着的是永恒的火焰与不灭的光辉,世界的存在就以它为养料。但是我想问,什么是爱?为什么要让爱永驻心中?

友情之爱,陪伴我们成长。人生之路不会一帆风顺,有顺境成有逆境。逆境中,我们遭遇风浪,难免会有灰心丧气的时候。此时,有朋友陪伴在身边,与我们共同面对困难,给我们战胜困难的通年,不至迷失方向,最终柳暗花明又一村。顺境中,我们可能会骄傲自满,这时朋友会提醒我们,我们才不至于被成功冲昏了头脑。友情,是漫漫长夜中的同行者,陪我们走向黎明。所以,请让友情之爱永驻我们心中吧!

亲情之爱,保护我们成长。雨果说过:慈母的胳膊是慈爱构成的,孩子睡在里面怎能不甜。亲情是无私的,父母为我们奉献了一切,却不求我们的回报,这不求报答,只讲奉献的爱,温暖了我们的心灵,保护我们成长。但亲情也是自私的,愿把世间最好的东西都给我们,自私地占有我们心灵的每一个角落,谁都无法赶走它,代替它。亲情之爱永驻我们心中。

国家之爱,激励我们成长。陆游《金错刀行》中楚虽三户能亡秦,岂有堂堂中国空无人。作为新时代的青年,我们是中华民族未来的希望与脊梁。生在盛世,拥有太平安定的生活环境。对祖国的感恩,激励我们成长。我们应该肆意成长,对前途似海,来日方长的前程满怀信心。让爱国之情永驻我们心中。

最后,我想用一首小诗来结束今天的演讲:

是友情,点亮希望;

是亲情,守护远古;

是爱国之情,乘风破浪;

少年啊,愿爱记驻你心!

让爱永驻心中初二演讲稿 篇2

尊敬的老师、同学们,大家好!

每个人的心中都有对爱的不同诠释。爱是阳光对春苗的布施德泽,

亦是清风对杨柳的温柔爱抚?我认为人与人之间的情,是世间最美的爱。

让友情永驻心中。友情似潺潺的泉水,咕咚咕咚地往外冒着泡,给你带来止不住的欢愉,滋润你孤寂的心田。友情很伟大,可以装载下马克思和恩格斯几十年的风雨同舟;友情很普通,或许只是一句有朋自远方来,不亦乐乎?友情是一种爱,是携手干一番轰轰烈烈的大事,也是朝夕相处、日复一日的陪伴。

让亲情永驻心中。亲情似明亮的灯光,悠悠地散发出温暖的光亮,给你指引回家的路,照明你黑暗的心灵。旅途中的游子接到那个思念的电话,劳累的母亲收到一束康乃馨;古代诗歌《游子吟》,现代歌曲《常回家看看》,这些都有一个让人感动的名字亲情。亲情是一种爱,是每天出门前关心的叮嘱,也是大雨滂沱中的一方晴空。

让爱情永驻心中。爱情似温和的春风,盎然春意地、生机勃勃地飘荡,让你眉开眼笑、欣喜若狂,吹走你心中的烦恼。爱情很悲壮,

梁山伯与祝英台的故事千古传唱;爱情朝思暮想,自古就有求之不得,寤寐思服。悠哉悠哉,辗转反侧的执着;爱情很坚定,两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮成为多少人的向往。爱情是一种爱,是相敬如宾的几十年婚姻,是同甘共苦、患难时的不离不弃。

友情、亲情、爱情三股爱的风在生活的海洋上吹起浪花、荡起涟漪,生活变得绚烂、缤纷。让爱永驻心中,心中的玫瑰永不会凋零。

让爱永驻心中初二演讲稿 篇3

亲爱的老师、同学们:

大家好!

