公司创意年会活动策划精选。
好的策划书才能成功的吸引到更多的用户，团队将策划书制定好，才能够更有目标性，我们写岗位策划书需要注意哪些问题？这份特别为您准备的“公司创意年会活动策划”一定能够让您满意，我深信这些建议能够成为您决策的一个参考点！
公司创意年会活动策划【篇1】
1、活动目的：略
2、活动时间：略
3、活动地点：略
4、参与人员：略
5、精彩内容：
1、**团队vcr
这就要求员工提前拍摄一些员工的日常生活**，然后编辑成5分钟的录像机。如果你能安排一个人在大家都不知情的情况下拍摄及进行**资料收集，那么在年会现场一**立马就能引燃年会高潮。
这个**资料主要就是一些日常工作或生活片段，不需要太高超的拍摄技巧，更不用设计剧本，你只需要当做**日记就可以。主要是后期混剪要做的精美一点。
**一开始，你可以用明星祝福**公司年会等，或者新闻联播有趣的形式。口语内容只要你找到一个声音更好的声音就行。
2、主持人上台开场白
年会的主持人最好是两个人，一男一女搭配，所以显得很隆重。
当然，主持人的话是事先写好的，需要根据节目进行整理。一般来说，你只要把它交给主人就行了。
如果只是内部员工，一般不参与介绍客人，但如果有外宾，则需要介绍。
3、公司领导致辞
这个提前和领导打好招呼，致辞内容一般交由办公室代笔。
如果是30人以内的小公司的话也可以把领导致辞放到活动最后，由领导人做总结致辞，因为年会现场员工们情绪都比较高涨，领导人在这个时候描绘未来更能引起大家的热情。
4、节目安排
节目安排注意穿插，歌曲类的，舞蹈类的，综艺类的等等尽量穿插起来，不要把唱歌的全部安排在一堆。
在平时的节目排练中，尽量不要透露太多花絮，以免在年会上引爆。
5、现场表彰大会
可以和办公室一起将一年来对公司贡献比较大的几个挑选出来，由公司领导进行表彰及颁发荣誉证书，当然如果有奖励的话，现场颁发现金更能带动大家的热情。
6、**环节
年会必须有**，这是必不可少的。礼物可以使耳机、电源插座等小物件，也可以是几百元的大礼物。注意礼物的比例。百人年会一般需要准备10件礼物，可以统一或分为一、二、三等奖。
7、对所有参与节目的人员颁奖
这主要是为了激发节目人员的积极性，毕竟彩排很辛苦。如果你能给参加的项目颁发荣誉证书，你会觉得你的活动计划很好！
8、合影留念，抓拍
一定要安排专人对年会进行专题拍照，安排专人全程记录。
年会结束时，记得让大家一起合影留念。
象征团队的凝聚力，在一起。
9活动的几个重点要有专人负责，提前做好分工
音响、话筒更要提前调试到位，尤其是话筒电池要多备一份。
杯具证书应有专人保管和提交，以免签发时混淆。
公司创意年会活动策划【篇2】
活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：
1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同
20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门
20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
公司创意年会活动策划【篇3】
现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养，而年会则是实现这一目标非常重要的一环!为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出，
二、活动背景、目的与意义：
1、对20公司发展成绩总结，以及制定年公司总体规划等。
2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。
1、年会策划及准备期(2016年11月30日至12月2016：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月2016
2、年会协调及进展期(2016年12月21日至2016年1月15日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(2016年1月31日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
六、 活动开展形式 ：
1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸运抽奖 8、谢幕
员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目：唱歌 2、主持人开场
1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;
2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;
3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首; 4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演
6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名) 7、第四个节目表演 8、第五个节目表演
10、各部门经理发言，总结本部门的'过去，展望未来 11、领导表演节目
12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份，
2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。
奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。
抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。 5、第六个节目表演 6、主持人谢幕，晚会结束 7、奏响音乐，安排员工有序离场 七、活动准备 (一)前期筹备 1、确定年会时间、场地 2、活动的通知与宣传 3、准备表演节目 4、获奖得主的评比 5、制作ppt、准备音乐 6、订做签名喷绘、横幅 7、购买奖品、水果、零食 8、制作抽奖券 9、准备颁奖信封
14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排 15、会场的布置、停车位置的考察 (二)活动期间
5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理
6、做好餐饮区的沟通协调工作 (三)后期工作 1、摄影照片整理成册
2、提交年会总结，分析年会的成功与不足 八、 活动经费预算 1、宣传喷绘：50元 2、横幅：60元 3、气球、彩带：2016 4、奖项奖金：8500元
5、游戏礼品：2016每份80元，总计1600元 6、抽奖奖金: 10900元
8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共计 15000 元 9、水果、零食、饮料：1000元 10、场地费：300 元 预备费用总计： xx 元
公司创意年会活动策划【篇4】
一、时间
20xx年XX月XX日下午12：00—14：30
二、地点
礼堂
三、年会主题
感动有你，一路成长——天津xx企业集团20xx年会
四、年会内容
1、新年餐会
2、董事长新年致辞
3、文艺演出+抽奖+互动游戏
3、1文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行
3、2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。
3、3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为（价值800元）二等奖15个，奖品为（价值500元）三等奖40个，奖品为（价值100元）
五、总体要求
简洁、喜气、欢快
六、现场布置
整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应，营造大气、红火、热烈的氛围。详见效果图
七、参加人员（约200人）
集团本部、所属子企业全体领导及员工
八、主持人
待定
九、大会议程
第一阶段：新年餐会（11：30—12：30）
1、1以公司为单位，由董办统一安排座次
1、2参会员工提前半小时入场，领导准时入座
1、3参会人员入场时，在会场入口抽取抽奖号码，（此号码一式两份，参会人员人手一份，抽奖箱内放一份）
第二阶段：集团董事长新年致辞（12：40—13：00）第三阶段：文艺演出+抽奖+互动游戏（13：05—14：30）
1、文艺节目
2、抽取三等奖第一组（20名）
3、互动游戏
4、文艺节目
5、抽取三等奖第二组（20名）
6、文艺节目
7、文艺节目
8、互动游戏
9、抽取二等奖
10、文艺节目
11、文艺节目
12、互动游戏
13、文艺节目
14、抽取一等奖
15、文艺节目
十、前期筹备工作
1、成立年会筹备工作与现场调度小组
组长：xxx
副组长：xxx
2、分工
会场布置方案
现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘
撰写主持词
年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排
集团员工节目组织与确认
协调年会资金
新年餐会准备
现场协调督导
预算：现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用
十一、预算经费
xx
十二、进度监督
1、自方案确定之日起，倒排工期，每2天召开一次筹备工作沟通会，由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。
2、提前1天，相关工作人员到现场进行彩排，对筹备工作进行查漏补缺。
3、各部门根据分工制作分方案
公司创意年会活动策划【篇5】
活动策划背景：
每年年底，各家公司都会以“年会”的形式组织各种活动。
一方面：在这场“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，参与者齐聚一堂，不仅能消除矛盾在以往的工作中，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。
另一方面：在这次“家事”中，公司回顾了上一年的工作，对来年的工作进行了安排和部署，对一年的进步进行了表彰，迎来了新的一年，推进公司企业文化建设，向员工表达问候和关爱。
活动主题：总结表彰上一年，战略部署下一年
活动目的：振奋精神，统一目标，加强团结，再创辉煌
活动安排：
（一）公司股东大会议程
12:30：所有参会员工提前到达指定大厅，就座指定，然后等待员工会议开始。 （大厅播放入场背景音乐）
13:00—13:10
: 会议将进行第一项。音乐停止，鞭炮声响起（背景是鞭炮声）。主持人宣布员工会议开始，向全体员工介绍了出席会议的公司主要领导，并鼓掌欢迎； （员工欢迎仪式结束），总经理受邀发表“开幕致辞”。
13:11：会议第二场。各主要负责人做年终总结汇报； （每个公司不一样，具体时间）
16:40-16:50：会议第三项进行。请总经理宣读公司《去年关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00：
主持人邀请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为他们颁发荣誉证书和奖金红包。
主持人邀请先进个人代表在现场作简短的获奖感言。 （摄影师拍照）（礼堂颁奖背景音乐）
17:00—17:10