爱是世界上最纯洁,也是最温暖的。爱是无限的。爱是不朽的。每个人都拥有爱,每个人也会在爱的关怀下成长。亲情、友情也会给我们带来无限的快乐和欢笑。有句歌词:爱是一道光,如此美妙。对,爱就是一道无瑕的光芒,非常美丽,它也时刻照亮着我们的未来。让我们勇往直前,永不会灭。

爱是完美的,它给了我们很大的勇气和信心,让我们充满信心在人生的道路上畅通无阻。当一个人需要关怀,需要别人向他伸出援手,付出爱的时候,却没人理睬他,他有多痛苦。就算你家财万贯,事业有成,有着天使脸孔,却不愿为一些需要一点点帮助的人送出关怀,这样的人活着有什么意思。就算你拥有世间财富,丰功伟绩,花容月貌,但走到哪里别人向你投来异样的眼光,这眼光不是羡慕、赞许,而是嫉恨、厌恶。帮助人是快乐的,不图回报,我们世界需要爱,有爱让人不再觉得世界冷漠,让人不觉得孤单,共同的追求,共同的期待,世界充满爱是我们心中的理想世界。

爱,藏在世界的每个角落,就看你有没有去发现它,有没有把它找出来给予别人。人人都需要爱,让世界都充满爱吧!

世间的"爱"是永恒的,是不变的,是永存于世的。所有的惊人举动,都有爱的力量,都是爱创造出的,没有爱,就没有一切。一个人心里有别人,总能设身处地地为他人着想,并有爱的奉献,那么得到的将是内心的充实,高尚的人格,爱心的照耀。甘愿给社会付出真情和爱的人,是最幸福的人,因为幸福总是偏爱那些热爱生活而乐于奉献的善良的人。

因此,爱,使我们心灵相通;爱,使世界不再孤单。让你我伸出温暖之手,让世界充满爱,让生活中处处开满真、善、美的鲜花。

即使你拥有世间财富,丰功伟绩,花容月貌,却不愿为一些需要帮助的人送出关怀,那你还拥有这世上最美好的东西--爱吗?

爱,藏在世界的每个角落,人人都需要爱,需要我们来互相给予,让世界都充满爱吧!使我们心灵相通,使世界不再孤单。让你我伸出温暖之手,让世界充满爱,让生活中处处开满真、善、美的鲜花,使即使是冰冷的冬天也充满温暖,处处春花灿烂,宛如天上人间!

谢谢大家!

让爱永驻心中初二演讲稿 篇4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

爱,它恬静,它深邃,它温暖,它轻柔。它会伴随我们从生到死,那种伟大的爱是藏在心底的无私的爱。

爱,虽有简短的一个字,却能散发出无限的潜能与魅力。爱,可以分好多种。每一种爱都能拯救一个灵魂,除非你的爱不是真爱。

师恩是介于严厉与慈性之间的爱,是老师教会我们做人要有尊严,是老师教会我们要用知识武装头脑,是老师教会我们要怎样做一个对社会对国家有用的人。老师不管多忙多累,都会趁没有课时给我们批改作业。老师不是神人,他们也有父母儿女。老师却在业余时间不厌其烦地接家长的电话,给同学们答疑解惑。他们大可不必这样,完全可以去逛街,去陪伴自己的孩子玩耍,去好好地休息。可是,他们并没有这样做。在家里不得安宁,还要去学校声嘶力竭地讲好每一堂课。

友情、同学情是一种纯真的爱,我很庆幸我得到了这样一种爱。我痛苦的时候,有人听我诉苦,替我解围;我烦恼的时候,有人逗我开心;我无助的时候,有人会伸出一双有力的手。友谊是用来维系珍惜的,不是用来出卖的。并不是每个朋友都值得珍惜,你的善良要配得上别人的真诚。如果遇到真心朋友,请不要放手,他们会带你走向铺满阳光的道路。

有一种默默无闻的爱是亲情,在这个世界上,没有人会像你的亲人那样无怨无悔地为你付出。他们虽没有什么惊天动地的举动,却会让你有安全感并学会独立。整洁的房间,一尘不染的书架,美味的三餐,都是他们用心在爱着你的体现。你在自然而然地享受着这一切时,有没有注意到他们的白发在一根根增添,脸上的皱纹也越来越多越来越深!

有了爱的存在和包围,我们就是蔚蓝天空中自由自在的小鸟,是茁壮成长的小树,是涓涓流淌的小溪。

每一个有良知的人都会铭记着每一份对自己的爱,这是做人最起码的素养,不是吗?

演讲稿 | | | | | | | |

让爱永驻心中初二演讲稿 篇5

收录整理作文素材让爱永驻心中演讲稿600字初二,希望对您的写作有所帮助,文章仅供参考,不可复制粘贴,学习到方式方法才是真正的有所得,下面随小编一起来看下作文素材让爱永驻心中演讲稿600字初二吧。

Respectable teacher, dear classmates:

尊敬的老师,亲爱的同学们:

Everybody is good! Special honor can get together with everybody hereat, the theme that I should make a speech today is " in letting love to always be stationed in a heart " .

大家好!非常荣幸能与大家相聚于此,今天我要演讲的主题是“让爱永驻心中”。

Whether had attendant friends thought to love the definition in your heart?

在场的朋友们是否思考过爱在你们心中的定义?

I ever had asked the friend beside same question, they opinions vary to my answer. Someone says love is altruistic to other pay; Someone says love is to respect oneself and life; More the friend says to love to be in their heart with me is to promote much cling to the magical material that amine distributings is waited a moment. Can tell me again in another sound in these answers, love is cheap in their heart.( 出自 )

我曾问过身边的朋友同样的问题,他们给我的回答众说纷纭。有人说爱是对他人无私的付出;有人说爱是尊重自己与生活;更有朋友跟我说爱在他们心中是促进多巴胺分布的神奇物质等等。可在这些回答中的另一个声音又告诉我,爱在他们心中是廉价的。

In the first second that hears this answer I generated doubt, how to go withing the price clearly marked mark a price love. I raised question to him, they said to a lot of cheap love encounter in the growing process in them: For instance between parents cheap love, duty field counteracts the work in the same placing's cheap friendship, there still are them to work hard in the close affection of all corners of the land with them the friendship that come. So he reached from inside their personal experience love is cheap.

在听到这个回答的第一秒我就产生了疑惑,怎样去明码标价爱。我对他提出了疑问,他们说在他们的成长过程中遇到了许多廉价的爱:比如父母之间廉价的爱情,职场中和同事廉价的交情,和他们在五湖四海的亲情还有他们苦心经营来的友情。所以他从他们的亲身经历中得出了爱是廉价的。

I just heard their word, the doubt in the heart was given up entirely, and the conclusion that love can be marked a price by plain code also is smashed thoroughly.

我刚听完他们的话,心中的疑惑便被全部打消了,而爱可以被明码标价的结论也被彻底粉碎。

I think, is love main depend on is the manner that we treat love? If oneself feel love is very cheap, then you also are met naturally by the treatment with sleazy other people. Conversely, if you see love very important, do not trample others loves to yours easily, learn to believe, give with accept that sincerity to love naturally again, that love is not cheap to you. We cannot change others, can change yourself only so the manner to love and view, only such people that you just encounter that to love you truly likely.

我想,爱是否廉价主要取决于我们对待爱的态度不是吗?如果自己都觉得爱很廉价,那你自然也会被别人廉价的对待。反之,如果你把爱看的很重要,不轻易践踏别人对你的爱,并学会相信、给予与接受那真诚又自然的爱,那爱对你就不廉价。我们改变不了别人,所以只能改变你自己对爱的态度和看法,只有这样你才有可能遇到那个真正爱你的人。

At the same time I do not deny the love that obtains others to need certain skill and strategy really, but genuine ability is forever reduce ability surely!

同时我不否认获得别人的爱确实需要一定的技巧和谋略,但是真诚才是永远的必杀技!

Do not lose a heart that needs a person sincerely forever, in letting love to always be stationed in a heart. My speech comes here the end thanks everybody!

永远不要失去一颗真诚待人的心,让爱永驻心中。我的演讲到此结束谢谢大家!

让爱永驻心中初二演讲稿 篇6

尊敬的老师、亲爱的同学们:

我想先给大家提一个问题:你们知道,爱是什么吗?你们或许说:爱是父母对孩子的一声问候;爱是老师对学生的一句教导;爱是领导之间的一声问候……你们说的没错,可我要说……

爱是高尚的,是陌生人为救地震中被埋在废墟下的人而献出生命的爱;是消防队员为灭森林之火,保护我们家园而英勇献身的爱;是革命烈士为挽回祖国主权与侵略者同归于尽的爱……

大爱!无疆!

回望历史,细数一桩桩一件件,我们的革命烈士为我们的祖国抛头颅洒热血,只为守护我们的和平家园。可是在当代有许多不法分子享受着和平环境却抵毁我们的英雄,编造谎言对烈士们进行恶意的侮辱。我不明白,他们的良心何在?他们心中难道就没有爱吗?甚至在校园里,同学们改编《学习雷锋好榜样》的歌词,只把它当成一个笑话。你们可知,是他们开创了祖国和平的局面?