：主持人邀请获得先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为他颁发奖牌或奖杯。
主持人邀请了负责领奖的先进集体代表作了简短的获奖感言。 （摄影师拍照）（颁奖礼背景音乐在大厅播放）
17:10—17:20：主持人提醒出席职工大会的主要领导和获得个人先进荣誉的优秀员工上台合影。 （摄影师拍照）
17:20—17:30：主持人简要总结了员工会议。宣布员工会议结束。 （礼堂播放出发背景音乐）
（2）宴会相关安排
18:30前：工作人员到达指定地点，所有酒水、凉菜等都准备好了。
18:55前：总经理上台为大家“干杯”
19:00前：主持人宣布晚宴开始并举杯欢庆新年快乐，祝公司明天更美好。
19:00—22:30：参会人员共享餐食和活动
（3）活动相关安排
条件：人人参与，不得耽误，每个人都必须表演（即使你在舞台上说话）。
1.所有表演：唱歌（明天会更好）
2.公司领导（多人也可以）表演，这个不能拒绝，即使是说A几句话，一首歌等。
3.相关部门经理（多人也可以）执行节目。
4.所有部门的表现。
5. 员工可自由安排演出。
（四）签到许愿安排
条件：每个公司人员进场都要签到，写下愿望，挂在许愿墙上，最后把他们整理成一本许愿书
（五）游戏相关的安排
不管是新员工还是老员工，在刚开始的时候都不会很快融入宴会，所以这部分游戏可以促进大家融合在一起，而更多的是穿线让大家喝酒更愉快，打破僵局，让聚会更愉快。
一：大型团队游戏活动：跨年夜
人数：不限
用具：酒杯
方法: 大家美酒，拜年，新年祝福
二：成语对接
参与人数：全部
道具：无
方法：以生肖为话题，成语连线，第一人称成语，第二人从第一人成语的最后一个字符开始，依此类推，匹配不扣分：shows , 喝酒
三：活跃气氛，搞笑成语 Solitaire：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，并不是真正的Solitaire。选几个年轻人上台，请大家先在纸上写下5个成语。因为游戏的名字叫做Idiom Solitaire，所以大家会考虑成语会怎么Solitaire，最后一个字应该简单还是简单。大家写完之后，让大家把自己的成语念给观众听。然后要求每个人在5个成语前加上“初恋时、结婚时、结婚时、结婚时、婚外情时”，这样连线就变成“初恋时（第一个成语）），当我结婚时（第二个成语），当我在我的婚房里（第三个成语），我结婚后（第四个成语），我的婚外情（第五个成语）”。有时效果出乎意料的好笑。我的洞房晚上全是蜡烛？...
四：喝啤酒比赛
参加人数：几个
工具: 酒，奶瓶
重头戏在容器里，把奶瓶当成饮水器~~请大佬上台喝啤酒，规定时间内谁喝水多赢了，嘿嘿，最后的结果就是男老板嘴巴很痛，哈哈
5:30。熊来了（我爱你更有趣）
参与者：限制8-15人，分几组
游戏规则：
(1) 每组第一人喊“熊来了”
(2) 然后第二人问：“对吗？”
（3）第一个人对第二个人说：“熊来了”，此时第二个人告诉第三个人“熊来了”
(4) 3号问2号，“是吗？”，2号也问1号，“是吗？”
4号通过.
(6) 这样一来，当大家第一次听到“熊来了”的时候，应该问“是这样吗？”然后再回到前面，等别人第二次听到“熊来了”才传给别人。 ，而前面的人不停地说“熊来了”
(7) 当每组最后一个人听到第二个“熊来了”时，全组齐声说：“不，是完了！快跑！”然后全队欢呼，最先欢呼的那一组获胜。
注意：正确认识规则并准确重复答案。一半的时间，男女都可以用“熊来了”和“我爱你”作为口号，更有趣
游戏还有很多，但最终目的是让大家解除疏离，让大家放下工作和生活的压力，尽情挥洒自己，让自己更好的融入团队，增加团队的能力。大家都融入了“年会”，那么这次年会的策划就会非常成功。
（六）参会须知
1：员工无特殊情况必须参加公司年会。年会期间如需紧急离场，须报经办主任批准。你可以稍后离开。
2：在聚餐和活动期间，员工可以穿休闲服或运动服等；但在工作人员会议上，建议主持人和参加汇报的工作人员着装正装。
3：抛开一切伪装，放飞自我
（七）预算开支
1、本次年会活动所需支持的预算，必须得到老板的明确批准。在整个年会的安排中，最重要的是成本支持。只有这样，我们才能确保做好。
2.每个环节必须有专人负责，所有费用都必须分配给专人。
3.所有支出必须有明确的账单。
（八）要点
1.时间控制（控制好，不要太晚）
2.录像（丰富企业文化））
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3.任务分工明确（年会会更顺利进行）
4.进入会场，会场接待，回家上班，落实到位嗯（要有始有尾）
5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
祝大家：新人快乐一年，吃喝玩乐，该离开了，明年再见，负责人做好离开的工作。
总结：本方案基于“年会”活动应考虑和体现的严肃正统模式，突破以往的设计惯例，将正统严肃的年终会议与现代流行的晚餐和娱乐。活动是协调的。
公司创意年会活动策划【篇6】
在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00―13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40―16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50―17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00―17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10―17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20―17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册