如果没有他们,我们仍在水深火热中痛苦地煎熬!我们要敬爱他们!敬爱身边每一个为我们而作出贡献的人!大到我们的国家主席,小到身边的环卫工人等,他们都在为我们付出啊!我们作为祖国的花朵,祖国的接班人,他们都在呵护我们啊!但是,他们为我们付出太多却得不到回报,他们的爱是如何的宽广,但没有更大的领域去传播。

难道,不是吗?

身边有这么多的人却是为了我们,我们何不从身边的小事优越》哪怕像不随地吐痰,不乱扔垃圾,都会减轻他们的负担,让他们的爱传播得更广!

爱如春细雨,润物细无声,爱如夏暖阳,惬意的舒心,爱如秋落叶,成熟而稳重,爱如冬飞雪,恬静而洁白。同学们,让爱永驻心中,牵挂我们的人减轻负担,我们会比现在的自己更棒!同学们,让爱永驻心中,坚持“爱”,我们会更幸福!祖国更强盛!

谢谢大家!

让爱永驻心中初二演讲稿 篇7

尊敬的老师,亲爱的同学们:

爱,是一个用来表达情感的字,比如我们对家人,老师,朋友的情感,都可以用爱来表达。爱,他可以是一个动作,一句话,甚至一个眼神。其实,每个人对爱的定义与理解都是不同的。对于我而言,爱就是接纳、包容与感恩。

接纳,在我看来就是理解和接受。当一件事情的结果,没有达到你预期的高度的时候,由于你对它的热爱,你会去坦然的接纳这个不尽人意的结果,这就是爱。就像父母对我们一样,在我们成长的过程中,我们曾无数次的让父母奔溃甚至绝望,但他们无限的爱接纳了我们的错误与失败。

包容。学会包容他人,也就是学会了包容自己。其实包容是一门学问,懂得包容的人,就学会了如何生活;懂得包容的人,才懂得如何去爱!“慈悲喜舍、善良仁爱”这,就是这门学问的自然流露。包容他人,不是欣赏与成就,而是允许他人产生与我们不同的理解与观念。求大同,存小异,这就是我理解的包容。

让我们学会接纳,学会包容,学会感恩,学会爱。让爱,永驻心间。

谢谢。

让爱永驻心中初二演讲稿 篇8

各位教师,各位同学,大家午时好!

这样中规中矩的开场就好像是我们的生活一样单一。但也就是在这样的生活中有这样一群人在用他们的行为来为我们的生活增添色彩。

相信大家都明白内地歌手韩红吧。提到她大家的第一反应可能都是她唱的《天亮了》但我想到的却是她所做过的公益。韩红从2012年成立北京韩红基金会以来共发起或参与过五十多个公益项目。发起了百人援藏,百人援疆,灾后重建等多项公益。每次活动她都会本人亲自参与。也许有人会想她完全能够用她辛苦赚来的钱去享受生活,为什么还要发起这么多的公益呢?我认为理由很简单。她是一个内心充满爱的人,她心里充满了对这个社会的爱。所以她才会来帮忙平凡的人,她用她的爱温暖了那些需要被帮忙的人们。

再举个例子吧,大家都明白有一类人——志愿者。百度上给他们的定义是自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益,金钱,名誉的活动者。我的姐姐在去年暑假参加过一次他们学校组织的山区支教志愿者活动,看她带回来的照片那里的环境异常的艰苦,那里的教室和宿舍都没有我们此刻这样好的条件。她只是去了一个月就感受到了志愿者和山区支教教师的不容易。可是为什么还是有人加入志愿者这样的行列呢?说白了都是费力不讨好的事情,因为并没有报酬。那为什么这份职业还是这么受人尊敬呢?也是因为他们无偿的为我们的社会做贡献,付出他们的时间和精力。他们也是心里充满爱的一群人。当然我相信,尊重他们的人也是心里充满爱的一群人。

也许我们的一生并没有机会去做志愿者,更没有机会去做那样大型的慈善活动,可是我们能够让爱永驻在我们的心中,在我们平凡而渺小的生活中一点一滴的去感受爱的存在。当父母结束一天了工作,如果你能为他端上一杯热茶,这就是你对父母的爱。如果在朋友悲痛难过的时候你能去安慰他,这就是你对朋友的爱。

我们再来设想一下如果一个人心中没有爱了,他会变成什么样?我们且不谈他会犯罪或报复这个世界。首先他会不尊重他的父母,他对养育他长大的父母并不会尊重和关心。其次他身边会没有朋友,会对教师不尊敬。往大了说他会对这个社会进行报复,因为他心中没有了爱。扪心自问你们会愿意与一个心中没有爱的人做朋友吗?我相信你们的答案是不愿意。

我期望大家都能做到让爱永驻在心中,如果人人都有爱那这个世界会变成什么样?也许还会有战争,还会有压迫,还会有欺压。但会不会比我们此刻的社会好很多。所以为了让我们每个人的生活变得温暖,请大家从身边的小事做起,凡是多体谅别人的心境,站在别人的角度研究,多帮忙需要帮忙的人,做有益于社会,不愧对于心的事情,我相信世界会更加完美。让爱永远的驻入我们的心中!

多谢大家我的演讲到此结束。

让爱永驻心中初二演讲稿 篇9

尊敬的老师,同学们,大家好!

爱心是人世间的火种,它生生不息。

在我们的身边,爱无处不在,清晨当你被母亲唤醒的时候,当你吃着爸爸为你煮的米粥的时候,他们对你的爱就悄无声息的弥漫在清晨清甜的空气当中,整整一天的学习,我们都是在老师的教导声和同学的欢笑声中度过的,就说同学们谁没在作业不交时收到暴老师的爱的抚摸,在上课走神时忽然迎来陈老师背后审视,在老师对我们管教的背后是他们对我们的关爱。

在我们生活的国家中,也有着许多流淌在人与人之间的爱,穿梭在国与国之间的爱,疫情之中无数量援鄂的医护车从我国各地驶向了武汉,每一位在抗疫中奉献都无惧生死,奋斗在抗疫前线,而在武汉疫情稍稍平复下来之时,他们却又向国外抗疫地区奔去,为救更多人民而奋斗,新冠不分国界,那我们又谈什么国界?竟然新冠是我们共同的敌人,那我们就应该团结一致,共抗敌人,全世界人民用爱织成了一张密不透风的网,去捕捉无情的病魔。

不过爱是相互的,如果一味只获得爱,却不给予他人爱,那就像寄出的信件却没人回信,慢慢的就不再会有来信了,当你给了别人一滴水的时候,你自己已经得到一片浩瀚的海洋。当你给了别人一颗心的时候,你自己已经得到了一片璀璨的星空,不要害怕给予,只有学会给予才能得到回报,就像同学们送礼物的时候总是互送礼物,而不是一味的只得不送,就算一段时间他一直送你礼物,可过段时间他就会因得不到回应而不送了,毕竟没人会愿意一直将友好送给一个对自己不加理会的人。

所以让爱永驻心中,在获得别人给予的爱的同时,也给予别人爱,让爱在人与人之间传递。

让爱永驻心中初二演讲稿 篇10

大家好,我今天演讲的主题是《让爱永驻心中》。

爱是一个宽泛的词,幸运的人每一刻都感受到爱。我们可以是爱者,也可以是被爱者。

爱向来是美好的。自然,在无限的解读里,爱也可以自私,偏执,但我们更愿意让它拥有纯洁而美好的释意。《xx》以爱开篇,歌颂美好而纯粹的爱情,父母对子女的爱与呵护,陪伴我们的成长。我们遇见许多人,得到爱或奉献出我们的爱。

我们拥有喜怒哀乐,也拥有爱,但我们也时常将爱遗忘了,爱并未消失,而是冷漠成了一种常态。我们过着日复一日的生活,我们会对亲人展现心中的爱,但当我们行走在人来人往的街市,每个人对他人的世界漠不关心。我们看着自己的脚下,很少抬起头,看向他人的目光。当我们与陌生人擦肩而过,也与一同工作,生活,学习的人擦肩而过。

爱,并不必是感天动地,可歌可泣,不需要巨大的奉献与给予,不需要义无反顾的牺牲。那些我们时常忽略的,或许是寻常中的小事,是每一日都在发生着的,不经意的瞬间。

当有一天,我们忘记爱的存在,因为已经习以为常。

因为爱,永驻心中!

谢谢。

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